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digitalis media GmbH

📍 Mombacher Str., 52, 55122, Mainz

https://www.digitalis-media.de ↗

Die digitalis media gmbh ist eine Service Agentur mit Sitz in Mainz und Darmstadt. Unser breit aufgestelltes Team berät und unterstützt Unternehmen in Zeiten des Digitalen-Wandels. Welchen "Purpose" hat Ihr Unternehmen für den Kunden in 10, 20 und 30 Jahren? Welche Maßnahmen und Schritte müssen Sie beschreiten, um in der Zukunft eine Daseinsberechtigung zu haben? Von der Konzeptionierung, der Gestaltung, der Beratung, der Programmierung sowie der Implementierung in Ihren Geschäftsalltag - wir bieten die Zukunft aus einer Hand. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen wir uns der „Herausforderung Online/Digital“ und erarbeiten die massgeschneiderte Lösung für Ihre Problemstellung. Als Google Partner Agentur erstellen wir die passende Online Marketing Kampagne oder analysieren Ihr Nutzer-/Kundenverhalten. Wir programmieren die passende App (Flutter), Webseite (z.B. Wordpress), Onlineshop (z.B. Magento 2) oder Schnittstelle die Ihre Anforderungen trifft. Wenn die Zielgruppe es erfordert, erstellen wir gerne mit Ihnen eine moderne Printbroschüre. Gemeinsam haben wir dabei Ihre Kosten, Ihr Wachstum und Ihren Erfolg in der Zielgruppe im Blick. Nehmen Sie jetzt mit uns Kontakt auf - Wir freuen uns auf Sie!

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Aktuell keine öffentlichen Ausschreibungen.

Was ist ein Recruiter?

Ein Recruiter – auch Personalvermittler, Personalberater oder Staffing-Partner genannt – ist ein Dienstleister, der zwischen Unternehmen mit offenen Projekten oder Stellen und passenden Fachkräften vermittelt. Statt selbst aufwändig nach Kandidat:innen zu suchen, beauftragen Unternehmen einen Recruiter wie digitalis media GmbH damit, den gesamten Besetzungsprozess zu übernehmen: von der Formulierung der Ausschreibung über die Suche und Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen bis hin zur Vertragsabwicklung mit dem Auftraggeber.

Im IT- und Engineering-Bereich, in dem Fachkräfte besonders gefragt und schwer zu finden sind, haben sich Recruiter als fester Bestandteil des Arbeitsmarkts etabliert. Sowohl Großkonzerne als auch mittelständische Unternehmen greifen regelmäßig auf spezialisierte Personaldienstleister zurück, um kurzfristig Projektpersonal oder langfristig Festangestellte zu finden.

Welche Arten von Recruitern gibt es?

  • Personalvermittlung: vermittelt Kandidat:innen in eine Festanstellung beim Kundenunternehmen und erhält im Erfolgsfall eine einmalige Vermittlungsprovision.
  • Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit): stellt die Fachkraft selbst an und überlässt sie dem Kundenunternehmen gegen Stundensatz – die Fachkraft bleibt formal Mitarbeiter:in des Personaldienstleisters.
  • Contracting/Projektvermittlung: vermittelt selbstständige Freelancer an Unternehmen für befristete Projekteinsätze, meist auf Werk- oder Dienstvertragsbasis.
  • Personalberatung/Executive Search: sucht gezielt nach Fach- und Führungskräften für schwer zu besetzende oder besonders sensible Positionen, meist gegen Beratungshonorar.

Wie verdienen Recruiter Geld?

Je nach Modell erhält der Recruiter entweder eine prozentuale Vermittlungsprovision (häufig 15–30 % des Jahresgehalts bei Festanstellung), eine Marge auf den Stundensatz bei Arbeitnehmerüberlassung oder Contracting, oder ein Fixhonorar bzw. Retainer bei Executive-Search-Mandaten. Für Bewerber:innen und Freelancer ist die Nutzung eines Recruiters in der Regel kostenlos – die Vergütung trägt das suchende Unternehmen.

Warum arbeiten Unternehmen mit Recruitern?

Recruiter verfügen über ein bestehendes Netzwerk an Kandidat:innen, Marktkenntnis zu üblichen Gehalts- und Tagessätzen sowie Erfahrung im Bewerbungsprozess, wodurch sich die Zeit bis zur Besetzung einer Stelle deutlich verkürzen lässt. Besonders für kurzfristige Projekteinsätze oder schwer zu besetzende Nischen-Skills ist die Zusammenarbeit mit spezialisierten Personaldienstleistern häufig effizienter als die eigene Suche.

Häufige Fragen zu digitalis media GmbH

▶Wie bewerbe ich mich auf eine Ausschreibung von digitalis media GmbH?

Öffne eine der Ausschreibungen von digitalis media GmbH weiter unten und folge den Bewerbungshinweisen im Projekttext. Über Nexus registrierte Freelancer und Agenturen können sich zusätzlich automatisiert über passende Profile matchen lassen.

▶Wie viele offene Projekte hat digitalis media GmbH aktuell?

Aktuell listet Nexus 0 Ausschreibungen von digitalis media GmbH. Die vollständige Liste findest du weiter unten auf dieser Seite.

▶Auf welche Art von Projekten ist digitalis media GmbH spezialisiert?

digitalis media GmbH schreibt IT- und Engineering-Projekte über Nexus aus.

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