Dieses Projekt ist abgelaufen (seit 06.10.2026).
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Interim Payroll Specialist (m/w/d)
🏛 Ausgeschrieben von YER Deutschland GmbHWir suchen einen erfahrenen Payroll Specialist auf freiberuflicher Basis für eine Interim-Position in München. Sie werden Teil eines etablierten Unternehmens und unterstützen die Personalabteilung bei allen Aufgaben rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Ihre Aufgaben umfassen die monatliche Entgeltabrechnung mit SAP, die Verwaltung von Personalstammdaten sowie die Betreuung abrechnungsrelevanter Prozesse. Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Lohn, Gehalt und Zeitwirtschaft. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit Sozialversicherungsträgern und Behörden zusammen und unterstützen bei HR-Reporting und Jahresabschlussarbeiten.
Für diese Position bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung. Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und gute SAP-Kenntnisse. Kenntnisse der relevanten lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Grundlagen sind erforderlich. Sie zeichnen sich durch sorgfältige, diskrete und serviceorientierte Arbeitsweise aus und überzeugen durch strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Die Position ist auf ca. 3 Monate befristet mit Option auf Verlängerung. Der Umfang beträgt 40 Stunden pro Woche. Der Einsatzort ist München mit 50 % Remote-Möglichkeit. Start ist ab sofort.
Skills erklärt
- SAP
- Enterprise-Resource-Planning-System zur Verwaltung von Geschäftsprozessen wie Finanzen, Personal, Logistik und Produktion in Unternehmen.
- Lohnabrechnung
- Berechnung und Verwaltung von Gehältern und Löhnen einschließlich Steuern, Sozialabgaben und sonstigen Abzügen.
- Gehaltsabrechnung
- Prozess der Berechnung und Auszahlung von Löhnen und Gehältern an Mitarbeiter unter Berücksichtigung von Steuern und Sozialabgaben.
- Lohnsteuer
- Steuerabzug auf Arbeitseinkommen, das Arbeitgeber einbehalten und an Finanzbehörden abführen; Fachgebiet in Buchhaltung und Personalwesen.
- Sozialversicherung
- Staatliches oder halbstaatliches System zur Absicherung von Bürgern gegen soziale Risiken wie Krankheit, Arbeitslosigkeit und Alter.
- Arbeitsrecht
- Rechtliche Regelungen, die das Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern regeln, einschließlich Verträge, Arbeitszeiten und Schutzbestimmungen.
- HR-Reporting
- Systematische Erfassung und Auswertung von Personaldata wie Mitarbeiterzahlen, Fluktuation oder Schulungen für Management-Entscheidungen.
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Häufige Fragen zu Nexus
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- Welche Projektplattformen werden unterstützt?
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20+ Jahre Java, 15+ Jahre PHP, 10+ Jahre Frontend – Senior Fullstack-Entwickler mit umfassender Expertise in modernen Web- und Cloud-Technologien.
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Stundensatz vs. Markt
Kein Stundensatz für dieses Projekt hinterlegt.
Ø 93 €/h (für diese Skills)
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