SAP S/4HANA Entwickler/Architekt Workmanagement (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Entwickler und Architekten für SAP S/4HANA mit Schwerpunkt Workmanagement. Das Projekt wird überwiegend remote durchgeführt mit einer Auslastung von 60–100%.

Ihre Aufgaben umfassen die initiale Analyse der bestehenden Systemlandschaft und Geschäftsprozesse sowie die Erarbeitung technischer Lösungsansätze basierend auf den Anforderungen. Sie bewerten SAP-Standardfunktionen, identifizieren Erweiterungsmöglichkeiten und detaillieren Anforderungen in umsetzbare technische Konzepte. Sie erstellen technische Lösungen zur strukturierten Abbildung von Geschäftsprozessen im System und wirken bei der Implementierung gemeinsam mit dem Entwicklungsteam mit.

Weitere Verantwortungen sind die Sicherstellung der Übereinstimmung der Lösungen mit definierten Anforderungen, die Durchführung und Unterstützung von Tests sowie die Analyse bestehender Lösungen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen. Sie tragen zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse bei und wirken an der kontinuierlichen Verbesserung der Systemlandschaft mit. Die Erstellung technischer Dokumentation gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Wir erwarten fundierte Erfahrung in SAP S/4HANA und gute Kenntnisse der grundlegenden Prozesse im Workmanagement. Verständnis für operative Abläufe wie Einsatzplanung und Gerätebewegungen ist erforderlich. Erfahrung im Umgang mit PDOCs und idealerweise APE (Automated Process Execution) wird vorausgesetzt. Sie sollten fähig sein, gemeinsam im Team zu bewerten, welche Lösungen im Standard umgesetzt werden können, und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern haben. Sehr gute Deutschkenntnisse sind notwendig.

Kenntnisse in der IS-U Welt sowie Erfahrung in S/4HANA Transformationsprojekten sind von Vorteil. Kenntnisse in Marktkommunikation oder Marktcloud sind wünschenswert.