SAP HCM Application Management
🏛 Ausgeschrieben von FERCHAU GmbHWir suchen einen erfahrenen SAP HCM Application Manager für ein spannendes Transformationsprojekt im Personalwesen. Sie werden die SAP-HCM-Landschaft konzipieren, betreuen und weiterentwickeln – mit Fokus auf Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft und angebundene HR-Systeme.
Ihre Aufgaben umfassen die Sicherstellung eines stabilen Betriebs durch Wartung und Pflege der eingesetzten HR-Applikationen, einschließlich Customizing, Updates und Schnittstellenverwaltung. Sie koordinieren externe Partner im HCM-Umfeld und unterstützen Anwender bei Applikationsthemen fachlich.
Ein Schwerpunkt liegt auf der Mitgestaltung und Umsetzung einer HCM-Transformation mit Fokus auf integriertes Stammdatenmanagement, Standardisierung und Automatisierung von HR-Prozessen. Zudem begleiten und koordinieren Sie den Übergang von SAP HCM auf moderne Cloud-Lösungen.
Wir erwarten fundierte Erfahrung mit SAP HCM und SuccessFactors-Lösungen im HR-Umfeld sowie Kenntnisse in Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft und Stammdatenmanagement. Customizing, Updates und Schnittstellenverwaltung sollten Ihnen vertraut sein. Methodenkenntnisse in IT-Prozessen wie Scrum oder ITIL runden Ihr Profil ab.
Das Projekt läuft über 13 Monate und wird hybrid ausgeführt. Der Standort befindet sich in Bayern. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR-Technologie und Prozessoptimierung haben und gerne in einem transformativen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Skills erklärt
- SAP HCM
- SAP-Modul zur Verwaltung von Personalwesen, Gehalt, Zeitwirtschaft und Personalentwicklung.
- SAP SuccessFactors
- Cloud-basierte HR-Lösung von SAP für Personalverwaltung, Talentmanagement, Leistungsbeurteilung und Mitarbeiterentwicklung.
- Gehaltsabrechnung
- Prozess der Berechnung und Auszahlung von Löhnen und Gehältern an Mitarbeiter unter Berücksichtigung von Steuern und Sozialabgaben.
- Zeitwirtschaft
- Erfassung und Verwaltung von Arbeitszeiten, Pausen und Abwesenheiten von Mitarbeitern; wird für Lohnabrechnung und Ressourcenplanung genutzt.
- Stammdatenmanagement
- Die zentrale Verwaltung und Pflege von grundlegenden Daten wie Kunden-, Produkt- oder Lieferantendaten in einem Unternehmen.
- Customizing
- Anpassung von Standardsoftware (besonders SAP) an spezifische Geschäftsanforderungen durch Konfiguration und Programmierung.
- Schnittstellenverwaltung
- Verwaltung und Koordination von Schnittstellen (APIs, Datenverbindungen) zwischen verschiedenen Systemen und Anwendungen; stellt sicher, dass Daten korrekt ausgetauscht werden.
- ITIL
- Framework mit Best Practices für IT-Service-Management, das Prozesse zur Bereitstellung und Unterstützung von IT-Services strukturiert.
- Scrum
- Agile Projektmanagement-Methode, die Arbeit in kurzen Zyklen (Sprints) organisiert und regelmäßige Abstimmungen vorsieht.
- Prozessoptimierung
- Systematische Verbesserung von Geschäftsprozessen durch Analyse, Redesign und Implementierung effizienter Abläufe.
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Häufige Fragen zu Nexus
- Was ist Nexus und für wen ist es geeignet?
- Nexus richtet sich an selbstständige IT-Freelancer, die regelmäßig auf Projektausschreibungen antworten. Die Plattform automatisiert den gesamten Bewerbungsprozess – von der Analyse der Ausschreibung bis zum Versand der Bewerbung.
- Wie schreibt Nexus den Bewerbungstext?
- Nexus analysiert die Projektbeschreibung mit Claude (Anthropic) und gleicht die Anforderungen mit deinem hinterlegten Profil ab. Der generierte Text ist individuell, professionell und direkt versendbar – du kannst ihn vor dem Absenden noch anpassen.
- Welche Projektplattformen werden unterstützt?
- Nexus erhält Projekte direkt von Projektanbietern aus dem DACH-Raum – neue Ausschreibungen erscheinen automatisch in deiner Pipeline, ohne dass du Plattformen manuell durchsuchen musst.
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- Der Einstieg ist dauerhaft kostenlos. Für professionelle Nutzung mit erweiterten Funktionen gibt es kostenpflichtige Pläne – ohne versteckte Kosten oder automatische Verlängerung.
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