Personalentwicklung Lead Expert

Für ein Unternehmen in der Region Baden-Württemberg suchen wir einen erfahrenen Lead Expert für Personalentwicklung. In dieser strategischen Position übernehmen Sie die fachliche Koordinierung eines internationalen HR-Development-Teams und arbeiten eng mit nationalen HR-Experten zusammen.

Ihre Hauptaufgaben umfassen die Konzipierung, Entwicklung und das Rollout eines internationalen Leadership-Development-Programms mit Fokus auf strategische Führung, globales Mindset und interkulturelle Kompetenz. Sie wirken aktiv an der internationalen Talentmanagement-Strategie mit und bauen einen globalen Talentpool auf, einschließlich der Weiterentwicklung transparenter Karriere- und Kompetenzmodelle.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Harmonisierung und Implementierung globaler HR-Standards und -Prozesse wie Performance Management, Onboarding und Feedbacksysteme. Dabei entwickeln Sie entsprechende Change- und Kommunikationskonzepte. Zusätzlich beraten und unterstützen Sie nationale HR-Teams bei der lokalen Umsetzung globaler Programme unter Berücksichtigung rechtlicher und kultureller Anforderungen.

Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige Erfahrung in der internationalen Personalentwicklung oder Leitung globaler HR-Projekte. Nachweisliche Erfahrung in der fachlichen Führung internationaler und nationaler Teams ist ebenso erforderlich wie fundierte Expertise in Leadership Development, Talentmanagement und Change Management.

Vorausgesetzt werden sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, strategisches Denken und Umsetzungsstärke. Die Position ist als unbefristete Vollzeitstelle ausgeschrieben und kann ab sofort besetzt werden.