[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"project-sql-migrationsberater-mwd":3,"similar-sql-migrationsberater-mwd":37,"matching-freelancers-sql-migrationsberater-mwd":303},{"id":4,"slug":5,"title":6,"description":7,"skills":8,"budget":24,"duration":24,"location":24,"onsitePercent":25,"contractType":26,"foundAt":27,"category":28,"rawText":32,"webTitle":6,"webText":33,"language":34,"projectId":35,"sourceUrl":36},14283,"sql-migrationsberater-mwd","SQL Migrationsberater (m\u002Fw\u002Fd)","Freiberufliches Projekt zur Beratung und Durchführung von SQL Server Datenbankmigrationen inkl. High-Availability-Konfiguration, Tests und Dokumentation. Remote-Einsatz in Teilauslastung mit sofortigem Startdatum.",[9,10,11,12,13,14,15,16,17,18,19,20,21,22,23],"Microsoft SQL Server","SQL Cluster","Hochverfügbarkeit","Failover Cluster","AlwaysOn Availability Groups","SQL Server Migration","SQL Server Management Studio","T-SQL","SQL Logins","SID-Migration","Backup und Restore","Windows Server Clustering","Netzwerk","Storage-Konzepte","Failover-Szenarien",null,0,"contracting","2026-06-22T13:31:11+00:00",{"id":29,"slug":30,"label":31},5,"it_infra_security","IT-Infrastruktur & Security","SQL Migrationsberater (m\u002Fw\u002Fd)\n\nFreiberuflich für ein Projekt in Teilauslastung\n\nRemote\n\nStartdatum: sofort\n\nReferenznummer: 881970\u002F1\nBewerbung starten\n\nDiesen Job teilen oder drucken\n\nAufgaben\n\n- Beratung in der Migration der Datenbanken inkl. Übernahme von Logins, Berechtigungen und Konfigurationen nach Vorgabe\n- Migration bzw. Neuaufbau der High-Availability-Konfiguration auf dem Zielcluster\n- Beratung zur Datenkonsistenz sowie Minimierung von Downtime im abgestimmten Wartungsfenster\n- Durchführung von Funktions-, Performance- und Failover-Tests nach der Migration\n- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Übergabe an den internen IT-Betrieb\n- Enge Abstimmung mit internen IT-Teams und beteiligten Fachbereichen\n\nProfil\n\n- Praktische Erfahrung mit Microsoft SQL Server (2016 – aktuelle Versionen)\n- Fundierte Kenntnisse in SQL Cluster \u002F Hochverfügbarkeit (Failover Cluster oder AlwaysOn Availability Groups)\n- Erfahrung in der Migration von SQL-Servern bzw. Clustern (inkl. Datenbanken, Logins, Berechtigungen)\n- Sicherer Umgang mit SQL Server Management Studio (SSMS) und T-SQL und Kenntnisse im Bereich SQL Logins \u002F SID-Migration \u002F Benutzerzuordnung\n- Erfahrung mit Backup, Restore und Attach\u002FDetach-Verfahren\n- Verständnis von Windows Server Clustering \u002F Netzwerk \u002F Storage-Konzepten\n- Erfahrung in der Durchführung von Test- und Failover-Szenarien\n- Fähigkeit zur Arbeit in Wartungsfenstern mit minimaler Downtime\n\nBenefits\n\n- Remote-Möglichkeit\n\nÜber Hays\n\nDer Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.\n\nBesetzungsprozess für Freelancer\n\n- Analyse der Qualifikationen\n\n- Kennenlernen\n\n- Kontakt mit Kunden\n\n- Vertragserstellung mit Hays\n\n- 1\n1. Analyse der Qualifikationen\n\nAnhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.\n\n- 2\n2. Kennenlernen\n\nIn einem persönlichen Gespräch möchten wir Sie noch besser kennenlernen. Ihre persönliche Ansprechperson berät Sie gerne und klärt eventuell noch offene Fragen zu Ihren Qualifikationen. Somit wird Ihr Profil bei Bedarf noch um einige Fähigkeiten erweitert.\n\n- 3\n3. Kontakt mit Kunden\n\nWir gleichen Ihre Qualifikationen und Ziele mit den Vorstellungen unserer Kundschaft ab. Sobald wir ein passendes Projekt für Sie gefunden haben, nehmen wir den Kontakt zu Ihnen auf und stellen Ihnen Ihren potenziellen Projektpartnerinnen und -partner vor. Besteht bei Ihnen Interesse an dem Projekt, stellen wir den Kontakt zu den Kundinnen und Kunden her. Danach erfolgt ein persönliches Gespräch direkt beim Projektpartner oder der Projektpartnerin.\n\n- 4\n4. Vertragserstellung mit Hays\n\nBesteht beiderseitiges Interesse an einer Zusammenarbeit, erfolgt eine Absprache aller relevanten Rahmenbedingungen mit Hays. Danach tritt Hays als Vertragspartner für beide Seiten auf. Es wird also ein Vertrag zwischen Ihnen und Hays und dem Unternehmen und Hays geschlossen.\n\nKontakt bei Hays\n\n+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de positionen@hays.de\nReferenznummer : 881970\u002F1\n\n© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow\" und „Powering the world of work\" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.\n\nBewerbung starten\n\nDiesen Job teilen oder drucken\n\nZur Gesamtübersicht\n\nMEINE MERKLISTE\n\nUm die Merkliste zu nutzen, ist ein Login notwendig.\nFalls Sie noch keine Login-Daten haben, können Sie sich in zwei Minuten registrieren.\n\nJetzt einloggen Sie haben noch keinen Login?\n\nJetzt registrieren\nIhre Vorteile\n\nGeräteübergreifend Jobangebote speichern und sich bewerben\n\nBewerbung auf mehrere Jobangebote gleichzeitig\n\nSchnelle und einfache Bewerbung\n\nBewerben mit 1 Klick\n\nIhre Bewerbungsunterlagen liegen uns bereits vor.\n\nMöchten Sie sich nun damit bewerben?\n\nJetzt bewerben\n\nChat\n\nChat -\n\nDer Chat kann aufgrund Ihrer Cookie-Einstellungen nicht angezeigt werden.\nBitte aktivieren Sie die funktionellen Cookies und laden die Seite neu, um den Inhalt zu sehen.\nCookie-Einstellungen anpassen","Wir suchen einen erfahrenen SQL Migrationsberater (m\u002Fw\u002Fd) für ein Projekt in Teilauslastung. Die Position ist remote besetzbar und kann sofort beginnen.\n\nIhre Aufgaben umfassen die umfassende Beratung bei der Migration von Datenbanken, einschließlich der Übernahme von Logins, Berechtigungen und Konfigurationen. Sie sind verantwortlich für die Migration und den Neuaufbau von High-Availability-Konfigurationen auf dem Zielcluster sowie für die Beratung zur Datenkonsistenz und Minimierung von Downtime-Zeiten. Darüber hinaus führen Sie Funktions-, Performance- und Failover-Tests durch und dokumentieren alle durchgeführten Arbeiten für die Übergabe an den IT-Betrieb. Eine enge Abstimmung mit internen IT-Teams und Fachbereichen ist essentiell.\n\nFür diese Position benötigen Sie praktische Erfahrung mit Microsoft SQL Server (2016 und aktuelle Versionen) sowie fundierte Kenntnisse in SQL Cluster und Hochverfügbarkeitslösungen wie Failover Cluster oder AlwaysOn Availability Groups. Nachgewiesene Erfahrung in der Migration von SQL-Servern und Clustern ist erforderlich. Sie sollten sicher mit SQL Server Management Studio (SSMS) und T-SQL umgehen können und Kenntnisse in SQL Logins, SID-Migration und Benutzerzuordnung mitbringen. Erfahrung mit Backup-, Restore- und Attach\u002FDetach-Verfahren ist notwendig. Verständnis für Windows Server Clustering, Netzwerk- und Storage-Konzepte sowie die Fähigkeit zur Durchführung von Test- und Failover-Szenarien mit minimaler Downtime runden das Anforderungsprofil ab.\n\nDie Position bietet flexible Remote-Arbeit und die Möglichkeit, an einem anspruchsvollen Migrationsprojekt mitzuwirken.","de","881970\u002F1","https:\u002F\u002Fwww.hays.de\u002Fjobsuche\u002Fstellenangebote-jobs-detail-sql-migrationsberater--remote-881970\u002F1",{"items":38},[39,73,94,114,131,150,168,188,205,218,237,253,266,283,293],{"id":40,"slug":41,"title":42,"description":43,"skills":44,"budget":24,"duration":69,"location":24,"onsitePercent":70,"contractType":26,"foundAt":71,"category":72},14340,"senior-system-engineer","Senior System Engineer","Gesucht wird ein Senior System Engineer für ein interessantes Kundenprojekt. 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Unbefristete Festanstellung ohne Home Office mit attraktiver Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.",[79,272,273,274,275,288,289,48,277,278],"Clients","Peripherie","Wiesbaden","2026-06-22T11:29:03+00:00",{"id":29,"slug":30,"label":31},{"id":294,"slug":295,"title":269,"description":296,"skills":297,"budget":299,"duration":24,"location":300,"onsitePercent":90,"contractType":91,"foundAt":301,"category":302},14214,"it-techniker-mwd-10","Für verschiedene Kundenprojekte im Unternehmens- und Behördenumfeld im Raum Bremen werden IT-Techniker gesucht. Aufgaben umfassen Installation und Inbetriebnahme von IT-Endgeräten, Hardware-Auf- und Abbau, Basiskonfiguration sowie First- und Second Level Support. Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.",[79,272,273,274,298,275,48,277],"Installation IT-Endgeräte","30.000-40.000 EUR pro Jahr","Bremen","2026-06-22T11:28:56+00:00",{"id":29,"slug":30,"label":31},{"items":304},[]]