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SAP & ERPAbgelaufen

SAP S/4HANA Berater Migration (m/w/d)

🏛 Ausgeschrieben von FERCHAU GmbH

SAP S/4HANA SAP Consultant SAP R/3 Migration Prozessmodellierung Anforderungsanalyse Rollen- und Berechtigungskonzepte Geschäftsprozessoptimierung Qualitätssicherung Go-Live-Management

Contracting📍 München 🏢 50% vor Ort 🎓 Senior 🌐 Deutsch

Wir suchen einen erfahrenen SAP S/4HANA Berater (m/w/d) für ein Migrationsprojekt am Standort München. In dieser Rolle verantworten Sie die Planung, Umsetzung und Begleitung der SAP-S/4HANA-Einführung und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.

Ihre Aufgaben umfassen die Erhebung, Analyse und Spezifikation fachlicher Anforderungen sowie die Modellierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen im SAP-Umfeld. Sie erstellen und pflegen Fachkonzepte, Prozessdokumentationen sowie Rollen- und Berechtigungskonzepte. Darüber hinaus führen Sie fachliche Prüfungen und Validierungen von Lösungsansätzen durch und unterstützen bei der Definition von Organisations-, Stammdaten- und Berechtigungsstrukturen.

Sie wirken bei Testplanung und Testdurchführung mit, moderieren Workshops und Abstimmungsrunden mit Fachbereichen und Key Usern und unterstützen Go-Live-Aktivitäten sowie Hypercare-Phasen.

Mitgebracht werden sollten mehrjährige Berufserfahrung als SAP Consultant oder in vergleichbarer Funktion, nachweisliche Erfahrung in SAP-Implementierungs- und Optimierungsprojekten sowie umfassende Kenntnisse in SAP-S/4HANA-Migrationen. Praktische Expertise bei der Migration von SAP R/3 auf SAP S/4HANA ist erforderlich. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Rollen-, Berechtigungs- und Organisationskonzepten, verstehen integrierte Prozesslandschaften und können technische Lösungsansätze fachlich bewerten und vermitteln. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig.

Die Position ist hybrid ausgerichtet und bietet die Möglichkeit, an einem bedeutenden Transformationsprojekt mitzuwirken.

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Skills erklärt

SAP S/4HANA: Modernes ERP-System von SAP auf In-Memory-Datenbank-Basis für Unternehmensressourcenplanung und Geschäftsprozesse.
SAP Consultant: Berater, der Unternehmen bei der Implementierung, Konfiguration und Optimierung von SAP-Unternehmenssoftware unterstützt.
SAP R/3: Unternehmensplanungssoftware zur integrierten Verwaltung von Geschäftsprozessen wie Finanzen, Logistik und Personal.
Migration: Prozess der Umstellung von Daten, Systemen oder Anwendungen von einer Plattform oder Umgebung auf eine andere, etwa bei Softwareupgrades oder Systemwechseln.
Prozessmodellierung: Grafische oder textuelle Abbildung von Geschäftsprozessen, um Abläufe zu dokumentieren, zu analysieren und zu optimieren.
Anforderungsanalyse: Prozess zur Erfassung, Dokumentation und Validierung von Anforderungen für IT-Projekte oder Softwareentwicklung.
Rollen- und Berechtigungskonzepte: Systematische Definition von Benutzerrollen und deren Zugriffsrechte auf Systeme und Daten zur Sicherheit und Kontrolle.
Qualitätssicherung: Prozesse und Maßnahmen zur Überprüfung, ob Produkte oder Dienstleistungen festgelegte Qualitätsstandards erfüllen.

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