<p>Die CCS IT Services ist ein international agierendes Unternehmen auf dem SAP Beratungsmarkt.</p> <p>Wir bieten neben konvenioneller Projektarbeit im SAP-Umfeld Remote-Beratung und Programmierung in ABAP-OO an.</p> <p><strong>CCS IT Services - People for IT</strong></p> <p>Für Sie, als unsere Kunden, sind wir zuallererst Menschen, die Ihnen zuhören. Um zu erfahren, welche Probleme wir für Sie lösen und welche Anforderungen wir für Sie umsetzen sollen. <br /><br />Als Team sind wir ein unabhängiges Dienstleistungsunternehmen - und wir verstehen uns auch so. <br />Unsere Mitarbeiter besitzen überdurchschnittliches SAP®- und IT-Wissen sowie eine mehr als 20-jährige Erfahrung in der sicheren und qualitativ hochwertigen Projektabwicklung. <br />Mit diesem Know-how, unserer Zeit und unserem Engagement stehen wir für Ihr Projekt zur Verfügung.<br /><br />Wann immer Sie uns brauchen. Sie bestimmen die Anforderungen - wir passen uns Ihren Zielen an.<br /><br /><span>Wir sind die Menschen für Ihr IT-Projekt.</span></p> <p> <strong>Unsere Firmengeschichte</strong></p> <p><strong><em><span>1989</span></em> </strong><br />Manuela Wohlfarth beginnt als SAP®-Beraterin ihre berufliche Laufbahn. <br />Es folgen mehrere nationale und internationale Projekte.</p> <p><strong><em><span>1996</span></em> </strong><br />Gründung der Firma Manuela Wohlfarth SAP®-Beratungsleistungen. Das Leistungsspektrum umfasst maßgeschneiderte und praxisgerechte SAP®-Unternehmenslösungen, sowohl branchenspezifisch als auch branchenübergreifend.</p> <p><strong><em><span>1998</span></em> </strong><br />Gründung der CCS CAD CAM Engineering & System Solutions GmbH für Ingenieurleistungen und Unternehmensberatung.</p> <p><strong><em><span>2001</span></em> </strong><br />Ausgründung der CCS IT Services GmbH mit dem Focus auf SAP®-Beratung. <br />10 Mitarbeiter/innen erwirtschaften einen Jahresumsatz von 1,2 Mio. Euro.<br /><br /><strong><em><span>2003</span></em> </strong><br />Umzug der Firmen nach Waldsee in ein neues Betriebsgebäude.<br /><br /><strong><em><span>2007</span></em> </strong><br />CCS IT Services stellt sich dem internationalen Markt. Projekte in Asien und Middle East werden rekrutiert und durchgeführt.<span><br /><br /><strong><em>2008</em></strong></span> <br />CCS IT Services eröffnet erfolgreich eine Niederlassung in Dubai. <br /><br /><strong><em><span>2010<br /><br /></span></em></strong>Erweiterung des Portfolio um mobile Lösungen für ERP-System.</p> <p><strong><em>2011</em></strong><br />CCS IT Services GmbH wird SYBASE Partner.<br /><br /><strong><em>2012</em></strong><br />CCS IT Services GmbH wird zertifizierter SAP Partner<span style="white-space:pre;"> für mobile Lösungen.</span></p> <p> </p> <p>Manuela Wohlfarth</p>
Auf einen Blick
Aktivität (letzte 12 Monate)
Ausschreibungen von CCS IT Services GmbH (0)
Was ist ein Recruiter?
Ein Recruiter – auch Personalvermittler, Personalberater oder Staffing-Partner genannt – ist ein Dienstleister, der zwischen Unternehmen mit offenen Projekten oder Stellen und passenden Fachkräften vermittelt. Statt selbst aufwändig nach Kandidat:innen zu suchen, beauftragen Unternehmen einen Recruiter wie CCS IT Services GmbH damit, den gesamten Besetzungsprozess zu übernehmen: von der Formulierung der Ausschreibung über die Suche und Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen bis hin zur Vertragsabwicklung mit dem Auftraggeber.
Im IT- und Engineering-Bereich, in dem Fachkräfte besonders gefragt und schwer zu finden sind, haben sich Recruiter als fester Bestandteil des Arbeitsmarkts etabliert. Sowohl Großkonzerne als auch mittelständische Unternehmen greifen regelmäßig auf spezialisierte Personaldienstleister zurück, um kurzfristig Projektpersonal oder langfristig Festangestellte zu finden.
Welche Arten von Recruitern gibt es?
- Personalvermittlung: vermittelt Kandidat:innen in eine Festanstellung beim Kundenunternehmen und erhält im Erfolgsfall eine einmalige Vermittlungsprovision.
- Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit): stellt die Fachkraft selbst an und überlässt sie dem Kundenunternehmen gegen Stundensatz – die Fachkraft bleibt formal Mitarbeiter:in des Personaldienstleisters.
- Contracting/Projektvermittlung: vermittelt selbstständige Freelancer an Unternehmen für befristete Projekteinsätze, meist auf Werk- oder Dienstvertragsbasis.
- Personalberatung/Executive Search: sucht gezielt nach Fach- und Führungskräften für schwer zu besetzende oder besonders sensible Positionen, meist gegen Beratungshonorar.
Wie verdienen Recruiter Geld?
Je nach Modell erhält der Recruiter entweder eine prozentuale Vermittlungsprovision (häufig 15–30 % des Jahresgehalts bei Festanstellung), eine Marge auf den Stundensatz bei Arbeitnehmerüberlassung oder Contracting, oder ein Fixhonorar bzw. Retainer bei Executive-Search-Mandaten. Für Bewerber:innen und Freelancer ist die Nutzung eines Recruiters in der Regel kostenlos – die Vergütung trägt das suchende Unternehmen.
Warum arbeiten Unternehmen mit Recruitern?
Recruiter verfügen über ein bestehendes Netzwerk an Kandidat:innen, Marktkenntnis zu üblichen Gehalts- und Tagessätzen sowie Erfahrung im Bewerbungsprozess, wodurch sich die Zeit bis zur Besetzung einer Stelle deutlich verkürzen lässt. Besonders für kurzfristige Projekteinsätze oder schwer zu besetzende Nischen-Skills ist die Zusammenarbeit mit spezialisierten Personaldienstleistern häufig effizienter als die eigene Suche.
Häufige Fragen zu CCS IT Services GmbH
▶Wie bewerbe ich mich auf eine Ausschreibung von CCS IT Services GmbH?
Öffne eine der Ausschreibungen von CCS IT Services GmbH weiter unten und folge den Bewerbungshinweisen im Projekttext. Über Nexus registrierte Freelancer und Agenturen können sich zusätzlich automatisiert über passende Profile matchen lassen.
▶Wie viele offene Projekte hat CCS IT Services GmbH aktuell?
Aktuell listet Nexus 0 Ausschreibungen von CCS IT Services GmbH. Die vollständige Liste findest du weiter unten auf dieser Seite.
▶Auf welche Art von Projekten ist CCS IT Services GmbH spezialisiert?
CCS IT Services GmbH schreibt IT- und Engineering-Projekte über Nexus aus.