1&2 Solutions

📍 Rheinstr. 12, 65549, Limburg

1&2 Solutions ist ein motiviertes, dynamisches und wachsendes Kollektiv mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Die Kernkompetenz des Unternehmens liegt in der Vermittlung von IT-Personal und der Realisierung individueller und strategischer Dienstleistungen im IT-Bereich. Es wurde 2017 auf jahrelange Erfahrungen durch nationalen wie internationalen IT-Projekten aufgebaut. Der IT-Support wird in verschiedene Levels definiert. Unser Firmenname setzt sich aus unseren hauptsächlich angebotenen IT-Dienstleistungen aus dem 1st und 2nd Level-Support zusammen. Unsere Angebote sind darüber hinaus in anderweitigen Bereichen einsetzbar, so dass Sie mit 1&2 Solutions ein Unternehmen für optimiertes Personalmanagement in einem breiten Einsatzspektrum gefunden haben. Leistungen: Personalplanung Informationstechnik wird stetig komplexer und damit wartungsintensiver. Oft fehlen Unternehmen die Zeit und die personellen Ressourcen, um dem gerecht zu werden. Wir helfen Ihnen dabei durch: <ul> <li>Unterstützung von IT-Projekten durch Koordination der Personalplanung. </li> <li>Besetzung Ihrer Stellen und Aufgaben durch von uns unverbindlich vorgeschlagenen Qualifikationsprofilen und den damit verbundenen Spezialisten mit den passenden IT-Skills. </li> <li>Bedarfsgerechte kurzfristige Reaktion auf sich ändernde eintretende spezifische Anforderungen in Ihrem Unternehmen in Anpassung an das sich stetig voranschreitende Umfeld der Personalbranche. </li> <li>Schaffung der Planbarkeit von Kosten. </li> <li>Steigerung der Zuverlässigkeit, Termintreue und dem damit verbundenem Erfolg durch unsere Personallösungen, welche sich an den Erfordernissen und der Dynamik des Marktes orientieren. </li> </ul> Support Unser Leistungsspektrum beinhaltet Einzelaufträge bis hin zu langfristigen Kooperationen. Profitieren Sie von unserer grenzüberschreitenden Erfahrung und Expertise: <ul> <li>Hard- und Software Rollouts. </li> <li>Überwachung, Betankung und Wartung von IT-Systemen. </li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT durch Onsite Support, Desktop Management, Server Management, Eskalationsmanagement uvm. </li> </ul> Projektmanagement Mit Einsatzbereitschaft, Begeisterungsfähigkeit und hoher Flexibilität planen, kontrollieren und steuern wir gerne den Ablauf Ihres Projektes. Dabei pflegen wir einen aktiven Dialog mit Kunden und Mitarbeitern, um für Sie bestmöglich abgestimmte maßgeschneiderte IT- Lösungen und ein erfolgreiches Projektgelingen zu schaffen. Dies beinhaltet: <ul> <li>Bedarfsermittlung und Durchführung einer Pilotphase. </li> <li>Koordination und Planung. </li> <li>Dokumentationen uvm.</li> </ul> Wachsen Sie mit uns Sie suchen flexible Arbeit, eine Festeinstellung oder gar einen temporären Job für die Semesterferien? Bei 1&2 Solutions ist alles möglich. Egal, ob Sie einen Job als IT- Fachmann/-frau suchen, eine neue Herausforderung anstreben oder ein motivierter Produktionsmitarbeiter/in sind. Werden Sie Teil unseres wachsenden Netzwerks und profitieren Sie durch den Wert unserer Empfehlung, durch unsere Hilfe bei der richtigen Bewerbung, durch viele interessante Projekte, sowie von unserer Zusammenarbeit mit zahlreichen breitgestreuten Kontakten und Kooperationspartnern. Social-Media Kanäle: https://www.facebook.com/12-Solutions-1893711410955573 https://www.instagram.com/1und2solutions/ https://www.xing.com/companies/1%262solutions https://www.linkedin.com/company/1-2-solutions/

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Was ist ein Recruiter?

Ein Recruiter – auch Personalvermittler, Personalberater oder Staffing-Partner genannt – ist ein Dienstleister, der zwischen Unternehmen mit offenen Projekten oder Stellen und passenden Fachkräften vermittelt. Statt selbst aufwändig nach Kandidat:innen zu suchen, beauftragen Unternehmen einen Recruiter wie 1&2 Solutions damit, den gesamten Besetzungsprozess zu übernehmen: von der Formulierung der Ausschreibung über die Suche und Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen bis hin zur Vertragsabwicklung mit dem Auftraggeber.

Im IT- und Engineering-Bereich, in dem Fachkräfte besonders gefragt und schwer zu finden sind, haben sich Recruiter als fester Bestandteil des Arbeitsmarkts etabliert. Sowohl Großkonzerne als auch mittelständische Unternehmen greifen regelmäßig auf spezialisierte Personaldienstleister zurück, um kurzfristig Projektpersonal oder langfristig Festangestellte zu finden.

Welche Arten von Recruitern gibt es?

Personalvermittlung: vermittelt Kandidat:innen in eine Festanstellung beim Kundenunternehmen und erhält im Erfolgsfall eine einmalige Vermittlungsprovision.
Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit): stellt die Fachkraft selbst an und überlässt sie dem Kundenunternehmen gegen Stundensatz – die Fachkraft bleibt formal Mitarbeiter:in des Personaldienstleisters.
Contracting/Projektvermittlung: vermittelt selbstständige Freelancer an Unternehmen für befristete Projekteinsätze, meist auf Werk- oder Dienstvertragsbasis.
Personalberatung/Executive Search: sucht gezielt nach Fach- und Führungskräften für schwer zu besetzende oder besonders sensible Positionen, meist gegen Beratungshonorar.

Wie verdienen Recruiter Geld?

Je nach Modell erhält der Recruiter entweder eine prozentuale Vermittlungsprovision (häufig 15–30 % des Jahresgehalts bei Festanstellung), eine Marge auf den Stundensatz bei Arbeitnehmerüberlassung oder Contracting, oder ein Fixhonorar bzw. Retainer bei Executive-Search-Mandaten. Für Bewerber:innen und Freelancer ist die Nutzung eines Recruiters in der Regel kostenlos – die Vergütung trägt das suchende Unternehmen.

Warum arbeiten Unternehmen mit Recruitern?

Recruiter verfügen über ein bestehendes Netzwerk an Kandidat:innen, Marktkenntnis zu üblichen Gehalts- und Tagessätzen sowie Erfahrung im Bewerbungsprozess, wodurch sich die Zeit bis zur Besetzung einer Stelle deutlich verkürzen lässt. Besonders für kurzfristige Projekteinsätze oder schwer zu besetzende Nischen-Skills ist die Zusammenarbeit mit spezialisierten Personaldienstleistern häufig effizienter als die eigene Suche.

Häufige Fragen zu 1&2 Solutions

▶Wie bewerbe ich mich auf eine Ausschreibung von 1&2 Solutions?

Öffne eine der Ausschreibungen von 1&2 Solutions weiter unten und folge den Bewerbungshinweisen im Projekttext. Über Nexus registrierte Freelancer und Agenturen können sich zusätzlich automatisiert über passende Profile matchen lassen.

▶Wie viele offene Projekte hat 1&2 Solutions aktuell?

Aktuell listet Nexus 0 Ausschreibungen von 1&2 Solutions. Die vollständige Liste findest du weiter unten auf dieser Seite.

▶Auf welche Art von Projekten ist 1&2 Solutions spezialisiert?

1&2 Solutions schreibt IT- und Engineering-Projekte über Nexus aus.

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