Dieses Projekt ist abgelaufen (seit 06.10.2026).
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IT Release Manager (ERP) – 6 Monate Remote
Wir suchen einen erfahrenen Release Manager für die Verwaltung und Koordination des Release-Lebenszyklus einer ERP-Plattform. In dieser Rolle werden Sie sicherstellen, dass Änderungen effizient, sicher und mit minimalen Auswirkungen auf den Geschäftsbetrieb bereitgestellt werden.
Ihre Aufgaben umfassen die Verwaltung von ERP-Releases, Verbesserungen, Fehlerbehebungen und Upgrades sowie deren Bereitstellung. Sie koordinieren Release-Zeitpläne, Abhängigkeiten und Risiken und kommunizieren mit allen Stakeholdern. Dabei stellen Sie sicher, dass alle Aktivitäten mit ITIL-basierten Change-Management-Prozessen abgestimmt sind. Sie überwachen Tests, Umgebungsbereitschaft, Rollback-Pläne und Release-Governance. Als Schlüsselperson fungieren Sie als Bindeglied zwischen ERP-Teams, Business-Stakeholdern, Anbietern und Projektteams und liefern regelmäßige Status-Updates.
Wir erwarten mindestens 5 Jahre Erfahrung in Release Management, ERP-Anwendungsverwaltung, IT-Service-Management oder Projektmanagement. Sie sollten Erfahrung mit Enterprise-ERP-Releases in globalen Umgebungen haben und mit Plattformen wie SAP, Oracle, Microsoft Dynamics oder Workday vertraut sein. Gute Kenntnisse in ITIL, Change Management, Test-Koordination und Integrations-Abhängigkeiten sind erforderlich. Starke Fähigkeiten in Stakeholder-Management, Kommunikation, Planung und Risikomanagement sind essentiell. Erfahrung mit DevOps und Release-Automation-Tools ist von Vorteil.
Das Projekt startet zeitnah und läuft über 6 Monate im Vollzeitumfang. Die Position ist vollständig remote und erfordert fließende Englischkenntnisse. Das Bewerbungsverfahren besteht aus zwei Interviews mit schneller Entscheidung.
Skills erklärt
- Release Management
- Release Management ist eine Methode zur geplanten und kontrollierten Bereitstellung von Softwareversionen in Produktionsumgebungen.
- ITIL
- Framework mit Best Practices für IT-Service-Management, das Prozesse zur Bereitstellung und Unterstützung von IT-Services strukturiert.
- Change Management
- Methode zur strukturierten Planung, Umsetzung und Begleitung von organisatorischen oder technischen Veränderungen.
- SAP
- Enterprise-Resource-Planning-System zur Verwaltung von Geschäftsprozessen wie Finanzen, Personal, Logistik und Produktion in Unternehmen.
- Oracle
- Großes relationales Datenbanksystem für die Verwaltung großer Datenmengen in Unternehmen; wird für komplexe Geschäftsanwendungen und Datenspeicherung eingesetzt.
- Microsoft Dynamics
- Enterprise-Resource-Planning- und Customer-Relationship-Management-Software von Microsoft zur Verwaltung von Geschäftsprozessen und Kundenbeziehungen.
- Workday
- Cloud-basiertes Enterprise-Resource-Planning-System für Personalwirtschaft, Finanzen und Planung in Unternehmen.
- DevOps
- Kombination von Entwicklung und Betrieb, die Automatisierung, kontinuierliche Integration und schnellere Bereitstellung von Software ermöglicht.
- Stakeholder Management
- Methode zur Identifikation, Analyse und Verwaltung der Interessen und Anforderungen aller an einem Projekt beteiligten Personen und Gruppen.
- Risk Management
- Systematischer Prozess zur Identifikation, Bewertung und Minimierung von Risiken in Projekten oder Organisationen.
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- Welche Projektplattformen werden unterstützt?
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Stundensatz vs. Markt
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