Das Unternehmen<br /> Die GRASS-MERKUR GmbH & Co. KG beschäftigt sich seit vielen Jahren in den Geschäftsbereichen Data Center Services, Consulting und Software-Entwicklung mit den komplexen Aufgabenstellungen des IT-Betriebes und ist der kompetente Partner in allen Fragen zu Konzeption, Organisation, Betrieb und der Optimierung der IT-Services Ihres Unternehmens.<br /> <br /> Wir unterstützen Sie dabei, wenn es darum geht: <ul> <li>die Sicherheit und Verfügbarkeit zu erhöhen</li> <li>die Leistungsfähigkeit Ihrer IT zu steigern</li> <li>die Kosten Ihrer IT zu senken</li> <li>die Konzentration auf Ihr Kerngeschäft zu fokussieren.</li> </ul> <br /> Das schaffen wir durch erfolgreiche Implementierung nach ITIL ausgerichteter Geschäftsprozesse und durchgängige Anwendung der Standards für IT Sicherheit wie auch durch Einführung von bewährten, hochperformanten Automatisierungstools.<br /> <br /> Data Center<br /> GRASS-MERKUR betreibt in Hannover ein ISO27001-zertifiziertes Rechenzentrum, das höchste Anforderungen an Sicherheit, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit erfüllt. Auf der Basis der genannten RZ-Infrastruktur und umfassender Erfahrungen im IT-Betrieb bietet GRASS-MERKUR eine Reihe von hochwertigen Dienstleistungen an, die den jeweiligen Kunden bei der Bewältigung seiner vielfältigen Aufgaben sinnvoll unterstützen. Diese weitgehend standardisierten Dienstleistungen (Managed Services) sind im ISO20000-konformen Service-Katalog der GRASS-MERKUR beschrieben und können flexibel miteinander kombiniert werden. Technologie und Organisation des Rechenzentrums orientieren sich an anerkannten Standards wie z.B. TÜV IT Trusted Site Infrastructure und BSI Grundschutz und gewährleisten höchste Ausfallsicherheit. Das Rechenzentrum ist nach ISO27001 zertifiziert.<br /> <br /> Das Service- und Dienstleistungsportfolio im Bereich "Data Center" umfasst: <ul> <li>Housing</li> <li>Hosting</li> <li>Managed Services</li> <li>Backup- und DR-Services</li> <li>Cloud Services</li> </ul> <br /> Consulting<br /> Wir beraten und unterstützen unsere Kunden in den Bereichen <ul> <li>Strategie- und Prozess-Beratung (ITIL, IT-Security, RZ-Automation, RZ-Organisation, …)</li> <li>Technologie-Beratung (Server-/Betriebssysteme, Backup, Systemmanagement, …)</li> <li>Software-Entwicklung (projektspezifisch, für IT-Hersteller, …)</li> <li>Software-Tests (standardisierte Tests nach ISTQB, …)</li> </ul> <br /> <br /> Wir unterstützen unsere Kunde in SW-Entwicklungsprojekten (SAP, Java, C/C++, Altsysteme,…) sowie zur Entlastung bei Projektspitzen oder Ressourcenlücken (Entwicklung, Konzeption, Realisierung). Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen: <ul> <li><strong>SAP:</strong></li> <li>FI/CO, SD/MM, PM, PS, QM, HR, ABAP, ABAP OO, Basis, SAP Netweaver PI, SOA, Solution Manager, SEM u.v.m.</li> </ul> <ul> <li><strong>Oracle:</strong></li> <li>Wartung, Optimierung, Migrationen, PL/SQL, ADF, RAC, Web Logic Server, BI-Systemen, Administratoren, etc.</li> </ul> <ul> <li><strong>Java:</strong></li> <li>JBoss, J2EE, EJB, etc.</li> </ul> <ul> <li><strong>Microsoft:</strong></li> <li>.Net Entwicklung, Sharepoint Server</li> </ul> <ul> <li><strong>Sonstige Themen:</strong></li> <li>Linux, Unix, Solaris, Assembler, UC4, IT Servicemanagement ITIL, Business Intelligence (BI), DB2, C++, C#, Cobol, Adabas, Natural und weitere.</li> </ul>
Auf einen Blick
Aktivität (letzte 12 Monate)
Ausschreibungen von GRASS-MERKUR GmbH & Co. KG (0)
Was ist ein Recruiter?
Ein Recruiter – auch Personalvermittler, Personalberater oder Staffing-Partner genannt – ist ein Dienstleister, der zwischen Unternehmen mit offenen Projekten oder Stellen und passenden Fachkräften vermittelt. Statt selbst aufwändig nach Kandidat:innen zu suchen, beauftragen Unternehmen einen Recruiter wie GRASS-MERKUR GmbH & Co. KG damit, den gesamten Besetzungsprozess zu übernehmen: von der Formulierung der Ausschreibung über die Suche und Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen bis hin zur Vertragsabwicklung mit dem Auftraggeber.
Im IT- und Engineering-Bereich, in dem Fachkräfte besonders gefragt und schwer zu finden sind, haben sich Recruiter als fester Bestandteil des Arbeitsmarkts etabliert. Sowohl Großkonzerne als auch mittelständische Unternehmen greifen regelmäßig auf spezialisierte Personaldienstleister zurück, um kurzfristig Projektpersonal oder langfristig Festangestellte zu finden.
Welche Arten von Recruitern gibt es?
- Personalvermittlung: vermittelt Kandidat:innen in eine Festanstellung beim Kundenunternehmen und erhält im Erfolgsfall eine einmalige Vermittlungsprovision.
- Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit): stellt die Fachkraft selbst an und überlässt sie dem Kundenunternehmen gegen Stundensatz – die Fachkraft bleibt formal Mitarbeiter:in des Personaldienstleisters.
- Contracting/Projektvermittlung: vermittelt selbstständige Freelancer an Unternehmen für befristete Projekteinsätze, meist auf Werk- oder Dienstvertragsbasis.
- Personalberatung/Executive Search: sucht gezielt nach Fach- und Führungskräften für schwer zu besetzende oder besonders sensible Positionen, meist gegen Beratungshonorar.
Wie verdienen Recruiter Geld?
Je nach Modell erhält der Recruiter entweder eine prozentuale Vermittlungsprovision (häufig 15–30 % des Jahresgehalts bei Festanstellung), eine Marge auf den Stundensatz bei Arbeitnehmerüberlassung oder Contracting, oder ein Fixhonorar bzw. Retainer bei Executive-Search-Mandaten. Für Bewerber:innen und Freelancer ist die Nutzung eines Recruiters in der Regel kostenlos – die Vergütung trägt das suchende Unternehmen.
Warum arbeiten Unternehmen mit Recruitern?
Recruiter verfügen über ein bestehendes Netzwerk an Kandidat:innen, Marktkenntnis zu üblichen Gehalts- und Tagessätzen sowie Erfahrung im Bewerbungsprozess, wodurch sich die Zeit bis zur Besetzung einer Stelle deutlich verkürzen lässt. Besonders für kurzfristige Projekteinsätze oder schwer zu besetzende Nischen-Skills ist die Zusammenarbeit mit spezialisierten Personaldienstleistern häufig effizienter als die eigene Suche.
Häufige Fragen zu GRASS-MERKUR GmbH & Co. KG
▶Wie bewerbe ich mich auf eine Ausschreibung von GRASS-MERKUR GmbH & Co. KG?
Öffne eine der Ausschreibungen von GRASS-MERKUR GmbH & Co. KG weiter unten und folge den Bewerbungshinweisen im Projekttext. Über Nexus registrierte Freelancer und Agenturen können sich zusätzlich automatisiert über passende Profile matchen lassen.
▶Wie viele offene Projekte hat GRASS-MERKUR GmbH & Co. KG aktuell?
Aktuell listet Nexus 0 Ausschreibungen von GRASS-MERKUR GmbH & Co. KG. Die vollständige Liste findest du weiter unten auf dieser Seite.
▶Auf welche Art von Projekten ist GRASS-MERKUR GmbH & Co. KG spezialisiert?
GRASS-MERKUR GmbH & Co. KG schreibt IT- und Engineering-Projekte über Nexus aus.
Kontakt zu GRASS-MERKUR GmbH & Co. KG aufnehmen
Deine Nachricht geht direkt an GRASS-MERKUR GmbH & Co. KG.