contagi INTERIM GmbH - Für Ihren unternehmerischen Erfolg “contagi” kann wortwörtlich mit “durch Kontakte” übersetzt werden. Der Name prägt unser Unternehmen und unser Tun: wir legen hohen Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit, sowohl mit unseren Mandanten als auch unseren Interim Manager*innen. Das Resultat sind produktive, kontaktreiche Netzwerke zum gegenseitigen Nutzen. contagi INTERIM ist in diesem Spielfeld der vertrauensvolle Partner für die befristete Besetzung von klar definierten Experten- und Führungsrollen. Wir verstehen uns als Berater, nicht als Profillieferant. Gemeinsam mit unseren Mandanten analysieren wir die individuelle Situation und Herausforderung. Dann gestalten wir gemeinsam flexible, maßgeschneiderte Lösungen und Prozesse, sei es zur Abwicklung oder im Suchprozess an sich. Unsere Aufgabe besteht dann darin, das ideale Matching mit den Interim Manager*innen vorzunehmen. Hierbei legen wir Wert auf einen partnerschaftlichen Dialog darüber, ob die Anfrage zur Expertise passt und die Rahmenbedingungen, wie Verfügbarkeit und finanzielle Aspekte, gegeben sind. Eine hohe Anzahl an Folgemandaten und Kandidat*innen die ausdrücklich gerne mit uns zusammenarbeiten bestätigt uns in diesem Vorgehen.
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Was ist ein Recruiter?
Ein Recruiter – auch Personalvermittler, Personalberater oder Staffing-Partner genannt – ist ein Dienstleister, der zwischen Unternehmen mit offenen Projekten oder Stellen und passenden Fachkräften vermittelt. Statt selbst aufwändig nach Kandidat:innen zu suchen, beauftragen Unternehmen einen Recruiter wie contagi INTERIM GmbH damit, den gesamten Besetzungsprozess zu übernehmen: von der Formulierung der Ausschreibung über die Suche und Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen bis hin zur Vertragsabwicklung mit dem Auftraggeber.
Im IT- und Engineering-Bereich, in dem Fachkräfte besonders gefragt und schwer zu finden sind, haben sich Recruiter als fester Bestandteil des Arbeitsmarkts etabliert. Sowohl Großkonzerne als auch mittelständische Unternehmen greifen regelmäßig auf spezialisierte Personaldienstleister zurück, um kurzfristig Projektpersonal oder langfristig Festangestellte zu finden.
Welche Arten von Recruitern gibt es?
- Personalvermittlung: vermittelt Kandidat:innen in eine Festanstellung beim Kundenunternehmen und erhält im Erfolgsfall eine einmalige Vermittlungsprovision.
- Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit): stellt die Fachkraft selbst an und überlässt sie dem Kundenunternehmen gegen Stundensatz – die Fachkraft bleibt formal Mitarbeiter:in des Personaldienstleisters.
- Contracting/Projektvermittlung: vermittelt selbstständige Freelancer an Unternehmen für befristete Projekteinsätze, meist auf Werk- oder Dienstvertragsbasis.
- Personalberatung/Executive Search: sucht gezielt nach Fach- und Führungskräften für schwer zu besetzende oder besonders sensible Positionen, meist gegen Beratungshonorar.
Wie verdienen Recruiter Geld?
Je nach Modell erhält der Recruiter entweder eine prozentuale Vermittlungsprovision (häufig 15–30 % des Jahresgehalts bei Festanstellung), eine Marge auf den Stundensatz bei Arbeitnehmerüberlassung oder Contracting, oder ein Fixhonorar bzw. Retainer bei Executive-Search-Mandaten. Für Bewerber:innen und Freelancer ist die Nutzung eines Recruiters in der Regel kostenlos – die Vergütung trägt das suchende Unternehmen.
Warum arbeiten Unternehmen mit Recruitern?
Recruiter verfügen über ein bestehendes Netzwerk an Kandidat:innen, Marktkenntnis zu üblichen Gehalts- und Tagessätzen sowie Erfahrung im Bewerbungsprozess, wodurch sich die Zeit bis zur Besetzung einer Stelle deutlich verkürzen lässt. Besonders für kurzfristige Projekteinsätze oder schwer zu besetzende Nischen-Skills ist die Zusammenarbeit mit spezialisierten Personaldienstleistern häufig effizienter als die eigene Suche.
Häufige Fragen zu contagi INTERIM GmbH
▶Wie bewerbe ich mich auf eine Ausschreibung von contagi INTERIM GmbH?
Öffne eine der Ausschreibungen von contagi INTERIM GmbH weiter unten und folge den Bewerbungshinweisen im Projekttext. Über Nexus registrierte Freelancer und Agenturen können sich zusätzlich automatisiert über passende Profile matchen lassen.
▶Wie viele offene Projekte hat contagi INTERIM GmbH aktuell?
Aktuell listet Nexus 0 Ausschreibungen von contagi INTERIM GmbH. Die vollständige Liste findest du weiter unten auf dieser Seite.
▶Auf welche Art von Projekten ist contagi INTERIM GmbH spezialisiert?
contagi INTERIM GmbH schreibt IT- und Engineering-Projekte über Nexus aus.
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