SAP HCM Consultant – Processes & Forms (m/w/d)
🏛 Ausgeschrieben von Constaff GmbHWir suchen einen erfahrenen SAP HCM Consultant – Processes & Forms (m/w/d) für ein spannendes Projekt im Raum Heidelberg. Die Position ist hybrid ausgerichtet und startet im November 2026 mit einer Laufzeit von vier Monaten.
In dieser Rolle konzipieren und konfigurieren Sie SAP HCM Processes and Forms und erstellen maßgeschneiderte SAP-Workflow-Vorlagen inklusive Genehmigungsprozessen und Schleifen. Sie implementieren und passen die SAP Fiori Reuse Library an und integrieren diese mit SAP HCM, insbesondere in den Bereichen Personaladministration und Organisationsmanagement. Darüber hinaus führen Sie Funktions- und Integrationstests durch, unterstützen technische Design- und Code-Reviews und erstellen umfassende technische Dokumentationen für die Übergabe an interne Teams. Sie arbeiten aktiv in agilen Entwicklungsprozessen mit und nehmen an Sprint-Reviews teil.
Folgende Qualifikationen sind erforderlich: fundierte Kenntnisse in SAP HCM Processes and Forms, Erfahrung in der Konfiguration und Entwicklung von SAP-Workflows, solide Kenntnisse in SAP HCM (Personaladministration und Organisationsmanagement), praktische Erfahrung mit SAP Fiori und der Integration von HCM-Prozessen, Kenntnisse in technischer Konfiguration und Erweiterung von SAP-Systemen sowie Erfahrung mit Tests, Fehleranalyse und technischer Dokumentation. Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit sind essentiell.
Vorteilhaft sind Erfahrungen mit der SAP Fiori Reuse Library (F8312), Kenntnisse relevanter BAdIs und Erweiterungsmöglichkeiten, Erfahrung mit mehrstufigen Workflows und Genehmigungsprozessen, Mitarbeit in agilen Projekten sowie Kenntnisse der SAP Fiori UX-Richtlinien.
Diese Position ist als projektbezogene Anstellung konzipiert.
Anforderungen
- Rollenfamilie
- Beratung
Rahmenbedingungen
- Gesuchte Personen
- 1
Projekt
- Projektart
- Weiterentwicklung
- Vermittlung
- Über Vermittler
Skills erklärt
- SAP HCM
- SAP-Modul zur Verwaltung von Personalwesen, Gehalt, Zeitwirtschaft und Personalentwicklung.
- SAP Fiori
- Benutzeroberflächen-Framework von SAP mit modernem Design für SAP-Anwendungen; wird zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit von Enterprise-Software eingesetzt.
- Personaladministration
- Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Verträgen, Abrechnung und Personalverwaltungsprozessen; typischerweise mit HR-Systemen durchgeführt.
- Organisationsmanagement
- Gestaltung und Optimierung von Organisationsstrukturen, Prozessen und Rollen; umfasst Change Management und Effizienzverbesserung.
- Genehmigungsprozesse
- Strukturierte Verfahren zur Freigabe von Dokumenten, Anträgen oder Transaktionen durch autorisierte Personen nach definierten Regeln.
- Integrationstests
- Testverfahren, bei dem mehrere Softwarekomponenten zusammen getestet werden, um Schnittstellen und Zusammenspiel zu überprüfen.
- Code Reviews
- Code Reviews sind ein Qualitätssicherungsprozess, bei dem andere Entwickler den geschriebenen Code überprüfen, um Fehler zu finden und die Codequalität zu verbessern.
- Technische Dokumentation
- Schriftliche Beschreibung von technischen Systemen, Software oder Prozessen, die Benutzern oder Entwicklern hilft, diese zu verstehen und zu nutzen.
- Agile Entwicklung
- Softwareentwicklungsmethode, die auf iterative Zyklen, kontinuierliches Feedback und flexible Anpassung an Anforderungsänderungen setzt.
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