vor 7 Tagen

Projektleiter „Neues Bestandsführungssystem Leben"

Contracting

Unser Kunde ist ein bedeutender Akteur im süddeutschen Versicherungswesen und sorgt mit rund 7.500 Mitarbeitenden für den Schutz privater und gewerblicher Versicherungsnehmer. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie als IT-Projektleiter die Verantwortung eines hochpriorisierten Großprojekts: der Einführung des Bestandsführungssystems msg LifeFactory LC. Sie steuern sechs interdisziplinäre Teilprojekte sicher über die Ziellinie, orchestrieren die finalen Test- und Migrationsphasen und garantieren so den erfolgreichen Go-Live für den Bereich Leben.

- Gesamtprojektleitung und fachlich-technische Führung von 6 Teilprojekten in der Endphase der Systemablösung, Alt-System auf msg LifeFactory LC - Enge Steuerung des externen Produktanbieters sowie Koordination der Zusammenarbeit zwischen internen Fachbereichen und der IT - Verantwortung für die termingerechte Fertigstellung des Customizings und der Anbindung an Umsysteme z. B. Inkasso, Provision, Partner - Planung, Begleitung und Abschluss der finalen Testphasen z.B. Funktions-, Massen-, Integrationstests sowie Generalproben für die Migration ab Januar 2027 - Aktives Stakeholdermanagement auf allen Ebenen, inklusive Vorbereitung und Durchführung von Lenkungsausschüssen - Konsequentes Monitoring und Steuerung von Projektmeilensteinen, Budgets, Abhängigkeiten und Ressourcen bis zum erfolgreichen Abschluss der Implementierung im August 2027

- Mehrjährige, tiefgehende Erfahrung als IT-Projektleiter im Versicherungsumfeld, zwingend mit Fokus auf Bestandsführungssysteme insbesondere Leben, idealerweise msg LifeFactory - Nachweisbare Praxis in der Steuerung komplexer Großprojekte mit hybriden Methoden klassisch/agil, sowie eine entsprechende Zertifizierung z. B. IPMA, PMP, Prince2, SAFe - Fundiertes technisches Verständnis für die Systemlandschaft von Versicherungen, moderne IT-Architekturen und Schnittstellen-Modernisierung - Ausgeprägte Führungskompetenz zur souveränen Steuerung gemischter Teams wie z.B. interne IT, Fachbereiche und externe Dienstleister - Verhandlungssichere Kommunikationsstärke auf Management-Ebene gepaart mit einem exzellenten Gespür für frühzeitige und konstruktive Konfliktlösung - Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, in einem laufenden Projekt auf der "Zielgeraden" sofort Struktur und ein partnerschaftliches Miteinander zu etablieren - Diese Position dürfen wir ausschließlich in Arbeitnehmerüberlassung besetzen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder ggf. Ihre Empfehlung eines geeigneten Kollegen. Bitte senden Sie Ihr aktuelles Profil in Deutsch oder Englisch an

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