Earthstaff ist Teil der Staffgroup, eine Gruppe von spezialisierten Personalberatungen. Obwohl Earthstaff in seiner aktuellen Form erst seit Februar 2013 auf dem Markt ist, bestehen unsere Erfolge, unser Know-how, sowie Kunden- und Kandidatenbeziehungen bereits seit einigen Jahren mehr.<br /> <br /> Organisches Wachstum, aussergewöhnliche Erfolge<br /> <br /> Aufbauend auf den Erfolgen und dem Wachstum der Eurostaff Group, wurde 2010 eine Marke für den Bereich Energie eingeführt, die sich auf die Öl & Gasindustrie spezialisiert hatte. Als Teil des Rebrandings im Frühjahr 2013, wurde die Abteilung „Eurostaff Energy“ zu „Earthstaff“ umgenannt und dann 2014 mit neuer Spezialisierung als eigene GmbH gegründet. Als eine der führenden Engineering-Personalvermittlungen wurde Earthstaff unter anderem mit dem „Recruiter Awards For Excellence“ und auch dem „Rising Star Award“ ausgezeichnet. Im Jahr 2015 wurde die Earthstaff GmbH Teil der Cordant Group Ltd, einem im Jahr 1957 gegründeten Familienunternehmen mit 30,000 Mitarbeitern und einem Umsatz von jährlich mehr als 500 Millionen Pfund.<br /> <br /> Wie sieht unsere Zukunft aus?<br /> <br /> Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen, das permanent darin bestrebt ist seine Dienstleistungen für Sie zu verbessern und einen Mehrwert für Sie zu schaffen. Wir verstärken weiterhin gezielt unsere Teams, die sich durch technische und lokalen Expertise und Netzwerke von der Masse abheben. So entwickeln sich unsere Teams zu echten Spezialisten in den Fachbereichen, in denen wir operieren. Wir suchen konstant nach Möglichkeiten, um zu wachsen, indem wir versuchen Ihre Wünsche und Bedürfnisse genau zu verstehen.
Auf einen Blick
Aktivität (letzte 12 Monate)
Ausschreibungen von Earthstaff GmbH (0)
Was ist ein Recruiter?
Ein Recruiter – auch Personalvermittler, Personalberater oder Staffing-Partner genannt – ist ein Dienstleister, der zwischen Unternehmen mit offenen Projekten oder Stellen und passenden Fachkräften vermittelt. Statt selbst aufwändig nach Kandidat:innen zu suchen, beauftragen Unternehmen einen Recruiter wie Earthstaff GmbH damit, den gesamten Besetzungsprozess zu übernehmen: von der Formulierung der Ausschreibung über die Suche und Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen bis hin zur Vertragsabwicklung mit dem Auftraggeber.
Im IT- und Engineering-Bereich, in dem Fachkräfte besonders gefragt und schwer zu finden sind, haben sich Recruiter als fester Bestandteil des Arbeitsmarkts etabliert. Sowohl Großkonzerne als auch mittelständische Unternehmen greifen regelmäßig auf spezialisierte Personaldienstleister zurück, um kurzfristig Projektpersonal oder langfristig Festangestellte zu finden.
Welche Arten von Recruitern gibt es?
- Personalvermittlung: vermittelt Kandidat:innen in eine Festanstellung beim Kundenunternehmen und erhält im Erfolgsfall eine einmalige Vermittlungsprovision.
- Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit): stellt die Fachkraft selbst an und überlässt sie dem Kundenunternehmen gegen Stundensatz – die Fachkraft bleibt formal Mitarbeiter:in des Personaldienstleisters.
- Contracting/Projektvermittlung: vermittelt selbstständige Freelancer an Unternehmen für befristete Projekteinsätze, meist auf Werk- oder Dienstvertragsbasis.
- Personalberatung/Executive Search: sucht gezielt nach Fach- und Führungskräften für schwer zu besetzende oder besonders sensible Positionen, meist gegen Beratungshonorar.
Wie verdienen Recruiter Geld?
Je nach Modell erhält der Recruiter entweder eine prozentuale Vermittlungsprovision (häufig 15–30 % des Jahresgehalts bei Festanstellung), eine Marge auf den Stundensatz bei Arbeitnehmerüberlassung oder Contracting, oder ein Fixhonorar bzw. Retainer bei Executive-Search-Mandaten. Für Bewerber:innen und Freelancer ist die Nutzung eines Recruiters in der Regel kostenlos – die Vergütung trägt das suchende Unternehmen.
Warum arbeiten Unternehmen mit Recruitern?
Recruiter verfügen über ein bestehendes Netzwerk an Kandidat:innen, Marktkenntnis zu üblichen Gehalts- und Tagessätzen sowie Erfahrung im Bewerbungsprozess, wodurch sich die Zeit bis zur Besetzung einer Stelle deutlich verkürzen lässt. Besonders für kurzfristige Projekteinsätze oder schwer zu besetzende Nischen-Skills ist die Zusammenarbeit mit spezialisierten Personaldienstleistern häufig effizienter als die eigene Suche.
Häufige Fragen zu Earthstaff GmbH
▶Wie bewerbe ich mich auf eine Ausschreibung von Earthstaff GmbH?
Öffne eine der Ausschreibungen von Earthstaff GmbH weiter unten und folge den Bewerbungshinweisen im Projekttext. Über Nexus registrierte Freelancer und Agenturen können sich zusätzlich automatisiert über passende Profile matchen lassen.
▶Wie viele offene Projekte hat Earthstaff GmbH aktuell?
Aktuell listet Nexus 0 Ausschreibungen von Earthstaff GmbH. Die vollständige Liste findest du weiter unten auf dieser Seite.
▶Auf welche Art von Projekten ist Earthstaff GmbH spezialisiert?
Earthstaff GmbH schreibt IT- und Engineering-Projekte über Nexus aus.
Kontakt zu Earthstaff GmbH aufnehmen
Deine Nachricht geht direkt an Earthstaff GmbH.