Wenn die Zeiten unvorhersehbar und unbeständig sind, und alles Bewährte zu schlingern beginnt -dann helfen wir Ihnen in der IT den festen Boden unter den Füßen zu behalten oder neue Wege zu gehen. <br /> <br /> Die IA Information Systems AG steht für mehr als zwei Jahrzehnte IT-Architekturberatung und Realisierung. Unsere Maßnahmen ergeben ein in sich stimmiges, planvolles Vorgehen und ein Ergebnis „aus einem Guss“. <br /> <br /> <u><strong>IT-SERVICES</strong> </u><br /> Als IT-Systemintegratoren implementieren wir unterschiedlichste Soft- und Hardware-Produkte in die IT-Landschaft unserer Kunden. Dabei achten wir stets auf ein dynamisches und einwandfreies Zusammenspiel aller relevanten Komponenten sowie einer maximalen Langlebigkeit der angebotenen Lösungen. Unser Beratungsangebot umfasst darüber hinaus die Entwicklung von Individual-Software, die Ausarbeitung von IT-Strategien, den Aufbau von dynamischen IT-Organisationen und Unterstützung mit IT-Support, sowie die Optimierung des IT-Prozess- und IT-Kostenmanagements. <br /> <u><strong>IT-ARCHITEKTUR</strong></u> <br /> Wir helfen unseren mit Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen, an der Schnittstelle zwischen Rechenzentren, Algorithmen und Menschen. Unsere IT-Architekten sind Generalplaner, die Sie maßgebend, aktiv bei der Realisierung von Großprojekten in Verbindung mit modernster IT-Architektur unterstützen. <br /> <br /> IA Information Systems AG -Wo wir sind, ist vorn! <br />
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Was ist ein Recruiter?
Ein Recruiter – auch Personalvermittler, Personalberater oder Staffing-Partner genannt – ist ein Dienstleister, der zwischen Unternehmen mit offenen Projekten oder Stellen und passenden Fachkräften vermittelt. Statt selbst aufwändig nach Kandidat:innen zu suchen, beauftragen Unternehmen einen Recruiter wie IA Information Systems AG damit, den gesamten Besetzungsprozess zu übernehmen: von der Formulierung der Ausschreibung über die Suche und Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen bis hin zur Vertragsabwicklung mit dem Auftraggeber.
Im IT- und Engineering-Bereich, in dem Fachkräfte besonders gefragt und schwer zu finden sind, haben sich Recruiter als fester Bestandteil des Arbeitsmarkts etabliert. Sowohl Großkonzerne als auch mittelständische Unternehmen greifen regelmäßig auf spezialisierte Personaldienstleister zurück, um kurzfristig Projektpersonal oder langfristig Festangestellte zu finden.
Welche Arten von Recruitern gibt es?
- Personalvermittlung: vermittelt Kandidat:innen in eine Festanstellung beim Kundenunternehmen und erhält im Erfolgsfall eine einmalige Vermittlungsprovision.
- Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit): stellt die Fachkraft selbst an und überlässt sie dem Kundenunternehmen gegen Stundensatz – die Fachkraft bleibt formal Mitarbeiter:in des Personaldienstleisters.
- Contracting/Projektvermittlung: vermittelt selbstständige Freelancer an Unternehmen für befristete Projekteinsätze, meist auf Werk- oder Dienstvertragsbasis.
- Personalberatung/Executive Search: sucht gezielt nach Fach- und Führungskräften für schwer zu besetzende oder besonders sensible Positionen, meist gegen Beratungshonorar.
Wie verdienen Recruiter Geld?
Je nach Modell erhält der Recruiter entweder eine prozentuale Vermittlungsprovision (häufig 15–30 % des Jahresgehalts bei Festanstellung), eine Marge auf den Stundensatz bei Arbeitnehmerüberlassung oder Contracting, oder ein Fixhonorar bzw. Retainer bei Executive-Search-Mandaten. Für Bewerber:innen und Freelancer ist die Nutzung eines Recruiters in der Regel kostenlos – die Vergütung trägt das suchende Unternehmen.
Warum arbeiten Unternehmen mit Recruitern?
Recruiter verfügen über ein bestehendes Netzwerk an Kandidat:innen, Marktkenntnis zu üblichen Gehalts- und Tagessätzen sowie Erfahrung im Bewerbungsprozess, wodurch sich die Zeit bis zur Besetzung einer Stelle deutlich verkürzen lässt. Besonders für kurzfristige Projekteinsätze oder schwer zu besetzende Nischen-Skills ist die Zusammenarbeit mit spezialisierten Personaldienstleistern häufig effizienter als die eigene Suche.
Häufige Fragen zu IA Information Systems AG
▶Wie bewerbe ich mich auf eine Ausschreibung von IA Information Systems AG?
Öffne eine der Ausschreibungen von IA Information Systems AG weiter unten und folge den Bewerbungshinweisen im Projekttext. Über Nexus registrierte Freelancer und Agenturen können sich zusätzlich automatisiert über passende Profile matchen lassen.
▶Wie viele offene Projekte hat IA Information Systems AG aktuell?
Aktuell listet Nexus 0 Ausschreibungen von IA Information Systems AG. Die vollständige Liste findest du weiter unten auf dieser Seite.
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IA Information Systems AG schreibt IT- und Engineering-Projekte über Nexus aus.
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