Consultant S/4HANA Transition - Projekt- und Integrationsmanagement
Wir suchen einen erfahrenen Consultant für die Leitung einer umfassenden SAP S/4HANA-Transformation in einem etablierten Unternehmen der Food- und Retail-Branche. Die Position ist ab Juli 2026 verfügbar und kann von München oder remote aus besetzt werden.
In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für ein komplexes Transformationsprojekt mit Brownfield-Ansatz. Ihre Aufgaben umfassen die strategische Planung, Steuerung und Überwachung der SAP-Systemlandschaft sowie die Harmonisierung und Standardisierung von Geschäftsprozessen. Sie bauen eine skalierbare IT-Architektur auf und gewährleisten eine strukturierte, transparente und steuerbare Transformation.
Wir erwarten mindestens 10 Jahre Erfahrung im Programm- und Projektmanagement mit Schwerpunkt auf SAP S/4HANA-Transformationen. Nachgewiesene Erfolge bei der Leitung großer, funktionsübergreifender Transformationsprogramme in mittelständischen Unternehmen sind erforderlich. Eine Zertifizierung wie PMP, PMI oder PRINCE2 ist von Vorteil.
Ihre Stärken sollten in den Bereichen Führung, Stakeholder-Management auf Executive-Ebene und pragmatischer Problemlösung liegen. Sie verfügen über fundiertes Verständnis von Finance-, Controlling- und End-to-End-Geschäftsprozessen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, um komplexe Informationen klar an verschiedene Zielgruppen zu kommunizieren.
Wir suchen eine Person mit ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten, die Business- und IT-Interessen zusammenführt und sich erfolgreich in traditionellen Unternehmensumfeldern bewegt. Verständnis für regulatorische Anforderungen wie Datenschutz und Finanzvorschriften rundet das Profil ab.
Skills erklärt
- Projektmanagement
- Planung, Koordination und Überwachung von Projekten, um diese termingerecht, im Budget und mit der geforderten Qualität abzuschließen.
- Programmmanagement
- Koordination und Steuerung mehrerer zusammenhängender Projekte (Programm) zur Erreichung übergeordneter strategischer Ziele.
- PMO
- Project Management Office; zentrale Organisationseinheit, die Projektmanagement-Standards, Methoden und Ressourcen für mehrere Projekte bereitstellt.
- Change Management
- Methode zur strukturierten Planung, Umsetzung und Begleitung von organisatorischen oder technischen Veränderungen.
- Stakeholder Management
- Methode zur Identifikation, Analyse und Verwaltung der Interessen und Anforderungen aller an einem Projekt beteiligten Personen und Gruppen.
- Business Process Management
- Methode zur Modellierung, Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen in Organisationen.
- Deutsch
- Natürliche Sprache; wird für Kommunikation, Dokumentation und Zusammenarbeit in deutschsprachigen Umgebungen eingesetzt.
- Englisch
- Fremdsprache, die in internationalen Projekten, technischer Dokumentation und globaler Kommunikation verwendet wird.
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Häufige Fragen zu Nexus
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- Welche Projektplattformen werden unterstützt?
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- Kostet Nexus etwas?
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