[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"project-team-lead-infrastructure-mwd-teamleiter-infrastruktur-2":3,"similar-team-lead-infrastructure-mwd-teamleiter-infrastruktur-2":35,"matching-freelancers-team-lead-infrastructure-mwd-teamleiter-infrastruktur-2":332},{"id":4,"slug":5,"title":6,"description":7,"skills":8,"budget":20,"duration":21,"location":22,"onsitePercent":23,"contractType":24,"foundAt":25,"category":26,"rawText":30,"webTitle":31,"webText":32,"language":33,"projectId":21,"sourceUrl":34},17679,"team-lead-infrastructure-mwd-teamleiter-infrastruktur-2","Team Lead Infrastructure (m\u002Fw\u002Fd) – Teamleiter Infrastruktur","Führungskraft für ein 10-köpfiges Backup-Team in einem führenden IT-Unternehmen in Baden-Württemberg. Verantwortung für strategische und operative Weiterentwicklung des Backup-Bereichs sowie fachliche und disziplinarische Teamleitung. Flexible Arbeitszeitmodelle mit 3 Tagen Homeoffice.",[9,10,11,12,13,14,15,16,17,18,19],"IT-Betrieb","Teamführung","Rechenzentrums-Infrastruktur","Backup-Systeme","Virtualisierung","Betriebssysteme","Automatisierung","IT-Security","Wirtschaftliche Steuerung von IT-Services","Deutsch","Englisch","bis zu 90.000 EUR Bruttojahresgehalt",null,"Stuttgart, Reutlingen, Freiburg, Heilbronn, Karlsruhe oder Ulm",40,"permanent","2026-07-03T00:02:03+00:00",{"id":27,"slug":28,"label":29},5,"it_infra_security","IT-Infrastruktur & Security","Team Lead Infrastructure (m\u002Fw\u002Fd) – Teamleiter Infrastruktur\n\nTelefonisch unter\n+49 (0)711 76105-500\n\noder per Mail an\nkontakt@ratbacher.com\n\nErfahren Sie mehr über die Zusammenarbeit und Ihren Weg zum neuen Job.\n\nKeinen Job in unserer Jobsuche gefunden? Bewerben Sie sich schnell und einfach initiativ.\n\nErfahren Sie mehr über die Zusammenarbeit und Ihren Weg zum neuen Teammitglied.\n\nWir finden für Ihr Team den passenden Mitarbeiter – in Festanstellung oder auf Projektbasis.\n\nAktuelles aus unseren Blogs:\n\nErhalten Sie Tipps zu Ihrer Bewerbung, dem Vorstellungsgespräch und aktuellen IT-Themen.\n\nInformieren Sie sich über relevante Themen rund um Recruiting, HR und die IT-Arbeitswelt\n\nDu interessierst dich für eine Karriere bei Ratbacher? Werde Teil unserer Erfolgsstory!\n\nUnsere Recruiter und Personalberater freuen sich von Ihnen zu hören.\n\nErfahren Sie mehr über die Zusammenarbeit und Ihren Weg zum neuen Job.\n\nKeinen Job in unserer Jobsuche gefunden? Bewerben Sie sich schnell und einfach initiativ.\n\nErfahren Sie mehr über die Zusammenarbeit und Ihren Weg zum neuen Teammitglied.\n\nWir besetzen sie ihre offenen Stellen schellstmöglich mit kompetenten Arbeitskräften. Füllen sie ganz einfach unser Formular aus!\n\nAktuelles aus unseren Blogs:\n\nErhalten Sie Tipps zu Ihrer Bewerbung, dem Vorstellungsgespräch und aktuellen IT-Themen.\n\nInformieren Sie sich über relevante Themen rund um Recruiting, HR und die IT-Arbeitswelt\n\nDu interessierst dich für eine Karriere bei Ratbacher? Werde Teil unserer Erfolgsstory!\n\nUnsere Recruiter und Personalberater freuen sich von Ihnen zu hören.\n\nVerantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des Backup‑Bereichs sowie die Umsetzung der übergeordneten Unternehmensziele\nFachliche und disziplinarische Führung des 10-köpfigen Teams anhand klarer Kennzahlen zur Sicherstellung stabiler und zuverlässiger Backup‑Services\nVorleben und Fördern einer serviceorientierten, resilienten Teamkultur im Einklang mit den Unternehmenswerten\nenge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, um Backup‑Prozesse reibungslos in die Betriebslandschaft zu integrieren\nFörderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gezielte Personalentwicklung und Skillaufbau\nVerantwortung für die technische und wirtschaftliche Optimierung des Sicherungsservices, inklusive Auswahl, Betrieb und Anpassung von Backup‑Lösungen\n\nFreuen Sie sich auf ein Bruttojahresgehalt nach Tarif von bis zu 90.000€\nEin 39 Stunden Woche mit Zeiterfassung\nAttraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und leistungsbezogene Vergütungsbestandteile\nFlexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeiten sowie 3 Tage Homeoffice für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance\nUmfangreiches Programm zur Führungskräfteentwicklung mit Trainings, Mentoring und fachlichen Weiterbildungen\nBegleitetes Einarbeitungsmodell mit Paten\nGesundheitsmanagement, Fitnessangebote und Fahrradleasing zur Unterstützung von Gesundheit und Mobilität\n\nAbgeschlossenes Studium (z. 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Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit 2006 motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 7.000 Top-Unternehmen und bereits über 16.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!\n\nLaden Sie ganz einfach Ihren Lebenslauf über das Formular hoch.\nWir sichten Ihre Unterlagen.\nUnsere Personalberater besprechen mit Ihnen die genauen Anforderungen an Ihren Traumjob.\nAnschließend melden wir uns, sobald wir die passende Stelle für Sie gefunden haben.\n\nWir sind Karrieremacher!\nWir sind Teamgestalter!\n\nCookieeinstellungen verwalten\n\nBesuchen Sie uns auf \n\nWir sind Karrieremacher! Wir sind Teamgestalter!\n\nCookieeinstellungen verwalten\n\nBesuchen Sie uns auf \n\nCookieeinstellungen verwalten\n\nAnsprechpartner: Ihr Ansprechpartner Frau Lena Jäger\nTel: 49 711 76105-749\nE-Mail: l.jaeger@ratbacher.com","Team Lead Infrastructure – Teamleiter Infrastruktur","Wir suchen einen erfahrenen Team Lead Infrastructure (m\u002Fw\u002Fd) zur Leitung unseres Backup-Teams. In dieser Rolle verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung des Backup-Bereichs und setzen übergeordnete Unternehmensziele um.\n\nIhre Aufgaben umfassen die fachliche und disziplinarische Führung eines 10-köpfigen Teams anhand klarer Kennzahlen zur Sicherstellung stabiler und zuverlässiger Backup-Services. Sie fördern eine serviceorientierte, resiliente Teamkultur im Einklang mit den Unternehmenswerten und arbeiten eng mit anderen Fachbereichen zusammen, um Backup-Prozesse reibungslos in die Betriebslandschaft zu integrieren.\n\nDarüber hinaus verantworten Sie die technische und wirtschaftliche Optimierung des Sicherungsservices, inklusive Auswahl, Betrieb und Anpassung von Backup-Lösungen. Die Förderung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden durch gezielte Personalentwicklung und Skillaufbau gehört ebenfalls zu Ihren Kernverantwortungen.\n\nWir bieten ein Bruttojahresgehalt nach Tarif von bis zu 90.000 Euro, eine 39-Stunden-Woche mit Zeiterfassung und flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeiten. Sie profitieren von 3 Tagen Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance, attraktiver betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen.\n\nZusätzlich erhalten Sie ein umfangreiches Programm zur Führungskräfteentwicklung mit Trainings, Mentoring und fachlichen Weiterbildungen, ein begleitetes Einarbeitungsmodell mit Paten sowie Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote und Fahrradleasing.\n\nVoraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik oder Wirtschaft) sowie relevante Erfahrung in der Infrastruktur und Teamleitung.","de","https:\u002F\u002Fwww.ratbacher.com\u002Fde\u002Fit-jobs\u002Fteam-lead-infrastructure-m-w-d-teamleiter-infrastruktur-46514\u002F",{"items":36},[37,59,82,103,128,140,159,183,200,216,232,249,271,291,318],{"id":38,"slug":39,"title":40,"description":41,"skills":42,"budget":21,"duration":21,"location":55,"onsitePercent":56,"contractType":24,"foundAt":57,"category":58},17668,"senior-cybersecurity-engineer","Senior Cybersecurity Engineer","Verantwortung für den Aufbau und die Reifung der Sicherheitsposition des Unternehmens über Cloud-, Identity-, Anwendungs- und Datenschichten. 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