Recruiter für High-Volume-Recruiting und Dienstleistersteuerung
🏛 Ausgeschrieben von SOLCOM GmbHWir suchen einen erfahrenen Recruiter zur Unterstützung unserer Personalgewinnungsprozesse im Bereich Fachkräfte und gewerbliche Mitarbeiter. In dieser Rolle werden Sie eine Schlüsselposition in der Optimierung und Steuerung unserer Recruiting-Aktivitäten einnehmen.
Ihre Aufgaben umfassen die umfassende Analyse und Optimierung bestehender Rekrutierungsprozesse, um diese effizienter und zielgerichteter zu gestalten. Sie werden die Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern koordinieren und steuern, um eine konsistente Qualität und Leistung sicherzustellen. Ein Schwerpunkt liegt auf dem High-Volume-Recruiting von Fachkräften und gewerblichen Mitarbeitern, bei dem Sie Prozesse skalieren und standardisieren.
Darüber hinaus entwickeln und implementieren Sie Marketingmaßnahmen zur gezielten Generierung von relevanten Kandidatengruppen. Dies umfasst sowohl strategische als auch ad-hoc-Kampagnen, um die Sichtbarkeit offener Positionen zu erhöhen und qualifizierte Bewerbungen zu generieren. Sie nutzen dabei auch Direct-Sourcing-Methoden, um proaktiv geeignete Kandidaten zu identifizieren und anzusprechen.
Alle Aktivitäten werden dokumentiert und transparent nachverfolgbar gemacht.
Wir erwarten umfassende Erfahrung als Recruiter sowie nachgewiesene Expertise in der Dienstleistersteuerung, dem High-Volume-Recruiting und der Kandidatengewinnung durch Marketingmaßnahmen. Kenntnisse im Direct Sourcing sind erforderlich. Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in diesen Bereichen mit.
Das Projekt startet zum 28. September 2026 und ist auf mindestens 6 Monate ausgelegt.
Skills erklärt
- Recruiting
- Prozess zur Gewinnung und Auswahl von Kandidaten für offene Positionen in einem Unternehmen.
- Dienstleistersteuerung
- Verwaltung und Überwachung von externen Dienstleistern und deren Leistungen im Rahmen von Projekten oder Betriebsprozessen.
Als IT-Freelancer automatisch auf Projekte wie dieses bewerben
Nexus ist die KI-gestützte Plattform für IT-Freelancer, die täglich neue Projektausschreibungen analysiert und passgenaue Bewerbungstexte generiert – vollautomatisch, in Sekunden. Kein manuelles Schreiben mehr: Nexus liest die Ausschreibung, erkennt die gefragten Skills und erstellt einen individuellen Bewerbungstext, den du per Klick versendest.
- ✓ Projektausschreibungen direkt von Anbietern aus dem DACH-Raum
- ✓ KI-Bewerbungstext in unter 30 Sekunden – individuell auf jedes Projekt zugeschnitten
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- ✓ Kostenlos starten – keine Kreditkarte erforderlich
Häufige Fragen zu Nexus
- Was ist Nexus und für wen ist es geeignet?
- Nexus richtet sich an selbstständige IT-Freelancer, die regelmäßig auf Projektausschreibungen antworten. Die Plattform automatisiert den gesamten Bewerbungsprozess – von der Analyse der Ausschreibung bis zum Versand der Bewerbung.
- Wie schreibt Nexus den Bewerbungstext?
- Nexus analysiert die Projektbeschreibung mit Claude (Anthropic) und gleicht die Anforderungen mit deinem hinterlegten Profil ab. Der generierte Text ist individuell, professionell und direkt versendbar – du kannst ihn vor dem Absenden noch anpassen.
- Welche Projektplattformen werden unterstützt?
- Nexus erhält Projekte direkt von Projektanbietern aus dem DACH-Raum – neue Ausschreibungen erscheinen automatisch in deiner Pipeline, ohne dass du Plattformen manuell durchsuchen musst.
- Kostet Nexus etwas?
- Der Einstieg ist dauerhaft kostenlos. Für professionelle Nutzung mit erweiterten Funktionen gibt es kostenpflichtige Pläne – ohne versteckte Kosten oder automatische Verlängerung.
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Nexus matcht deine Skills und schreibt Bewerbungen automatisch.
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Tipp
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