HR-Administrator Payroll & Zeitwirtschaft (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen HR-Administrator für den Bereich Payroll & Zeitwirtschaft in Berlin. Die Position bietet eine hybride Arbeitsweise und umfasst die eigenverantwortliche Steuerung der Entgeltabrechnung inklusive Vor- und Nachbereitung. Sie analysieren und bewerten komplexe abrechnungsrelevante Sachverhalte unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben und beraten zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen. Zu Ihren Aufgaben gehört die ganzheitliche Betreuung der Personalstammdaten und Zeitwirtschaft in SAP sowie die Sicherstellung aller Melde- und Bescheinigungsprozesse. Sie unterstützen internationale Mitarbeitereinsätze in den Bereichen Visa, Compliance und Payroll und erstellen aussagekräftige HR-Analysen und Reportings. Als Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen und Prüfinstanzen begleiten Sie Ein- und Austritte von Mitarbeitenden und fungieren als Impulsgeber für die Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Systemen und Prozessen. Wir erwarten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, sowie mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Know-how im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, vorzugsweise im internationalen Umfeld. Erste Berührungspunkte mit internationalen Mitarbeitereinsätzen und routinierter Umgang mit SAP/HR sowie MS Office sind erforderlich. Wir schätzen eine sorgfältige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.