Senior Change Manager (m/f/d)

Change Management Prosci/ADKAR Kotter ACMP Digital Workplace Cloud Migration Digital Transformation Microsoft 365 Google Workspace AWS Change Impact Assessment Organizational Readiness Stakeholder Management KPI Data-driven Approach

Contracting📍 Warsaw 🏢 0% vor Ort 🎓 Senior 🏭 IT/Software 🌐 Englisch

Wir suchen einen erfahrenen Senior Change Manager zur Unterstützung großer digitaler Transformationsprojekte. In dieser Rolle werden Sie Change-Management-Initiativen vorantreiben und implementieren, die umfangreiche Workplace-Transformationen unterstützen.

Ihre Aufgaben umfassen die Bewertung von Geschäftsauswirkungen anstehender Änderungen und die Beurteilung der organisatorischen Bereitschaft zur Adoption neuer Lösungen. Sie planen und koordinieren Change-Aktivitäten über mehrere Technologie-Releases und Implementierungswellen hinweg. Durch die Zusammenarbeit mit Senior Stakeholdern und Führungsteams fördern Sie Engagement und Sponsorship während der gesamten Transformationsprogramme.

Sie identifizieren proaktiv Adoptionsbarrieren, entwickeln Strategien zur Steigerung der Mitarbeiterbeteiligung und entwerfen Erfolgsmetriken für User Adoption und Change Effectiveness. Regelmäßige Insights und Fortschrittsberichte an Governance- und Programmverantwortliche gehören zu Ihren Kernaufgaben. In einem komplexen globalen Umfeld arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen.

Wir erwarten nachgewiesene Erfahrung in Change Management bei großen internationalen Organisationen, idealerweise in Digital-Workplace-, Cloud-Migration- oder digitalen Transformationsprogrammen. Kenntnisse von Microsoft 365, Google Workspace, AWS Cloud oder ähnlichen Umgebungen sind erforderlich. Fundierte Kenntnisse von Change-Management-Methodologien wie Prosci/ADKAR, Kotter oder ACMP sind essentiell.

Sie verfügen über Erfahrung in Change-Impact-Assessments, arbeiten datengesteuert mit KPIs und haben nachgewiesene Fähigkeiten in Stakeholder Management und Einflussnahme. Professionelle Englischkenntnisse auf C1-Niveau sind erforderlich. Die Position ist remote und befindet sich in der Region Warschau.

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Skills erklärt

Change Management: Methode zur strukturierten Planung, Umsetzung und Begleitung von organisatorischen oder technischen Veränderungen.
Digital Workplace: Digitale Arbeitsumgebung mit integrierten Tools und Plattformen für Zusammenarbeit, Kommunikation und Produktivität.
Cloud Migration: Prozess der Verlagerung von IT-Systemen, Daten oder Anwendungen von lokalen Infrastrukturen in Cloud-Umgebungen.
Digital Transformation: Umgestaltung von Geschäftsprozessen und Organisationen durch den Einsatz digitaler Technologien.
Microsoft 365: Cloud-basierte Suite von Microsoft mit Office-Anwendungen, Teams, SharePoint und weiteren Produktivitäts- und Collaboration-Tools.
Google Workspace: Cloud-basierte Produktivitätssuite von Google mit E-Mail, Dokumenten, Tabellen, Präsentationen und Kommunikationstools.
AWS: Amazon Web Services, Cloud-Plattform für Bereitstellung von Rechenleistung, Speicher, Datenbanken und weiteren IT-Services.
Stakeholder Management: Methode zur Identifikation, Analyse und Verwaltung der Interessen und Anforderungen aller an einem Projekt beteiligten Personen und Gruppen.

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