Teamleiter - Entwicklung Einbruch- und Meldetechnikkomponenten

Für ein innovatives Unternehmen im Bereich professioneller Sicherheitssysteme suchen wir einen erfahrenen Teamleiter für die Entwicklung von Einbruch- und Meldetechnikkomponenten. Die Position ist im Raum Ellwangen angesiedelt und bietet die Möglichkeit, ein wachsendes, hybrides Entwicklerteam zu führen.

Als Teamleiter übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für die Leitung und Koordination des Entwicklerteams. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Planung, Organisation und Steuerung von Entwicklungsprojekten sowie das Management von Anforderungen für Komponenten und Funklösungen im Sicherheitsbereich. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson und stellen sicher, dass Projekte termingerecht und qualitätskonform umgesetzt werden.

Wir erwarten mehrjährige Führungserfahrung sowohl in disziplinarischer als auch fachlicher Hinsicht. Ein abgeschlossenes Studium in Elektronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung bildet die fachliche Grundlage. Fundierte Kenntnisse im Requirement-Engineering und im Umgang mit Lasten- und Pflichtenheften sind ebenso erforderlich wie praktische Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Atlassian-Tools.

Vorteilhaft sind Erfahrungen in der Embedded-Firmware-Entwicklung oder im Bereich Einbruchmeldetechnik sowie ein fundiertes Verständnis elektronischer Schaltungen. Teamorientierung, innovatives Denken und ein hohes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.

Das Unternehmen bietet eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Konditionen: flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, zusätzliches Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere Benefits wie Dienstrad-Leasing, Betriebskindertagesstätte und Kantine mit kostenlosem Salatbuffet ergänzen das Angebot.