Senior UK Payroll Consultant – Cloud-basierte Payroll-Lösung

Ein führendes globales Softwareunternehmen entwickelt eine neue Cloud-basierte Payroll-Lösung und sucht einen erfahrenen UK Payroll Consultant zur Unterstützung des Product Management Teams. In dieser Rolle werden Sie eng mit Engineering-Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die neue Lösung alle britischen gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllt und sowohl Cloud- als auch On-Premise-Payroll-Angebote abdeckt.

Als Senior/Principal UK Payroll Consultant werden Sie folgende Aufgaben übernehmen: Definition und Dokumentation von UK-Payroll-Geschäftsanforderungen und Compliance-Anforderungen, Bereitstellung von Payroll-Expertise für Entwicklungsteams einschließlich Erstellung von Payroll-Szenarien und Berechnungsbeispielen, Design-Review und Validierung von Payroll-Funktionalität zur Sicherung der Gesetzestreue, Durchführung und Koordination von funktionalen und Integrationstests, Unterstützung bei Produktlieferungsaktivitäten sowie Mitwirkung bei regulatorischen und Jahresabschluss-Payroll-Aufgaben wie P60-Anforderungen und FPS-bezogene Entwicklungen.

Wir suchen einen Kandidaten mit mindestens 10 Jahren Erfahrung in UK Payroll und umfassenden End-to-End-Kenntnissen der UK-Payroll-Verarbeitung. Sie sollten in der Lage sein, alle britischen gesetzlichen Abzüge manuell zu berechnen, einschließlich Steuern, National Insurance, Court Orders, Student Loans und Pensions. Erfahrung beim Verfassen von funktionalen Spezifikationen für Softwareentwicklung ist erforderlich. Darüber hinaus benötigen wir jemanden, der effektiv mit internationalen Teams in einer virtuellen Umgebung zusammenarbeiten kann und über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten verfügt.

Diese Remote-Position ist auf vier Monate befristet und richtet sich an Consultants auf Principal-Level mit mindestens 6 Jahren Erfahrung in Enterprise-Payroll-Software.