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SAP & ERPAbgelaufen

SAP HCM Berater – Payroll und Personaladministration

🏛 Ausgeschrieben von FERCHAU GmbH

SAP HCM ABAP Payroll (PY)Personalzeitwirtschaft (PT)Personaladministration (PA)Organisationsmanagement (OM)TVöD WoWi-Tarif ESS/MSS Datenmigration ELStAM rvBEA ZV-Meldeverfahren Beratung Konfiguration Implementierung

Contracting⏱ Keine Angabe📍 München 🏢 50% vor Ort 🚀 Start: 01.11.2026 🎓 Senior 🏭 Öffentlicher Sektor 🌐 Deutsch

Wir suchen einen erfahrenen SAP HCM Berater zur Beratung und Konfiguration von Personalwirtschaftssystemen. Sie werden an der Implementierung und Optimierung von SAP HCM Modulen mitwirken und dabei Ihr Fachwissen in den Bereichen Payroll, Personalzeitwirtschaft, Personaladministration und Organisationsmanagement einbringen.

Ihre Aufgaben umfassen die Konfiguration und Umsetzung von Tarifstrukturen in SAP HCM, einschließlich paralleler Abrechnungsszenarien nach verschiedenen Tarifverträgen. Sie implementieren und betreuen SAP HCM-Workflows sowie Self-Service-Funktionalitäten für Mitarbeiter und Manager. Darüber hinaus führen Sie Datenmigrationen durch, entwickeln ABAP-basierte Umsetzungsprogramme und integrieren gesetzliche Meldeverfahren sowie Bescheinigungswesen.

Wir erwarten mehrjährige nachgewiesene Erfahrung als SAP HCM Berater mit Schwerpunkt auf Abrechnungsprozessen. Sie verfügen über profundes Know-how in der Konfiguration von Workflows und Self-Service-Funktionalitäten. Praktisches Wissen in Datenmigrationsprojekten, der Erarbeitung von Umsetzungstabellen und ABAP-Entwicklung ist erforderlich. Kenntnisse in gesetzlichen Meldeverfahren und Buchungsschnittstellen runden Ihr Profil ab.

Sie bringen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit und arbeiten gerne im hybriden Modell. Der Einsatzort ist München. Startdatum: November 2026.

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Skills erklärt

SAP HCM: SAP-Modul zur Verwaltung von Personalwesen, Gehalt, Zeitwirtschaft und Personalentwicklung.
ABAP: Programmiersprache von SAP zur Entwicklung von Geschäftsanwendungen und Erweiterungen im SAP-ERP-System.
TVÖD: Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst; regelt Löhne, Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen im öffentlichen Sektor in Deutschland.
ESS/MSS: Employee Self Service und Manager Self Service – Portale, über die Mitarbeiter und Führungskräfte Personalaufgaben wie Urlaubsanträge selbst bearbeiten können.
Datenmigration: Prozess zum Übertragen von Daten von einem System in ein anderes; wird durchgeführt bei Systemwechseln oder Konsolidierungen.
Beratung: Beratung ist eine Dienstleistung, bei der Fachexperten Organisationen oder Personen analysieren, bewerten und Empfehlungen zur Lösung von Problemen oder Optimierung geben.
Konfiguration: Prozess der Einstellung und Anpassung von Hard- oder Softwaresystemen an spezifische Anforderungen; umfasst das Festlegen von Parametern und Optionen.
Implementierung: Umsetzung und Inbetriebnahme von Systemen, Prozessen oder Lösungen in einer realen Umgebung.

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