Learning Manager (m/w/d)
Learning Operations & Plattformmanagement
- Betreuung und Weiterentwicklung der unternehmensinternen Learning Academy
- Pflege und Administration der Learning Management Systeme (LMS)
- Monitoring von Kursen sowie Tracking von Lernfortschritten und Teilnahmequoten
- Konzeption und Einrichtung individueller Lernpfade und Lernjourneys
- Durchführung von Gap-Analysen und Identifikation von Qualifikationslücken (z. B. durch Interviews und Datenanalysen)
- Ableitung und Umsetzung zielgerichteter Entwicklungsmaßnahmen
- Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops und Informationsveranstaltungen (online & vor Ort)
- Erstellung von Trainingskonzepten, Agenda, Schulungsunterlagen und Follow-up-Inhalten
- Entwicklung und Implementierung strukturierter Onboarding-Programme
- Koordination spezifischer Weiterbildungen im Real-Estate-Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, HR sowie externen Trainern und Dienstleistern
- Auswahl, Briefing und Steuerung externer Partner
Digitale Transformation & Innovation
- Mitwirkung bei der Konzeption und Implementierung von Programmen zu AI- und Agentic-Technologien
- Entwicklung von Learning-Modulen zu digitalen und KI-basierten Tools
- Unterstützung bei Pilotprojekten sowie Skalierung innovativer Lernformate
Ihre zusätzlichen Aufgaben als Learning Manager
- Durchführung von Lernbedarfsanalysen und strategische Weiterentwicklung des Schulungsangebots
- Jährliche Planung und Priorisierung von Trainingsinitiativen
- Unterstützung von Transformationsprozessen durch gezielte Trainings- und Kommunikationsmaßnahmen
Entwicklung und Anpassung von:
- Einführung und Weiterentwicklung moderner Lerntechnologien (z. B. LXP, VR/AR)
- Zusammenarbeit mit externen Partnern und Fachverbänden
- Planung, Steuerung und Controlling des Learning-Budgets
Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im relevanten Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung (ca. 1-3 Jahre) im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Learning Management Systemen (LMS) und digitalen Lernplattformen
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Moderation von Trainings
- Fähigkeit, komplexe Inhalte in zielgruppengerechte Lernformate zu übersetzen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Hohe Affinität zu digitalen Technologien, Innovation und modernen Lernformaten
FERCHAU GmbH, Niederlassung Berlin-Nord Hardenbergstr. 20 10623 Berlin +49 30 3974799-47 verena.roth@ferchau.com
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