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SAP & ERPAbgelaufen

Senior SAP OTC Process Consultant (m/w/d)

SAP OTC SAP S/4HANA Order-to-Cash Prozessmanagement Governance Compliance Pricing Billing Intercompany-Abwicklung Workshop-Moderation Stakeholder Management Englisch ERP-Implementierung Transformationsprojekte

Contracting⏱ 6 Monate ++ 🏢 0% vor Ort 🚀 Start: Juni 2026 🎓 Senior 🌐 Deutsch

Wir suchen einen erfahrenen Senior SAP OTC Process Consultant (m/w/d) für ein internationales Transformationsprojekt im Bereich Order-to-Cash-Prozesse. Die Position ist remote und auf 6 Monate+ ausgelegt, mit Starttermin Juni 2026.

In dieser Rolle werden Sie die bestehenden Order-to-Cash-End-to-End-Prozesse in internationalen Geschäftsbereichen analysieren und bewerten. Sie identifizieren Prozessbrüche, Ineffizienzen sowie Compliance- und Audit-Risiken und dokumentieren umfassend Auftragsmanagement-, Pricing-, Billing-, Workflow- und Intercompany-Prozesse.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Entwicklung eines globalen Target Operating Models, die Definition standardisierter Prozesse in Order Management, Pricing, Billing und Intercompany-Abwicklung sowie die Optimierung von Preis- und Abrechnungslogiken unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen. Sie bewerten Governance-, Freigabe- und Eskalationsprozesse und moderieren internationale Workshops mit Fachbereichen und IT-Einheiten.

Wir erwarten mehrjährige Erfahrung im OTC-Bereich innerhalb von SAP-Umgebungen, fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA mit OTC-Schwerpunkt und Erfahrung in internationalen Transformations- oder ERP-Einführungsprojekten. Erforderlich sind sehr gute Kenntnisse von Governance-, Compliance- und Audit-Anforderungen sowie ausgeprägte Analyse-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.

Vorteilhaft sind Erfahrungen in komplexen Industrie-, Produktions- oder B2B-Unternehmen, Kenntnisse von Workflow- und Governance-Strukturen, Change-Management-Erfahrung sowie Branchenkenntnisse in regulierten oder rohstoffnahen Umfeldern. Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich, Deutschkenntnisse von Vorteil.

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Skills erklärt

SAP S/4HANA: Modernes ERP-System von SAP auf In-Memory-Datenbank-Basis für Unternehmensressourcenplanung und Geschäftsprozesse.
Order to Cash: Geschäftsprozess, der den Weg einer Kundenbestellung bis zur Bezahlung abbildet; umfasst Vertrieb, Fulfillment und Rechnungswesen.
Prozessmanagement: Methode zur Gestaltung, Überwachung und kontinuierlichen Verbesserung von Geschäftsprozessen in Organisationen.
Governance: Regelwerk und Strukturen für Entscheidungsfindung und Kontrolle in Organisationen; definiert Verantwortlichkeiten, Prozesse und Compliance-Anforderungen.
Compliance: Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften und internen Richtlinien in Organisationen, um rechtliche und regulatorische Anforderungen zu erfüllen.
Pricing: Festlegung von Preisen für Produkte oder Dienstleistungen basierend auf Kosten, Markt und Geschäftsstrategie.
Billing: Prozess der Rechnungserstellung und Abrechnung von erbrachten Leistungen oder Produkten gegenüber Kunden.
Workshop-Moderation: Fähigkeit zur Leitung und Steuerung von Workshops und Gruppenarbeitssitzungen; dient der strukturierten Zusammenarbeit und Ergebniserarbeitung in Teams.
Stakeholder Management: Methode zur Identifikation, Analyse und Verwaltung der Interessen und Anforderungen aller an einem Projekt beteiligten Personen und Gruppen.
Englisch: Fremdsprache, die in internationalen Projekten, technischer Dokumentation und globaler Kommunikation verwendet wird.
ERP-Implementierung: Einführung von Enterprise-Resource-Planning-Systemen in Organisationen, um Geschäftsprozesse wie Finanzen, Personalwesen und Logistik zu integrieren.
Transformationsprojekte: Umfangreiche Veränderungsprojekte in Organisationen zur Modernisierung von Prozessen, Systemen oder Geschäftsmodellen.

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