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Dieses Projekt ist abgelaufen (seit 06.10.2026).

Die Ausschreibung ist nicht mehr aktuell. Unten findest du ähnliche aktive Projekte, oder du siehst dir alle aktuellen IT-Projekte an.

SAP & ERPAbgelaufen

SAP SuccessFactors Berater Compensation & Performance Management

🏛 Ausgeschrieben von Contractor Consulting GmbH
Contracting⏱ 3 Monate+📍 Frankfurt am Main 🏢 40% vor Ort ⏳ 60% Auslastung 🏭 IT/Software✈️ Reisebereitschaft erforderlich 🌐 Deutsch

Wir suchen einen erfahrenen SAP SuccessFactors Berater zur Unterstützung eines Implementierungsprojekts im Bereich Compensation und Performance Management. Das Projekt ist auf 3+ Monate ausgelegt und bietet flexible Arbeitsmodelle mit Präsenzphasen in Frankfurt am Main.

Ihre Aufgaben: Sie unterstützen das User-Acceptance-Team auf technischer Seite und sind verantwortlich für das Monitoring und die Überwachung angebundener Quellsysteme. Sie analysieren und bearbeiten auftretende Fehler, koordinieren technische Tickets und leisten technische Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung der SuccessFactors-Lösung. Darüber hinaus führen Sie Workshops durch und unterstützen diese – mit geplanten Präsenzphasen von 2-3 Tagen vor Ort.

Ihre Qualifikationen: Sie bringen fundierte Praxiserfahrung mit SAP SuccessFactors mit, insbesondere in den Modulen Compensation und Performance Management. Gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central Core als zentralem Basismodul sind erforderlich. Sie haben nachgewiesene Erfahrung im technischen Support, Monitoring und in der Fehleranalyse sowie in der Ticketbearbeitung. Implementierungsprojekte sind Ihnen vertraut, und Sie können sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern umgehen.

Das Projekt bietet die Möglichkeit, Ihr Fachwissen in einem anspruchsvollen Umfeld einzubringen und an der Weiterentwicklung einer modernen HR-Lösung mitzuwirken. Remote-Arbeit ist möglich, wobei regelmäßige Präsenzzeiten in Frankfurt eingeplant sind.

Skills erklärt

SAP SuccessFactors
Cloud-basierte HR-Lösung von SAP für Personalverwaltung, Talentmanagement, Leistungsbeurteilung und Mitarbeiterentwicklung.
Technischer Support
Dienstleistung zur Behebung von technischen Problemen bei Hard- oder Software durch Beratung, Wartung oder Reparatur.
Monitoring
Kontinuierliche Überwachung von Systemen, Anwendungen oder Prozessen zur Erfassung von Leistungsdaten und Erkennung von Problemen.
Fehleranalyse
Systematische Untersuchung von Fehlern oder Ausfällen, um deren Ursachen zu ermitteln und Lösungen zu entwickeln.
Ticketbearbeitung
Systematische Bearbeitung von Anfragen und Problemen über ein Ticketsystem, bei dem jede Anfrage dokumentiert, priorisiert und bis zur Lösung nachverfolgt wird.

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Häufige Fragen zu Nexus

Was ist Nexus und für wen ist es geeignet?
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Wie schreibt Nexus den Bewerbungstext?
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Welche Projektplattformen werden unterstützt?
Nexus erhält Projekte direkt von Projektanbietern aus dem DACH-Raum – neue Ausschreibungen erscheinen automatisch in deiner Pipeline, ohne dass du Plattformen manuell durchsuchen musst.
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⏳

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Kein Stundensatz für dieses Projekt hinterlegt.

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Untergrenze 23 €Median 90 €Top 10% 115 €

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