Dieses Projekt ist abgelaufen (seit 06.10.2026).
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SAP Management Berater SAP Utilities
Wir suchen einen erfahrenen SAP Management Berater mit Schwerpunkt SAP Utilities für ein langfristiges Projekt im öffentlichen Sektor. Sie werden als Programmleiter eine anstehende SAP IS-U Migration mit Greenfield-Ansatz leiten und parallel die SAP Core Migration auf S/4HANA unterstützen.
Ihre Aufgaben: - Leitung und Führung von Projektteams bestehend aus internen und externen Beratern - Programmmanagement für zwei parallele Migrationsprojekte - Erarbeitung von User-Stories in Explore-Workshops mit Clean Core Ansatz - Stakeholder-Management in einer öffentlichen Hand Umgebung
Anforderungen: - Umfangreiche Erfahrung mit SAP IS-U und SAP Utilities - Nachgewiesene Expertise in S/4HANA und Cloud-Technologien (BTP) - Nachgewiesene Managementerfahrung und Führungskompetenzen - Verständnis für politische und organisatorische Besonderheiten im öffentlichen Sektor - Fließende Deutschkenntnisse
Rahmenbedingungen: - Projektstart: 1. Oktober 2026 - Projektlaufzeit: bis 31. Dezember 2029 - Auslastung: ca. 4 Tage pro Woche - Einsatzort: Remote und Wien (flexible Gestaltung) - Zahlungsziel: 30 Tage
Wir suchen einen Senior-Berater für eine langfristige Zusammenarbeit, der sich in komplexen Transformationsprojekten bewährt hat und sowohl technische als auch organisatorische Herausforderungen meistern kann.
Skills erklärt
- SAP IS-U
- SAP-Modul für Versorgungsunternehmen (Strom, Gas, Wasser) zur Verwaltung von Kundenkonten, Abrechnung und Verbrauchsdaten.
- SAP Utilities
- Branchenlösung von SAP für Versorgungsunternehmen (Strom, Gas, Wasser) zur Verwaltung von Kundenbeziehungen, Abrechnung und Netzwerkbetrieb.
- S/4HANA
- Modernes Enterprise-Resource-Planning-System von SAP für die integrierte Verwaltung von Geschäftsprozessen wie Finanzen, Logistik und Personal.
- Projektmanagement
- Planung, Koordination und Überwachung von Projekten, um diese termingerecht, im Budget und mit der geforderten Qualität abzuschließen.
- Teamleitung
- Aufgabe, ein Team zu koordinieren, zu motivieren und Verantwortung für dessen Leistung und Entwicklung zu tragen.
- Führungskompetenz
- Fähigkeit, Teams zu leiten, Entscheidungen zu treffen und Mitarbeiter zu motivieren sowie Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen.
- Greenfield Projekte
- Projekte, die von Grund auf neu aufgebaut werden, ohne Altlasten oder bestehende Systeme.
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Häufige Fragen zu Nexus
- Was ist Nexus und für wen ist es geeignet?
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- Nexus analysiert die Projektbeschreibung mit Claude (Anthropic) und gleicht die Anforderungen mit deinem hinterlegten Profil ab. Der generierte Text ist individuell, professionell und direkt versendbar – du kannst ihn vor dem Absenden noch anpassen.
- Welche Projektplattformen werden unterstützt?
- Nexus erhält Projekte direkt von Projektanbietern aus dem DACH-Raum – neue Ausschreibungen erscheinen automatisch in deiner Pipeline, ohne dass du Plattformen manuell durchsuchen musst.
- Kostet Nexus etwas?
- Der Einstieg ist dauerhaft kostenlos. Für professionelle Nutzung mit erweiterten Funktionen gibt es kostenpflichtige Pläne – ohne versteckte Kosten oder automatische Verlängerung.
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Stundensatz vs. Markt
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Ø 90 €/h (für diese Skills)
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