Bereichsleiter (m/w/d) Lebensmittelbranche

Wir suchen einen erfahrenen Bereichsleiter (m/w/d) für die Lebensmittelbranche in Direktvermittlung. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Entwicklung eines Vertriebsgebiets und gestalten dessen Wachstum aktiv mit.

Als Führungspersönlichkeit motivieren und entwickeln Sie Ihr Team fachlich und disziplinarisch weiter und schaffen ein leistungsstarkes, positives Arbeitsumfeld. Sie steuern die Personaleinsatz- und Kapazitätsplanung eigenverantwortlich und sorgen für optimale Ressourcenorganisation. Durch vorausschauende Planung koordinieren Sie saisonale Schwerpunkte und Geschäftsanlässe effizient.

Sie stellen höchste Qualitäts-, Hygiene- und Servicestandards sicher und tragen zur kontinuierlichen Prozessoptimierung bei. Mit Ihrem Gespür für Kundenbedürfnisse entwickeln Sie nachhaltige Strategien zur Kundenbindung und stärken langfristige Geschäftsbeziehungen. Als Sparringspartner der Geschäftsleitung bringen Sie Ihre Marktkenntnisse aktiv in strategische Entscheidungen ein und beobachten relevante Markt- und Wettbewerbsentwicklungen.

Sie gestalten die Zukunft des Unternehmens aktiv mit, indem Sie an Marketing- und Vertriebsstrategien sowie an der Weiterentwicklung des Produkt- und Dienstleistungsportfolios mitwirken.

Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft. Idealerweise Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, Großhandel, der Gastronomie oder vergleichbaren dienstleistungsorientierten Branchen. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise. Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken. Führerschein Klasse B erforderlich. Begeisterung für den Umgang mit Menschen sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung.

Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, die Entwicklung eines erfolgreichen Unternehmens aktiv zu beeinflussen. Arbeitsweise: Hybrid.