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Giganti Solutions

Giganti Solutions

📍 Robert-Lauth-Straße 1, 67071, Ludwigshafen am Rhein

https://www.giganti-solutions.de ↗

Mit Giganti Solutions haben Sie einen schnellen, zuverlässigen und professionellen Partner für alle Belangen der IT an Ihrer Seite,  der Sie tatkräftig mit Rat und Tat unterstützt.<br /> <br /> IT-Infrastrukturlösungen<br /> ​<br /> Mit Giganti Solutions bekommen klein- und mittelgroße Betriebe die gesamte IT-Lösung aus einer Hand. Sie konzentrieren sich auf Ihr Kerngeschäft. Wir kümmern uns um Ihre IT-Infrastruktur.<br /> ​<br /> Giganti Solutions richtet Ihnen entsprechend der Mitarbeiterzahl und der Anforderungen der Betriebsabläufe in Ihrem Unternehmen ein kostengünstiges, sicheres und schnelles Netzwerk ein. Von der individuellen Beratung über die professionelle Installation bis zur zuverlässigen Administration und praxisorientierten Mitarbeiterschulung stehen wir Ihnen mit unserer Erfahrung zur Verfügung. Auf Wunsch besorgen wir Ihnen außerdem eine preiswerte technische Büroausstattung von den PCs über Drucker, Faxgeräte und mobile Endgeräte bis hin zu Kabeln und Server.<br /> ​<br /> Sowohl regional, als auch national liefern wir unseren Kunden das entsprechende Know-How für einen stabilen und sicheren IT-Betrieb.<br /> ​<br /> Wir übernehmen die Betreuung ihres gesamten IT-Equipments und konzipieren die IT-Struktur nach ihren Bedürfnissen, betreuen ihre Sicherheits- und Kommunikationseinrichtungen wie E-Mail und VoIP, ohne dass ihre Unternehmensressourcen zusätzlich belastet werden..<br />  <br /> <br />  <br /> Support- und Repairservice<br /> ​<br /> Von der einfachen “On-Demand” Vereinbarung, über diverse Service Level Agreements, bis hin zum Helpdesk, können wir Ihnen mehrere Möglichkeiten des IT-Supports  – angepasst an Ihre Bedürfnisse – anbieten.<br /> ​ <ul> <li> Behebung von Störungen mit garantierter Wiederherstellzeit</li> <li> Reparatur von Servern, Notebooks, PCs, Druckern und sonstiger Peripherie</li> <li> Netzwerk- und Telekommunikationsinfrastrukturen</li> <li> Permanente Vor- Ort Betreuung von IT-Kommunikationsinfrastrukturen</li> <li> Incident Management</li> <li> 2nd Level Support</li> <li> Installation und Konfiguration, Rack- Implementierung</li> <li> Dokumentation</li> </ul>  <br /> Rollouts<br /> ​<br /> Spätestens wenn der Hersteller das Einstellen der Updates für sein Betriebssystem ankündigt müssen Unternehmen aktiv werden. Der Wechsel auf Windows 7 oder Windows 8 wird für die meisten IT-Abteilungen zu einer Herausforderung.<br /> ​ <ul> <li> Welche System-Einstellungen können / müssen vorgenommen werden?</li> <li> Wie organisiere ich einen Workstation-Rollout?</li> <li> Welche Tools und Verfahren gibt es – welche sind zu empfehlen?</li> <li> Wie werden die Geräte ausgerollt?</li> <li> Wie wird die Software ausgerollt?“</li> <li> Wie wird der ordnungsgemäße Betrieb eines PCs fortwährend gewährleistet?</li> <li> Wie können kurze Reaktionszeiten und ein optimaler Benutzersupport garantiert werden?</li> <li> Wie können Migrationen und Konfigurationsänderungen einfach und ohne Fehler durchgeführt werden?</li> <li> Wie ist ein einfacher Soll-/Ist -Vergleich der Umgebung zu realisieren?</li> <li> Wie werden Kosten des Rollouts realistisch kalkuliert und budgetiert?</li> </ul> ​<br /> Wir zeigen Ihnen, wie Sie Windowsrollouts angehen und was Sie besser vermeiden sollten. Es geht vor allem um das Design des Client, die Security-Einstellungen, Profile und um die Methode des automatisierten Rollouts. Zu klären sind die vorbereitenden Maßnahmen, der konkreten Umsetzung, der späteren Recovery-Funktion und des operativen Betriebs mithilfe der Softwareverteilung.<br /> ​<br /> Auch bei großangelegten Software Rollouts verfügt Giganti Solutions über Erfahrungswerte aus mehreren erfolgreichen Projekten.<br /> ​<br /> Unsere Leistungen:<br /> ​ <ul> <li> Durchführung von Workshops beim Kunden und Erarbeitung eines Migrationskonzeptes</li> <li> Unterstützung bei Auswahl und Implementierung der Deployment-Methode</li> <li> Unterstützung bei der Beschaffung</li> <li> Unterstützung bei Client-Design und Image-Erstellung</li> <li> Anlieferung, Aufbau, Einrichtung und Überprüfung der neuen Arbeitsplätze</li> <li> Unterstützung bei Softwarepaketierung</li> <li> Projektmanagement</li> <li> Dokumentation in einer Rollout-Datenbank</li> <li> Rücknahme der Altgeräte, BSI-zertifizierte Datenlöschung</li> <li> Schulung der Anwender</li> </ul> ​

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Aktuell keine öffentlichen Ausschreibungen.

Was ist ein Recruiter?

Ein Recruiter – auch Personalvermittler, Personalberater oder Staffing-Partner genannt – ist ein Dienstleister, der zwischen Unternehmen mit offenen Projekten oder Stellen und passenden Fachkräften vermittelt. Statt selbst aufwändig nach Kandidat:innen zu suchen, beauftragen Unternehmen einen Recruiter wie Giganti Solutions damit, den gesamten Besetzungsprozess zu übernehmen: von der Formulierung der Ausschreibung über die Suche und Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen bis hin zur Vertragsabwicklung mit dem Auftraggeber.

Im IT- und Engineering-Bereich, in dem Fachkräfte besonders gefragt und schwer zu finden sind, haben sich Recruiter als fester Bestandteil des Arbeitsmarkts etabliert. Sowohl Großkonzerne als auch mittelständische Unternehmen greifen regelmäßig auf spezialisierte Personaldienstleister zurück, um kurzfristig Projektpersonal oder langfristig Festangestellte zu finden.

Welche Arten von Recruitern gibt es?

  • Personalvermittlung: vermittelt Kandidat:innen in eine Festanstellung beim Kundenunternehmen und erhält im Erfolgsfall eine einmalige Vermittlungsprovision.
  • Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit): stellt die Fachkraft selbst an und überlässt sie dem Kundenunternehmen gegen Stundensatz – die Fachkraft bleibt formal Mitarbeiter:in des Personaldienstleisters.
  • Contracting/Projektvermittlung: vermittelt selbstständige Freelancer an Unternehmen für befristete Projekteinsätze, meist auf Werk- oder Dienstvertragsbasis.
  • Personalberatung/Executive Search: sucht gezielt nach Fach- und Führungskräften für schwer zu besetzende oder besonders sensible Positionen, meist gegen Beratungshonorar.

Wie verdienen Recruiter Geld?

Je nach Modell erhält der Recruiter entweder eine prozentuale Vermittlungsprovision (häufig 15–30 % des Jahresgehalts bei Festanstellung), eine Marge auf den Stundensatz bei Arbeitnehmerüberlassung oder Contracting, oder ein Fixhonorar bzw. Retainer bei Executive-Search-Mandaten. Für Bewerber:innen und Freelancer ist die Nutzung eines Recruiters in der Regel kostenlos – die Vergütung trägt das suchende Unternehmen.

Warum arbeiten Unternehmen mit Recruitern?

Recruiter verfügen über ein bestehendes Netzwerk an Kandidat:innen, Marktkenntnis zu üblichen Gehalts- und Tagessätzen sowie Erfahrung im Bewerbungsprozess, wodurch sich die Zeit bis zur Besetzung einer Stelle deutlich verkürzen lässt. Besonders für kurzfristige Projekteinsätze oder schwer zu besetzende Nischen-Skills ist die Zusammenarbeit mit spezialisierten Personaldienstleistern häufig effizienter als die eigene Suche.

Häufige Fragen zu Giganti Solutions

▶Wie bewerbe ich mich auf eine Ausschreibung von Giganti Solutions?

Öffne eine der Ausschreibungen von Giganti Solutions weiter unten und folge den Bewerbungshinweisen im Projekttext. Über Nexus registrierte Freelancer und Agenturen können sich zusätzlich automatisiert über passende Profile matchen lassen.

▶Wie viele offene Projekte hat Giganti Solutions aktuell?

Aktuell listet Nexus 0 Ausschreibungen von Giganti Solutions. Die vollständige Liste findest du weiter unten auf dieser Seite.

▶Auf welche Art von Projekten ist Giganti Solutions spezialisiert?

Giganti Solutions schreibt IT- und Engineering-Projekte über Nexus aus.

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