Unser Name ist unser Programm: <strong>clics GmbH - feine Software Manufaktur -</strong> liefert kein Produkt von der Stange, sondern entwickelt maßgeschneiderte Lösungen, die sich nach Ihren Bedürfnissen und Wünschen richten.<br />Denn darauf legen wir Wert: die von uns entwickelten Anwendungen müssen sich an den Menschen anpassen und nicht – wie bei vielen Standardlösungen – Ihre Mitarbeiter an das Programm.<br />Unsere Kernkompetenz liegt seit 1988 in der Softwareentwicklung, der IT-Beratung und im IT-Projektmanagement. Dabei arbeiten wir branchenübergreifend: Das Spektrum unserer Projekte reicht von der Entwicklung eines Internetportals für den weltgrößten Reiseveranstalter über ein Auftrags- und Aktenverwaltungsprogramm für eine Anwaltskanzlei bis zur CRM-Lösung für einen Energiedienstleister.<br />In enger Zusammenarbeit mit Ihnen analysieren wir Probleme, zeigen Lösungswege auf und setzen diese um. Und wir legen Wert auf Nachhaltigkeit: auch nach dem Projekt bleiben wir Ihr Ansprechpartner und stehen Ihnen bei allen Fragen schnell und zuverlässig zur Verfügung.<br />Die Softwareentwickler und Spezialisten der clics – feine Software Manufaktur verfügen über jahrelange Erfahrung in der Planung, Entwicklung und Einführung individueller Softwarelösungen und konnten in den vergangenen Jahren besonders im Raum Köln-Bonn und Düsseldorf zahlreiche partnerschaftliche Kundenbeziehungen aufbauen.
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Was ist ein Recruiter?
Ein Recruiter – auch Personalvermittler, Personalberater oder Staffing-Partner genannt – ist ein Dienstleister, der zwischen Unternehmen mit offenen Projekten oder Stellen und passenden Fachkräften vermittelt. Statt selbst aufwändig nach Kandidat:innen zu suchen, beauftragen Unternehmen einen Recruiter wie clics GmbH damit, den gesamten Besetzungsprozess zu übernehmen: von der Formulierung der Ausschreibung über die Suche und Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen bis hin zur Vertragsabwicklung mit dem Auftraggeber.
Im IT- und Engineering-Bereich, in dem Fachkräfte besonders gefragt und schwer zu finden sind, haben sich Recruiter als fester Bestandteil des Arbeitsmarkts etabliert. Sowohl Großkonzerne als auch mittelständische Unternehmen greifen regelmäßig auf spezialisierte Personaldienstleister zurück, um kurzfristig Projektpersonal oder langfristig Festangestellte zu finden.
Welche Arten von Recruitern gibt es?
- Personalvermittlung: vermittelt Kandidat:innen in eine Festanstellung beim Kundenunternehmen und erhält im Erfolgsfall eine einmalige Vermittlungsprovision.
- Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit): stellt die Fachkraft selbst an und überlässt sie dem Kundenunternehmen gegen Stundensatz – die Fachkraft bleibt formal Mitarbeiter:in des Personaldienstleisters.
- Contracting/Projektvermittlung: vermittelt selbstständige Freelancer an Unternehmen für befristete Projekteinsätze, meist auf Werk- oder Dienstvertragsbasis.
- Personalberatung/Executive Search: sucht gezielt nach Fach- und Führungskräften für schwer zu besetzende oder besonders sensible Positionen, meist gegen Beratungshonorar.
Wie verdienen Recruiter Geld?
Je nach Modell erhält der Recruiter entweder eine prozentuale Vermittlungsprovision (häufig 15–30 % des Jahresgehalts bei Festanstellung), eine Marge auf den Stundensatz bei Arbeitnehmerüberlassung oder Contracting, oder ein Fixhonorar bzw. Retainer bei Executive-Search-Mandaten. Für Bewerber:innen und Freelancer ist die Nutzung eines Recruiters in der Regel kostenlos – die Vergütung trägt das suchende Unternehmen.
Warum arbeiten Unternehmen mit Recruitern?
Recruiter verfügen über ein bestehendes Netzwerk an Kandidat:innen, Marktkenntnis zu üblichen Gehalts- und Tagessätzen sowie Erfahrung im Bewerbungsprozess, wodurch sich die Zeit bis zur Besetzung einer Stelle deutlich verkürzen lässt. Besonders für kurzfristige Projekteinsätze oder schwer zu besetzende Nischen-Skills ist die Zusammenarbeit mit spezialisierten Personaldienstleistern häufig effizienter als die eigene Suche.
Häufige Fragen zu clics GmbH
▶Wie bewerbe ich mich auf eine Ausschreibung von clics GmbH?
Öffne eine der Ausschreibungen von clics GmbH weiter unten und folge den Bewerbungshinweisen im Projekttext. Über Nexus registrierte Freelancer und Agenturen können sich zusätzlich automatisiert über passende Profile matchen lassen.
▶Wie viele offene Projekte hat clics GmbH aktuell?
Aktuell listet Nexus 0 Ausschreibungen von clics GmbH. Die vollständige Liste findest du weiter unten auf dieser Seite.
▶Auf welche Art von Projekten ist clics GmbH spezialisiert?
clics GmbH schreibt IT- und Engineering-Projekte über Nexus aus.