Die CLEAR IT agiert unter dem Dach der CLEAR GROUP, zu der auch die Firmen CLEAR SOLUTION, CLEAR CONSULT und CLEAR ENGINEER gehören.<br /> <br /> Die Clear IT GmbH ist ein innovatives und erfolgreiches IT-Dienstleistungsunternehmen mit dem Schwerpunkt in der Entwicklung von objektorientierten Softwareapplikationen, datenbankgestützten Informationssystemen und der Anpassung von Standardsoftware. <br /> Unser erklärtes Unternehmensziel ist, kundenindividuell, lösungsnah und flexibel zu operieren. Wir leben den Dienstleistungsgedanken und agieren als kompetenter IT-Partner mit langfristigen Perspektiven.<br /> <br /> Unsere Kernkompetenzen liegen in folgenden Bereichen:<br /> <br /> • Software-Entwicklung mit MS. NET (C#, ASP.NET, VB.NET) und JAVA (JME, JSE, JEE)<br /> • Datenbank-Entwicklung unter Oracle, DB2, MS SQL<br /> • DataWareHousing, BI (Business Intelligence), OWB, DWH, Reporting Services<br /> • Internet-Portal-Entwicklung, B2B, B2C, MS Sharepoint<br /> <br /> Die CLEAR IT wurde 1996 gegründet und unterliegt seit dieser Zeit einem stätigen Wachstum. Derzeit arbeiten mehr als 80 Mitarbeiter bei der CLEAR GROUP. Auch für die Zukunft ist es unser Ziel die Mitarbeiterzahl weiter auszubauen und gesund zu wachsen. <br /> <br /> Die Grundpfeiler unserer Firmenphilosophie sind die offene direkte Kommunikation und die konsequente Kunden- und Mitarbeiterorientierung.
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Was ist ein Recruiter?
Ein Recruiter – auch Personalvermittler, Personalberater oder Staffing-Partner genannt – ist ein Dienstleister, der zwischen Unternehmen mit offenen Projekten oder Stellen und passenden Fachkräften vermittelt. Statt selbst aufwändig nach Kandidat:innen zu suchen, beauftragen Unternehmen einen Recruiter wie CLEAR IT GmbH damit, den gesamten Besetzungsprozess zu übernehmen: von der Formulierung der Ausschreibung über die Suche und Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen bis hin zur Vertragsabwicklung mit dem Auftraggeber.
Im IT- und Engineering-Bereich, in dem Fachkräfte besonders gefragt und schwer zu finden sind, haben sich Recruiter als fester Bestandteil des Arbeitsmarkts etabliert. Sowohl Großkonzerne als auch mittelständische Unternehmen greifen regelmäßig auf spezialisierte Personaldienstleister zurück, um kurzfristig Projektpersonal oder langfristig Festangestellte zu finden.
Welche Arten von Recruitern gibt es?
- Personalvermittlung: vermittelt Kandidat:innen in eine Festanstellung beim Kundenunternehmen und erhält im Erfolgsfall eine einmalige Vermittlungsprovision.
- Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit): stellt die Fachkraft selbst an und überlässt sie dem Kundenunternehmen gegen Stundensatz – die Fachkraft bleibt formal Mitarbeiter:in des Personaldienstleisters.
- Contracting/Projektvermittlung: vermittelt selbstständige Freelancer an Unternehmen für befristete Projekteinsätze, meist auf Werk- oder Dienstvertragsbasis.
- Personalberatung/Executive Search: sucht gezielt nach Fach- und Führungskräften für schwer zu besetzende oder besonders sensible Positionen, meist gegen Beratungshonorar.
Wie verdienen Recruiter Geld?
Je nach Modell erhält der Recruiter entweder eine prozentuale Vermittlungsprovision (häufig 15–30 % des Jahresgehalts bei Festanstellung), eine Marge auf den Stundensatz bei Arbeitnehmerüberlassung oder Contracting, oder ein Fixhonorar bzw. Retainer bei Executive-Search-Mandaten. Für Bewerber:innen und Freelancer ist die Nutzung eines Recruiters in der Regel kostenlos – die Vergütung trägt das suchende Unternehmen.
Warum arbeiten Unternehmen mit Recruitern?
Recruiter verfügen über ein bestehendes Netzwerk an Kandidat:innen, Marktkenntnis zu üblichen Gehalts- und Tagessätzen sowie Erfahrung im Bewerbungsprozess, wodurch sich die Zeit bis zur Besetzung einer Stelle deutlich verkürzen lässt. Besonders für kurzfristige Projekteinsätze oder schwer zu besetzende Nischen-Skills ist die Zusammenarbeit mit spezialisierten Personaldienstleistern häufig effizienter als die eigene Suche.
Häufige Fragen zu CLEAR IT GmbH
▶Wie bewerbe ich mich auf eine Ausschreibung von CLEAR IT GmbH?
Öffne eine der Ausschreibungen von CLEAR IT GmbH weiter unten und folge den Bewerbungshinweisen im Projekttext. Über Nexus registrierte Freelancer und Agenturen können sich zusätzlich automatisiert über passende Profile matchen lassen.
▶Wie viele offene Projekte hat CLEAR IT GmbH aktuell?
Aktuell listet Nexus 0 Ausschreibungen von CLEAR IT GmbH. Die vollständige Liste findest du weiter unten auf dieser Seite.
▶Auf welche Art von Projekten ist CLEAR IT GmbH spezialisiert?
CLEAR IT GmbH schreibt IT- und Engineering-Projekte über Nexus aus.