Dieses Projekt ist abgelaufen (seit 06.10.2026).
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Berater Changemanagement (m/w/d)
Wir suchen einen erfahrenen Berater für Changemanagement zur Unterstützung eines umfassenden Digitalisierungsprogramms im Personalwesen. Sie werden als Teil eines europäischen Teams an der Konzeption und Umsetzung eines strategischen Transformationsprogramms mitwirken.
Ihre Aufgaben umfassen die Beratung bei der Aufstellung und Umsetzungsplanung des Digitalisierungsprogramms für personalwirtschaftliche Prozesse. Sie schaffen die notwendigen Planungs- und Prozessgrundlagen für die weitere Roadmap-Umsetzung und beraten bei der Beurteilung von organisatorischen Veränderungen im Personalwesen. Darüber hinaus unterstützen Sie die geplanten Projektumsetzungen vor dem Hintergrund technologischer Umstellungen und neuer Systemlandschaften.
Wir erwarten umfangreiche Expertise in Organisations- und Prozessberatungsprojekten, insbesondere im Personalwesen des öffentlichen Sektors. Ihre Kompetenz in Projekt- und Changemanagement ist essentiell. Kenntnisse in SAP-HCM und/oder SuccessFactors sind erforderlich. Besonders wichtig sind Ihre Fähigkeiten in der Umsetzungsplanung von Digitalisierungsprogrammen sowie Ihre Changemanagement- und Projektmanagementkompetenz.
Die Position ist auf Vollzeitbasis ausgeschrieben. Der Einsatzort ist flexibel zwischen Wiesbaden und Remote-Arbeit gestaltet. Die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wird vorausgesetzt.
Dies ist eine befristete Beratungsposition mit Optionen für eine Verlängerung. Wenn Sie eine Herausforderung in einem strategischen Transformationsprojekt suchen und die erforderliche Expertise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Skills erklärt
- Changemanagement
- Methode zur geplanten Steuerung von Veränderungsprozessen in Organisationen, um Widerstände zu minimieren und Akzeptanz zu erhöhen.
- Projektmanagement
- Planung, Koordination und Überwachung von Projekten, um diese termingerecht, im Budget und mit der geforderten Qualität abzuschließen.
- SAP HCM
- SAP-Modul zur Verwaltung von Personalwesen, Gehalt, Zeitwirtschaft und Personalentwicklung.
- SuccessFactors
- Cloud-basierte HR- und Talent-Management-Software von SAP für Personalverwaltung, Recruiting und Leistungsmanagement.
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Häufige Fragen zu Nexus
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- Nexus analysiert die Projektbeschreibung mit Claude (Anthropic) und gleicht die Anforderungen mit deinem hinterlegten Profil ab. Der generierte Text ist individuell, professionell und direkt versendbar – du kannst ihn vor dem Absenden noch anpassen.
- Welche Projektplattformen werden unterstützt?
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