people to business ist eine Personalberatungsgesellschaft, die sich auf den Finance- und IT-Sektor spezialisiert hat. Wir konzentrieren uns gezielt auf Bereiche, in denen wir über mehr als zehn Jahre hinweg Know-how aufgebaut haben und als Tochterunternehmen der Sven C. Sixt Management-Holding bestens vernetzt sind.<br /> Unseren Kundenunternehmen bieten wir maßgeschneiderte Personallösungen, die wir im Bedarfsfall auch als Kombination unterschiedlicher Instrumente entwickeln. Schlanke Strukturen und kurze Entscheidungswege erlauben es uns, flexibel und zeitnah auf Kundenwünsche aber auch geänderte rechtliche Rahmenbedingungen zu reagieren. Von unserer Expertise und unseren gewachsenen, bundesweiten Kontakten profitieren Unternehmen, aber auch Bewerber und Freelancer.<br /> Wer mit uns zusammenarbeitet, darf sich einer intensiven, vertrauensvollen Beziehung sicher sein.<br /> <br /> Für diese Seite gilt folgendes Impressum: peopletobusiness.de/impressum <br /> Für diese Seite gilt folgende Datenschutzbestimmung: peopletobusiness.de/datenschutz/
Auf einen Blick
Aktivität (letzte 12 Monate)
Ausschreibungen von people to business GmbH (0)
Was ist ein Recruiter?
Ein Recruiter – auch Personalvermittler, Personalberater oder Staffing-Partner genannt – ist ein Dienstleister, der zwischen Unternehmen mit offenen Projekten oder Stellen und passenden Fachkräften vermittelt. Statt selbst aufwändig nach Kandidat:innen zu suchen, beauftragen Unternehmen einen Recruiter wie people to business GmbH damit, den gesamten Besetzungsprozess zu übernehmen: von der Formulierung der Ausschreibung über die Suche und Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen bis hin zur Vertragsabwicklung mit dem Auftraggeber.
Im IT- und Engineering-Bereich, in dem Fachkräfte besonders gefragt und schwer zu finden sind, haben sich Recruiter als fester Bestandteil des Arbeitsmarkts etabliert. Sowohl Großkonzerne als auch mittelständische Unternehmen greifen regelmäßig auf spezialisierte Personaldienstleister zurück, um kurzfristig Projektpersonal oder langfristig Festangestellte zu finden.
Welche Arten von Recruitern gibt es?
- Personalvermittlung: vermittelt Kandidat:innen in eine Festanstellung beim Kundenunternehmen und erhält im Erfolgsfall eine einmalige Vermittlungsprovision.
- Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit): stellt die Fachkraft selbst an und überlässt sie dem Kundenunternehmen gegen Stundensatz – die Fachkraft bleibt formal Mitarbeiter:in des Personaldienstleisters.
- Contracting/Projektvermittlung: vermittelt selbstständige Freelancer an Unternehmen für befristete Projekteinsätze, meist auf Werk- oder Dienstvertragsbasis.
- Personalberatung/Executive Search: sucht gezielt nach Fach- und Führungskräften für schwer zu besetzende oder besonders sensible Positionen, meist gegen Beratungshonorar.
Wie verdienen Recruiter Geld?
Je nach Modell erhält der Recruiter entweder eine prozentuale Vermittlungsprovision (häufig 15–30 % des Jahresgehalts bei Festanstellung), eine Marge auf den Stundensatz bei Arbeitnehmerüberlassung oder Contracting, oder ein Fixhonorar bzw. Retainer bei Executive-Search-Mandaten. Für Bewerber:innen und Freelancer ist die Nutzung eines Recruiters in der Regel kostenlos – die Vergütung trägt das suchende Unternehmen.
Warum arbeiten Unternehmen mit Recruitern?
Recruiter verfügen über ein bestehendes Netzwerk an Kandidat:innen, Marktkenntnis zu üblichen Gehalts- und Tagessätzen sowie Erfahrung im Bewerbungsprozess, wodurch sich die Zeit bis zur Besetzung einer Stelle deutlich verkürzen lässt. Besonders für kurzfristige Projekteinsätze oder schwer zu besetzende Nischen-Skills ist die Zusammenarbeit mit spezialisierten Personaldienstleistern häufig effizienter als die eigene Suche.
Häufige Fragen zu people to business GmbH
▶Wie bewerbe ich mich auf eine Ausschreibung von people to business GmbH?
Öffne eine der Ausschreibungen von people to business GmbH weiter unten und folge den Bewerbungshinweisen im Projekttext. Über Nexus registrierte Freelancer und Agenturen können sich zusätzlich automatisiert über passende Profile matchen lassen.
▶Wie viele offene Projekte hat people to business GmbH aktuell?
Aktuell listet Nexus 0 Ausschreibungen von people to business GmbH. Die vollständige Liste findest du weiter unten auf dieser Seite.
▶Auf welche Art von Projekten ist people to business GmbH spezialisiert?
people to business GmbH schreibt IT- und Engineering-Projekte über Nexus aus.
Kontakt zu people to business GmbH aufnehmen
Deine Nachricht geht direkt an people to business GmbH.