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FB Consulting & Trade GmbH

FB Consulting & Trade GmbH

📍 Neubaugasse 10/3a, 1070, Wien

https://www.fb-c.at ↗

Die FB Consulting & Trade GmbH (FBC) ist ein inhabergeführtes IT-Beratungs- und Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz in Wien und Projekten in der gesamten DACH-Region. Seit 2016 unterstützen wir Unternehmen und öffentliche Auftraggeber bei der Besetzung anspruchsvoller IT-Rollen sowie bei der Umsetzung komplexer Digitalisierungsvorhaben. Unser Leistungsspektrum umfasst IT-Staffing (Arbeitskräfteüberlassung sowie Time & Material), Test- und Qualitätsmanagement, Projekt- und Programm-Management, Business- und Requirements Engineering sowie AI- und Technologieberatung. Wir vermitteln erfahrene Expertinnen und Experten passgenau auf die fachlichen und technischen Anforderungen unserer Kunden. Qualität, Datensicherheit und nachhaltige Prozesse haben für uns höchste Priorität. FBC ist nach ISO 9001 (Qualitätsmanagement), ISO 14001 (Umweltmanagement), ISO 27001 (Informationssicherheit) und ISO 42001 (KI-Managementsysteme) zertifiziert. Zu unseren Auftraggebern zählen namhafte Unternehmen und öffentliche Institutionen aus dem Enterprise- und Public-Sector-Umfeld. Wir legen Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und eine professionelle, transparente Abwicklung – sowohl gegenüber unseren Kunden als auch gegenüber den Freelancerinnen und Freelancern, mit denen wir arbeiten.

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Aktuell keine öffentlichen Ausschreibungen.

Was ist ein Recruiter?

Ein Recruiter – auch Personalvermittler, Personalberater oder Staffing-Partner genannt – ist ein Dienstleister, der zwischen Unternehmen mit offenen Projekten oder Stellen und passenden Fachkräften vermittelt. Statt selbst aufwändig nach Kandidat:innen zu suchen, beauftragen Unternehmen einen Recruiter wie FB Consulting & Trade GmbH damit, den gesamten Besetzungsprozess zu übernehmen: von der Formulierung der Ausschreibung über die Suche und Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen bis hin zur Vertragsabwicklung mit dem Auftraggeber.

Im IT- und Engineering-Bereich, in dem Fachkräfte besonders gefragt und schwer zu finden sind, haben sich Recruiter als fester Bestandteil des Arbeitsmarkts etabliert. Sowohl Großkonzerne als auch mittelständische Unternehmen greifen regelmäßig auf spezialisierte Personaldienstleister zurück, um kurzfristig Projektpersonal oder langfristig Festangestellte zu finden.

Welche Arten von Recruitern gibt es?

  • Personalvermittlung: vermittelt Kandidat:innen in eine Festanstellung beim Kundenunternehmen und erhält im Erfolgsfall eine einmalige Vermittlungsprovision.
  • Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit): stellt die Fachkraft selbst an und überlässt sie dem Kundenunternehmen gegen Stundensatz – die Fachkraft bleibt formal Mitarbeiter:in des Personaldienstleisters.
  • Contracting/Projektvermittlung: vermittelt selbstständige Freelancer an Unternehmen für befristete Projekteinsätze, meist auf Werk- oder Dienstvertragsbasis.
  • Personalberatung/Executive Search: sucht gezielt nach Fach- und Führungskräften für schwer zu besetzende oder besonders sensible Positionen, meist gegen Beratungshonorar.

Wie verdienen Recruiter Geld?

Je nach Modell erhält der Recruiter entweder eine prozentuale Vermittlungsprovision (häufig 15–30 % des Jahresgehalts bei Festanstellung), eine Marge auf den Stundensatz bei Arbeitnehmerüberlassung oder Contracting, oder ein Fixhonorar bzw. Retainer bei Executive-Search-Mandaten. Für Bewerber:innen und Freelancer ist die Nutzung eines Recruiters in der Regel kostenlos – die Vergütung trägt das suchende Unternehmen.

Warum arbeiten Unternehmen mit Recruitern?

Recruiter verfügen über ein bestehendes Netzwerk an Kandidat:innen, Marktkenntnis zu üblichen Gehalts- und Tagessätzen sowie Erfahrung im Bewerbungsprozess, wodurch sich die Zeit bis zur Besetzung einer Stelle deutlich verkürzen lässt. Besonders für kurzfristige Projekteinsätze oder schwer zu besetzende Nischen-Skills ist die Zusammenarbeit mit spezialisierten Personaldienstleistern häufig effizienter als die eigene Suche.

Häufige Fragen zu FB Consulting & Trade GmbH

▶Wie bewerbe ich mich auf eine Ausschreibung von FB Consulting & Trade GmbH?

Öffne eine der Ausschreibungen von FB Consulting & Trade GmbH weiter unten und folge den Bewerbungshinweisen im Projekttext. Über Nexus registrierte Freelancer und Agenturen können sich zusätzlich automatisiert über passende Profile matchen lassen.

▶Wie viele offene Projekte hat FB Consulting & Trade GmbH aktuell?

Aktuell listet Nexus 0 Ausschreibungen von FB Consulting & Trade GmbH. Die vollständige Liste findest du weiter unten auf dieser Seite.

▶Auf welche Art von Projekten ist FB Consulting & Trade GmbH spezialisiert?

FB Consulting & Trade GmbH schreibt IT- und Engineering-Projekte über Nexus aus.

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