Recruiter (m/w/d) Teilzeit

Wir suchen einen engagierten Recruiter (m/w/d) in Teilzeit für unseren Standort in Oldenburg. Die Position ist hybrid ausgestaltet und bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Recruiting-Team tätig zu werden.

Ihre Aufgaben umfassen das vollständige Bewerbermanagement von der CV-Analyse bis zur erfolgreichen Einstellung sowie die Führung von Bewerbungsgesprächen in verschiedenen Formaten (telefonisch, per Video oder persönlich). Sie werden aktiv nach talentierten Profilen suchen, diese über interne Datenbanken und etablierte Karriereplattformen identifizieren und direkt ansprechen. Darüber hinaus verantworten Sie Personalmarketing-Aktivitäten wie Stellenschaltungen, die Organisation und Durchführung von Recruiting-Events und Messeauftritten sowie die Entwicklung innovativer Recruiting-Strategien. Ihre Zielgruppe sind hochqualifizierte Fachkräfte im IT- und Engineering-Bereich, von Absolventinnen und Absolventen bis zu spezialisierten Expertinnen und Experten.

Wir erwarten einen erfolgreich abgeschlossenen Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich wie Betriebswirtschaft oder Personalmanagement. Relevante Berufserfahrung im Recruiting durch Werkstudententätigkeiten oder längere Praktika ist erforderlich. Sie sollten eine ausgeprägte Leidenschaft für die Personalgewinnung mitbringen, kommunikativ und offen sein sowie andere durch Ihre Persönlichkeit begeistern können. Kreativität und idealerweise eine Affinität für Marketingthemen sind von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse sind notwendig.

Wenn Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Aufgabe haben und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.