Die B2CyberSec GmbH ist ein Team aus Senior Consultants, Architekten und Engineers mit jahrzehntelanger Projekterfahrung in Network Security, Enterprise Networking, Service Provider Infrastrukturen und Cyber Security Governance. Wir lösen komplexe IT- und Security-Herausforderungen für Enterprise-Kunden, Finanzinstitute, Service Provider und Behörden. NETWORK & CYBER SECURITY Firewall & Perimeter: Palo Alto Networks (NGFW, Panorama, Prisma Access, Expedition Migration Tool), Cisco Secure Firewall (Firepower/FTD, ASA), Check Point (Quantum, Maestro, Harmony Endpoint/Connect), Fortinet FortiGate, F5 BIG-IP. Security Solutions: Cisco ISE, Cisco Umbrella, Duo Security, Cisco Email & Web Security (ESA/WSA), Genua genubox. Offensive Security & Vulnerability Management: Penetration Testing (Infrastruktur, Web, Mobile, WiFi), Social Engineering, Red/Purple Teaming, Vulnerability Scanning (Nexpose, Nessus), Metasploit, Burp Suite, Nmap, SQLmap, Covenant. Security Operations: Splunk SIEM, Threat Detection, Incident Response, SOC Operations. ENTERPRISE & DATA CENTER NETWORKING SDN: Cisco SD-WAN (Viptela, Meraki), Cisco SD-Access (DNA Center/Catalyst Center), Cisco ACI, Multi-Site Orchestrator (MSO). Routing & Switching: Cisco Catalyst, Cisco Nexus (9000/7000/5000), Aruba. Data Center Fabric: Nokia SR Linux, VxLAN EVPN, NVIDIA Quantum InfiniBand, Cisco DCNM, Cisco HyperFlex, Cisco Intersight, VMware vSphere. Wireless: Cisco WLC, Cisco Meraki MR, Aruba Wireless. SERVICE PROVIDER NETWORKING Core & Edge: Cisco ASR (9000/1000/900), Cisco NCS, Nokia 7750 SR, Nokia 7250 IXR, Nokia 7210 SAS, Juniper MX/QFX/EX. Protokolle: BGP, OSPF, ISIS, EIGRP, MPLS, Segment Routing, IPv6, BNG/BRAS, VPRN, VPLS. CLOUD, AUTOMATION & GOVERNANCE Cloud: AWS (Solution Architect), Microsoft Azure. Automation: Python, Ansible, Bash, PowerShell, Netmiko, YANG Suite, GitHub Copilot. GRC: ISO/IEC 27001, GDPR, NIS2, DORA, NIST CSF, COBIT, PCI-DSS, SOC 1/2, IT Audit, ISMS, BCP/DRP, CISO/CSO Advisory. Mit freundlichen Grüßen, Boris Bošnjak Geschäftsführer / CEO B2CyberSec GmbH Werner-von-Siemens-Str. 6 86159 Augsburg Deutschland www.b2cybersec.com
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Was ist ein Recruiter?
Ein Recruiter – auch Personalvermittler, Personalberater oder Staffing-Partner genannt – ist ein Dienstleister, der zwischen Unternehmen mit offenen Projekten oder Stellen und passenden Fachkräften vermittelt. Statt selbst aufwändig nach Kandidat:innen zu suchen, beauftragen Unternehmen einen Recruiter wie B2CyberSec GmbH damit, den gesamten Besetzungsprozess zu übernehmen: von der Formulierung der Ausschreibung über die Suche und Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen bis hin zur Vertragsabwicklung mit dem Auftraggeber.
Im IT- und Engineering-Bereich, in dem Fachkräfte besonders gefragt und schwer zu finden sind, haben sich Recruiter als fester Bestandteil des Arbeitsmarkts etabliert. Sowohl Großkonzerne als auch mittelständische Unternehmen greifen regelmäßig auf spezialisierte Personaldienstleister zurück, um kurzfristig Projektpersonal oder langfristig Festangestellte zu finden.
Welche Arten von Recruitern gibt es?
- Personalvermittlung: vermittelt Kandidat:innen in eine Festanstellung beim Kundenunternehmen und erhält im Erfolgsfall eine einmalige Vermittlungsprovision.
- Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit): stellt die Fachkraft selbst an und überlässt sie dem Kundenunternehmen gegen Stundensatz – die Fachkraft bleibt formal Mitarbeiter:in des Personaldienstleisters.
- Contracting/Projektvermittlung: vermittelt selbstständige Freelancer an Unternehmen für befristete Projekteinsätze, meist auf Werk- oder Dienstvertragsbasis.
- Personalberatung/Executive Search: sucht gezielt nach Fach- und Führungskräften für schwer zu besetzende oder besonders sensible Positionen, meist gegen Beratungshonorar.
Wie verdienen Recruiter Geld?
Je nach Modell erhält der Recruiter entweder eine prozentuale Vermittlungsprovision (häufig 15–30 % des Jahresgehalts bei Festanstellung), eine Marge auf den Stundensatz bei Arbeitnehmerüberlassung oder Contracting, oder ein Fixhonorar bzw. Retainer bei Executive-Search-Mandaten. Für Bewerber:innen und Freelancer ist die Nutzung eines Recruiters in der Regel kostenlos – die Vergütung trägt das suchende Unternehmen.
Warum arbeiten Unternehmen mit Recruitern?
Recruiter verfügen über ein bestehendes Netzwerk an Kandidat:innen, Marktkenntnis zu üblichen Gehalts- und Tagessätzen sowie Erfahrung im Bewerbungsprozess, wodurch sich die Zeit bis zur Besetzung einer Stelle deutlich verkürzen lässt. Besonders für kurzfristige Projekteinsätze oder schwer zu besetzende Nischen-Skills ist die Zusammenarbeit mit spezialisierten Personaldienstleistern häufig effizienter als die eigene Suche.
Häufige Fragen zu B2CyberSec GmbH
▶Wie bewerbe ich mich auf eine Ausschreibung von B2CyberSec GmbH?
Öffne eine der Ausschreibungen von B2CyberSec GmbH weiter unten und folge den Bewerbungshinweisen im Projekttext. Über Nexus registrierte Freelancer und Agenturen können sich zusätzlich automatisiert über passende Profile matchen lassen.
▶Wie viele offene Projekte hat B2CyberSec GmbH aktuell?
Aktuell listet Nexus 0 Ausschreibungen von B2CyberSec GmbH. Die vollständige Liste findest du weiter unten auf dieser Seite.
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B2CyberSec GmbH schreibt IT- und Engineering-Projekte über Nexus aus.
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