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Personalentwicklung (m/w/d) Lead Expert

PersonalentwicklungLeadership DevelopmentTalentmanagementChange Managementinternationale TeamführungHR-ProjektleitungPerformance Managementinterkulturelle KompetenzDeutschEnglisch
Festanstellung📍 Würzburg 🌐 Deutsch
Steuerung und fachliche Koordinierung eines internationalen HR-Development-Teams. Konzipierung und Rollout eines internationalen Leadership-Development-Programms. Mitwirkung an internationaler Talentmanagement-Strategie und Harmonisierung globaler HR-Standards.

Für einen Kunden in Würzburg suchen wir derzeit einenPersonalentwicklung (m/w/d) Lead ExpertAufgabengebiet – Steuerung und fachliche Koordinierung von einem internationalem HR-Development-Team sowie zusammenarbeit mit nationalen HR-Experten und -Expertinnen zusammen. – Konzipierung, Entwickelung, sowie ein Rollout eines internationalem Leadership-Development-Programms (Fokus auf strategische Führung, globales Mindset und interkulturelle Kompetenz). – Mitwirkung an internationalen Talentmanagement-Strategie und Aufbau eines globalen Talentpools (Weiter-, & Entwicklung von transparenten Karriere- und Kompetenzmodelle). – Harmonisierung und Implementierung von globalen HR-Standards und -Prozesse (z. B. Performance Management, Onboarding, Feedbacksysteme) inklusive Change- und Kommunikationskonzepten. – Beratung und Unterstütztung von nationalen HR-Teams, bei der lokalen Umsetzung globaler Programme unter Berücksichtigung rechtlicher und kultureller Anforderungen.Qualifikationen – abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. – mehrjährige Erfahrung in der internationalen Personalentwicklung oder in der Leitung globaler HR-Projekte mit – nachweisliche Erfahrung in der fachlichen Führung und Steuerung internationaler sowie nationaler Teams – fundierte Expertise in Leadership Development, Talentmanagement und Change Management. – sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, strategisches Denken und Umsetzungsstärke.Referenz: 26-1261 Einsatzort: Nordosten Baden-Württembergs Auslastung: Vollzeit Start: Ab sofort Beauftragungsart: unbefristete FestanstellungKönnte diese Position für Sie interessant sein? Dann senden Sie mir bitte Ihr aktuelles CV per E-Mail an bjoern.rippe@secustaff.comGerne stehe ich Ihnen natürlich auch jederzeit für Fragen oder Hintergrundinformationen zur Verfügung.Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!Vielen Dank und beste GrüßeBjörn Rippe SECUSTAFF GmbH Telefon +49-4131-92777-84 bjoern.rippe@secustaff.comSECUSTAFF Secure Staffing.

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