Teamleiter - Entwicklung Einbruch- und Meldetechnikkomponenten
Posted a month ago Ref No. J165445_1776157152
- Leitung und zentrale Ansprechperson für ein wachsendes, hybrides Entwicklerteam - Verantwortung für Projekte inklusive Planung, Organisation und Steuerung von Entwicklungsaufgaben - Erfassung, Analyse und Management von Anforderungen für Komponenten und Funklösungen im Bereich professioneller Sicherheitssysteme
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion (disziplinarisch und fachlich) - Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung - Fundierte Kenntnisse im Requirement-Engineering sowie im Umgang mit Lasten- und Pflichtenheften - Praktische Erfahrung im Projektmanagement unter Nutzung von Atlassian-Tools - Fähigkeit, Projekte termingerecht und anforderungskonform auf höchstem Qualitätsniveau zu steuern
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung von Embedded-Firmware oder Erfahrungen aus der Einbruchmeldetechnik - Ausgeprägte Teamorientierung und Fähigkeit zu innovativem Denken - Hohes Verantwortungsbewusstsein und Anspruch an hochwertige Ergebnisse
Darauf kannst du dich freuen
- Gründliche Einarbeitung und laufende Trainings- sowie Weiterbildungsangebote - Flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstage pro Jahr - Zusätzliches 13. Monatsgehalt und weitere Sonderzahlungen - Weitere Vorteile wie Dienstrad-Leasing, Parkplatzmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte sowie eine firmeneigene Kantine mit kostenlosem Salatbuffet
Konnte ich dein Interesse wecken? Dann lass mir deinen aktuellen Lebenslauf zukommen an - Ich freue mich von dir zu hören!
Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.
Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.
Posted 0 days agoView job Hard- & Software Entwickler für Rauchdetektion
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Stuttgart, Baden-Württemberg Posted 4 days agoView job Hardware Entwickler für Batteriesysteme
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