Kapazitätsplaner für Infrastrukturprojekte (m/w/d)

Für ein renommiertes Unternehmen im Bereich großer Infrastrukturprojekte suchen wir einen erfahrenen Kapazitätsplaner. In dieser strategischen Position entwickeln und implementieren Sie ein umfassendes Resource Capacity Planning (RCAP) Framework und übernehmen die Verantwortung für die systematische Personalplanung und Kapazitätssteuerung.

Ihre Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung und Einführung des RCAP Frameworks einschließlich Methodik, Governance und Betriebsmodell. Sie führen Ist-Analysen bestehender Personalplanungsprozesse durch und stimmen sich mit relevanten Stakeholdern aus Project Controls, Operations, HR und Vertrieb ab. Dabei definieren Sie RCAP Prozesse, Reporting-Strukturen und Planungszyklen.

Im Bereich Personalplanung entwickeln Sie Bedarfsprognosen basierend auf Projektterminplänen und der Projektpipeline. Sie leiten Ressourcenbedarfe aus Terminplänen ab und unterstützen sowohl die Projektabwicklung als auch Angebots- und Ausschreibungsphasen. Zudem identifizieren Sie zukünftige Einstellungsbedarfe und Anforderungen an externe Arbeitskräfte.

Für das Kapazitätsmanagement bauen Sie ein Workforce Capacity Register auf und pflegen eine Allokationsmatrix über Projekte und Portfolios hinweg. Sie überwachen Ressourcenauslastung und -verfügbarkeit und identifizieren Optimierungspotenziale.

Wir erwarten einen Hochschulabschluss in Ingenieurwesen, Projektmanagement oder verwandten Fachgebieten sowie mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in Project Controls oder Ressourcenplanung. Erfahrung in großen Infrastrukturprojekten, fundiertes Verständnis terminplanbasierter Ressourcenplanung und Kenntnisse in Primavera P6 sind erforderlich. Analytisches Denkvermögen und starke Stakeholder-Koordinationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.