Börsennotierter Personaldienstleister für die Vermittlung und Überlassung kaufmännischer und IT-Fachkräfte.
Ausschreibungen von Amadeus FiRe AG (39)
Freelance: SAP WM/EWM Experte (m/w/d) – Interim / Projektbasis
vor 1 MonatErfahrener SAP-Experte gesucht zur Unterstützung der Einführung einer SAP-basierten Warehouse-Lösung in der Automobilindustrie. Aufgaben umfassen Implementierung von SAP WM/EWM, Ablösung eines Third-Party-Tools, Migration in SAP und Integration von MES-Systemen. Mehrjährige Erfahrung in SAP WM/EWM und ECC 6.0 erforderlich.
SAP WMSAP EWMSAP ECC 6.0SAP CustomizingSAP KonfigurationSAP Logistik📍 StuttgartProgramm Manager SAP (m/w/d)
vor 2 MonatenErfahrener ERP Program Manager für die Leitung einer SAP-Implementierung in der Energiewirtschaft/Einzelhandel. Verantwortung für End-to-End-Projektmanagement, Partnerselektion, Teamaufbau und Stakeholder-Management. Dauer 6 Monate ab Januar 2026 mit 20% Remote-Anteil.
SAPERP ImplementationProgram ManagementProject ManagementChange ManagementStakeholder Management🗓 6 Monate, Start 1/2026📍 HamburgSenior Systemadministrator (Exchange/Active Directory/VMware)
vor 3 MonatenMigration der Exchange-Umgebung von Exchange 2016 zu Exchange SE. Kapazitätsmanagement und Wartung der Microsoft Windows Server, Microsoft Exchange und VMware-vSphere Umgebung. Administration von DHCP, DNS und Sicherheitsrichtlinien.
ExchangeActive DirectoryVMwareMicrosoft Windows ServerVMware vSphereDHCP🗓 ab sofort📍 HannoverKaufmännischer Mitarbeiter in Projektkaufmann (m/w/d)
vor 3 MonatenInterim-Einsatz für ein interdisziplinäres Planungsbüro in Berlin-Mitte im Bereich Infrastruktur- und Bauprojekte. Zentrale Rolle in der kaufmännischen Steuerung und Begleitung laufender Projekte. Aufgaben umfassen Projektkalkulation, Angebote, Verträge, Controlling und Buchhaltung.
Kaufmännische AusbildungProjekterfahrungBau/IngenieurwesenHOAIVOBExcel📍 BerlinInterim Head of Finance (m/w/d)
vor 3 MonatenInterimistische Übernahme der Position des Head of Finance für ein stark wachsendes, mittelständisches Unternehmen. Verantwortung für alle Finanz- und Rechnungswesenprozesse, Beratung der Geschäftsleitung und Optimierung von Buchhaltungs- und Reportingprozessen. Vollzeit vor Ort beim Kunden erforderlich.
Finanz- und RechnungswesenMonats- und JahresabschlüsseControllingLiquiditätsplanungCash-ManagementBudgetplanung📍 OsnabrückInterimistischer Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
vor 3 MonatenInterimistische Übernahme der Leitung des Finanz- und Rechnungswesens für ein mittelständisches Unternehmen der Konsumgüterindustrie. Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung aller laufenden Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen. Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erstellung von Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen nach local GAP.
Finanz- und RechnungswesenBuchhaltungJahresabschlüsselocal GAPIT-SystemeDeutsch🗓 3 Monate📍 LinzInterimistischer Medizincontroller (m/w/d)
vor 3 MonatenInterim-Management-Einsatz für zwei Jahre im Gesundheitswesen zur wirtschaftlichen Steuerung. Eigenständige Bearbeitung von Prüf- und Klärungsvorgängen mit Kostenträgern sowie fachliche Bewertung medizinischer Unterlagen. Analyse von Leistungs- und Erlösdaten mit Ableitung von Handlungsempfehlungen.
Medizinische Prüf- oder AbrechnungsprozesseMedizinische KlassifikationssystemeAnalytische ArbeitsweiseMS OfficeSAP/IS-H🗓 2 Jahre📍 KarlsruheFinanzbuchhalter (m/w/d) Interim-Projekt
vor 3 MonatenInterim-Position für Finanzbuchhalter in Berlin mit Fokus auf Hauptbuchhaltung, Jahresabschlussvorbereitung und steuerliche Compliance. Hybrides Arbeitsmodell mit enger Zusammenarbeit mit Steuerbüro.
FinanzbuchhaltungSteuerrechtHGBJahresabschlussHauptbuchhaltungLohnbuchhaltung📍 BerlinFachbereichscontroller (m/w/d) Transfer Pricing und Power BI
vor 3 MonatenInterim Management Position für einen Fachbereichscontroller mit Schwerpunkt Transfer Pricing und Power BI. Aufbau und Weiterentwicklung von Power BI Dashboards, Betreuung von Transfer-Pricing-Strukturen und Erstellung von Entscheidungsunterlagen für die Geschäftsführung.
Transfer PricingPower BIControllingDatenaufbereitungDatenvisualisierungFinanzanalyse📍 DortmundInterim Group Reporting & Consolidation Specialist (m/w/d)
vor 3 MonatenKurzfristiges Interimsmandat für ein Dienstleistungsunternehmen in Hamburg mit Fokus auf Abschluss- und Reportingprozessen, Konsolidierungsthemen und Bilanzierungsfragen. Erstellung von Management-Reportings, Bearbeitung von IFRS-Bilanzierungsfragen und Unterstützung des CFO-Umfelds. Begleitung der Konzernkonsolidierung und Aufbau von Guidelines.
Group ReportingKonzernrechnungswesenKonsolidierungIFRSUS GAAPLucaNet🗓 2-3 Monate mit Option auf Verlängerung📍 HamburgSpezialist Bilanzbuchhaltung (m/w/d)
vor 3 MonatenFreiberuflicher Berater für Bilanzbuchhaltung im Automotive-Bereich in Bremerhaven. Verantwortung für Monats- und Jahresabschlussprozesse, Koordination von Buchhaltungsteam und Reporting an CFO/Geschäftsführung. Präsenz vor Ort erforderlich.
BilanzbuchhaltungHGBMonatsabschlussJahresabschlussExcelZahlungsverkehr🗓 3 Monate📍 BremerhavenVakanzüberbrückung in der Finanz-/Bilanzbuchhaltung
vor 3 MonatenFreiberufliche Vakanzüberbrückung in der Finanz-/Bilanzbuchhaltung für ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen in Hamburg. Aufgaben umfassen laufende Finanzbuchhaltung, Rechnungsprozesse, Abschlüsse und Prozessoptimierung. Erfahrung mit ERP-System Odoo erforderlich.
FinanzbuchhaltungBilanzbuchhaltungDebitorenKreditorenZahlungsverkehrMonatsabschluss📍 HamburgInterim Digital Transformation Manager (m/w/d)
vor 3 MonatenDigitalisierungsexperte für umfassende Transformationsprojekte im Anlagenbau. Schwerpunkt auf Geschäftsmodell-Transformation und KI-Integration. Analyse und Neugestaltung von End-to-End-Prozessen.
Digital TransformationInterim ManagementGeschäftsmodell-EntwicklungKI-WertschöpfungsmodelleAgentic-KI-SystemeProzessoptimierung📍 Rhein-Neckar-RaumInterim Digital Transformation Manager Finance & Controlling (m/w/d)
vor 3 MonatenDigitalisierung und Transformation von Finanzprozessen und Controlling-Strukturen mit Schwerpunkt auf KI-Einsatz. Analyse und Neuausrichtung von Accounting- und Reporting-Strukturen sowie Implementierung agentenbasierter KI-Systeme. Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, CFO-Organisation und externen Beratern.
Interim ManagementDigital Finance TransformationKI/Agentic-KIIFRSHGBProzessdigitalisierung📍 Rhein-Neckar-RaumInterim Bilanzbuchhalter (m/w/d)
vor 3 MonatenErfahrener Interim Bilanzbuchhalter für München gesucht. Schwerpunkt liegt auf Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Optimierung von Buchhaltungsprozessen. Eigenverantwortliche Arbeit mit internen Fachabteilungen.
Bilanzbuchhalter (IHK)Jahresabschlüsse nach HGBMonatsabschlüsseQuartalsabschlüsseBilanzenGewinn- und Verlustrechnungen📍 MünchenBeratung Transfer Pricing (m/w/d)
vor 3 MonatenFreiberufliche Beratung für Transfer Pricing bei einem mittelständischen Konsumgüterunternehmen. Übersetzung von Transfer-Pricing-Richtlinien in praxisnahe Abläufe und Beratung bei Abweichungsanalysen. Wissenstransfer an die Abteilung und Dokumentation von Prozessen.
Transfer PricingSAPMS ExcelDeutschEnglischAnalytische Fähigkeiten🗓 mindestens 3-6 Monate📍 WiesbadenInterim – Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)
vor 3 MonatenFür eine renommierte Kanzlei wird ein engagierter Rechtsanwaltsfachangestellter zur Unterstützung des Partnersekretariats gesucht. Zu den Aufgaben gehören zentrale Verwaltungs- und Organisationsaufgaben im Bereich Öffentliches Recht und Immobilienwirtschaftsrecht. Die Position umfasst Koordination eines Teams von vier Anwälten, elektronische Aktenführung und Honorarabrechnung.
Rechtsanwaltsfachangestellterelektronische AktenführungbeAMS OfficeRVGKostenfestsetzungsverfahren📍 BerlinInterim Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit
vor 3 MonatenInterim Bilanzbuchhalter für Teilzeit-Einsatz in München gesucht. Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen. Tätigkeit erfolgt vollständig vor Ort an 2-3 Tagen pro Woche.
BilanzbuchhalterMonatsabschlussJahresabschlussBilanzierungBuchhaltungsprozesseFinanzdatenanalyse📍 MünchenInterim Steuerfachwirt (m/w/d)
vor 3 MonatenProjektbezogene Unterstützung einer Steuerberatungskanzlei für eigenverantwortliche Abwicklung von Mandatskontingenten. Fristgerechte Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für GmbHs und Einzelunternehmen. Autonome Bearbeitung steuerlicher Sachverhalte und Übermittlung an Finanzbehörden.
SteuerfachwirtBilanzbuchhalterSteuerfachangestellterDATEVJahresabschlussSteuererklärungen📍 WetterauCategory Manager (m/w/d)
vor 3 MonatenInterim Management Position für Category Manager bei mittelständischem Handelsunternehmen. Entwicklung von Sortimentsstrategien, Portfolio-Analyse und Identifizierung von Produktchancen. Erfahrung im Produkt- oder Kategoriemanagement erforderlich.
KategoriemanagementPortfoliomanagementSortimentsstrategienMarktanalyseStrategisches DenkenEnglischkenntnisse📍 Herxheim bei Landau/Pfalz
Was ist ein Recruiter?
Ein Recruiter – auch Personalvermittler, Personalberater oder Staffing-Partner genannt – ist ein Dienstleister, der zwischen Unternehmen mit offenen Projekten oder Stellen und passenden Fachkräften vermittelt. Statt selbst aufwändig nach Kandidat:innen zu suchen, beauftragen Unternehmen einen Recruiter wie Amadeus FiRe AG damit, den gesamten Besetzungsprozess zu übernehmen: von der Formulierung der Ausschreibung über die Suche und Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen bis hin zur Vertragsabwicklung mit dem Auftraggeber.
Im IT- und Engineering-Bereich, in dem Fachkräfte besonders gefragt und schwer zu finden sind, haben sich Recruiter als fester Bestandteil des Arbeitsmarkts etabliert. Sowohl Großkonzerne als auch mittelständische Unternehmen greifen regelmäßig auf spezialisierte Personaldienstleister zurück, um kurzfristig Projektpersonal oder langfristig Festangestellte zu finden.
Welche Arten von Recruitern gibt es?
- Personalvermittlung: vermittelt Kandidat:innen in eine Festanstellung beim Kundenunternehmen und erhält im Erfolgsfall eine einmalige Vermittlungsprovision.
- Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit): stellt die Fachkraft selbst an und überlässt sie dem Kundenunternehmen gegen Stundensatz – die Fachkraft bleibt formal Mitarbeiter:in des Personaldienstleisters.
- Contracting/Projektvermittlung: vermittelt selbstständige Freelancer an Unternehmen für befristete Projekteinsätze, meist auf Werk- oder Dienstvertragsbasis.
- Personalberatung/Executive Search: sucht gezielt nach Fach- und Führungskräften für schwer zu besetzende oder besonders sensible Positionen, meist gegen Beratungshonorar.
Wie verdienen Recruiter Geld?
Je nach Modell erhält der Recruiter entweder eine prozentuale Vermittlungsprovision (häufig 15–30 % des Jahresgehalts bei Festanstellung), eine Marge auf den Stundensatz bei Arbeitnehmerüberlassung oder Contracting, oder ein Fixhonorar bzw. Retainer bei Executive-Search-Mandaten. Für Bewerber:innen und Freelancer ist die Nutzung eines Recruiters in der Regel kostenlos – die Vergütung trägt das suchende Unternehmen.
Warum arbeiten Unternehmen mit Recruitern?
Recruiter verfügen über ein bestehendes Netzwerk an Kandidat:innen, Marktkenntnis zu üblichen Gehalts- und Tagessätzen sowie Erfahrung im Bewerbungsprozess, wodurch sich die Zeit bis zur Besetzung einer Stelle deutlich verkürzen lässt. Besonders für kurzfristige Projekteinsätze oder schwer zu besetzende Nischen-Skills ist die Zusammenarbeit mit spezialisierten Personaldienstleistern häufig effizienter als die eigene Suche.