SAP-Berechtigungsexperte SIVIS Web Manager (50% Remote)
Für ein spannendes Projekt suchen wir einen erfahrenen SAP-Berechtigungsexperten mit Spezialisierung auf SIVIS Web Manager. Die Position bietet eine 50%ige Auslastung mit flexibler Remote-Arbeit nach einer kurzen Einarbeitungsphase vor Ort.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die systematische Analyse bestehender Berechtigungen und deren Überführung in ein neues Ziel-Berechtigungskonzept mittels SIVIS Web Manager. Sie führen strukturierte Interviews mit Fachbereichen durch, um den konkreten Berechtigungsbedarf zu erheben und setzen diese Anforderungen anschließend um. Die Begleitung und Durchführung von Tests neuer Rollen gehört ebenso zu Ihren Verantwortlichkeiten wie die fachliche Bewertung, Fehleranalyse und Dokumentation. Dabei koordinieren Sie Testergebnisse mit Fachstellen und globalen Stakeholdern und unterstützen bei der produktiven Einführung nach Abschluss der Testphase.
Ziel des Projekts ist der Aufbau einer fachlich abgestimmten, transparenten und revisionssicheren Berechtigungsstruktur.
Sie bringen mehrjährige praktische Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung des SIVIS Web Managers mit sowie tiefgehende Kenntnisse im SAP-Berechtigungswesen (ECC und/oder HANA). Erfahrung in der strukturierten Analyse bestehender Berechtigungen und deren Transformation in neue Konzepte ist essentiell. Ein Verständnis für Compliance- und Revisionsanforderungen inklusive SoD-Regelwerken rundet Ihr Profil ab.
Vorteilhaft sind Erfahrungen im S/4 HANA-Berechtigungswesen und Kenntnisse in der Datenanalyse mit Excel. Das Projekt läuft bis Ende 2026 mit möglicher Verlängerung und startet schnellstmöglich.
Skills erklärt
- SIVIS Web Manager
- Softwarelösung zur Verwaltung und Steuerung von Sicherheits- und Überwachungssystemen über webbasierte Oberflächen.
- SAP-Berechtigungswesen
- Verwaltung und Kontrolle von Zugriffrechten in SAP-Systemen, um sicherzustellen, dass Nutzer nur auf autorisierte Funktionen und Daten zugreifen können.
- SAP ECC
- Enterprise Resource Planning (ERP) System von SAP zur integrierten Verwaltung von Geschäftsprozessen wie Finanzen, Logistik und Personal in Unternehmen.
- SAP HANA
- In-Memory-Datenbank von SAP; ermöglicht schnelle Datenverarbeitung und Echtzeitanalysen für große Datenmengen in SAP-Systemen.
- Rollenmodellierung
- Methode zur Strukturierung und Definition von Rollen, Verantwortlichkeiten und Berechtigungen in Organisationen oder Systemen.
- Berechtigungsdesign
- Planung und Strukturierung von Zugriffs- und Berechtigungssystemen, um sicherzustellen, dass Nutzer nur auf autorisierte Ressourcen zugreifen können.
- Governance
- Regelwerk und Strukturen für Entscheidungsfindung und Kontrolle in Organisationen; definiert Verantwortlichkeiten, Prozesse und Compliance-Anforderungen.
- Compliance
- Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften und internen Richtlinien in Organisationen, um rechtliche und regulatorische Anforderungen zu erfüllen.
- SoD-Regelwerke
- Segregation of Duties – Regelwerk zur Trennung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten in Prozessen, um Betrug und Fehler zu verhindern.
- S/4 HANA
- Modernes SAP-ERP-System für Unternehmensressourcenplanung, das Geschäftsprozesse wie Finanzen, Logistik und Vertrieb integriert.
- Excel
- Tabellenkalkulationsprogramm von Microsoft zur Verwaltung, Analyse und Visualisierung von Daten mit Formeln und Diagrammen.
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Häufige Fragen zu Nexus
- Was ist Nexus und für wen ist es geeignet?
- Nexus richtet sich an selbstständige IT-Freelancer, die regelmäßig auf Projektausschreibungen antworten. Die Plattform automatisiert den gesamten Bewerbungsprozess – von der Analyse der Ausschreibung bis zum Versand der Bewerbung.
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- Nexus analysiert die Projektbeschreibung mit Claude (Anthropic) und gleicht die Anforderungen mit deinem hinterlegten Profil ab. Der generierte Text ist individuell, professionell und direkt versendbar – du kannst ihn vor dem Absenden noch anpassen.
- Welche Projektplattformen werden unterstützt?
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