[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"project-senior-software-projektleiter-jira-confluence-contract":3,"similar-senior-software-projektleiter-jira-confluence-contract":35,"matching-freelancers-senior-software-projektleiter-jira-confluence-contract":326},{"id":4,"slug":5,"title":6,"description":7,"skills":8,"budget":19,"duration":20,"location":21,"onsitePercent":22,"contractType":23,"foundAt":24,"category":25,"rawText":29,"webTitle":30,"webText":31,"language":32,"projectId":33,"sourceUrl":34},21471,"senior-software-projektleiter-jira-confluence-contract","Senior Software Projektleiter JIRA Confluence (contract)","Senior Software Projektleiter für Stammdaten Initiative bei Finanzdienstleister in Zürich. Übernahme der Stream-Verantwortung mit Projektleitungsaufgaben, Planung und Steuerung von Spin-Off-Aktivitäten. 17 Monate mit Verlängerungsoption ab August 2026.",[9,10,11,12,13,14,15,16,17,18],"Projektleitung","JIRA","Confluence","Agile Methoden","Systemarchitektur","Excel","PowerPoint","Stakeholder Management","Deutsch C2","Englisch B1","CHF 115\u002Fh","17 Monate mit Option","Zürich",100,"contracting","2026-07-11T08:41:14+00:00",{"id":26,"slug":27,"label":28},8,"it_consulting","Projektmanagement & Beratung","Senior Software Projektleiter JIRA Confluence (contract)\n\nProjekt-Nr.: A9253\n\nOrt: Zürich\n\nPensum: 100%\n\nStart: August 2026\n\nDauer: 17 Monate mit Option\n\nBranche: Finanzdienstleister\n\nTagessatz\u002FStundensatz: CHF 115\u002Fh\n\nBewerbungsschluss: 2026-07-21T22:00:00\n\nFür unseren Kunden suchen wir einen sehr erfahrenen Senior Software Projektleiter JIRA Confluence wie folgt:\r\n\r\nKurzbeschreibung:\r\nBestandteil des Kernteams der Stammdaten Initiative\r\nOption auf Verlängerung\r\n\r\nHauptaufgaben: \r\nÜbernahme der Stream-Verantwortung mit typischen fachlichen Projektleitungsaufgaben, einschliesslich Planung, Steuerung und Überwachung von Aktivitäten im Kontext der Identifikation und Ausgliederung von Systemfunktionalitäten, die nicht optimal in bestehenden Systemen aufgehoben sind (sogenannte Spin-Offs)\r\nPflege und kontinuierliche Aktualisierung der Liste der Spin-Offs, einschliesslich Schätzungen, Aufwänden, Abhängigkeiten, Meilensteinen und relevanten Stakeholdern\r\nEntwicklung und Umsetzung von Strategien zur erfolgreichen Verlagerung oder Neustrukturierung von Funktionalitäten, die aktuell in einem System integriert sind, dort jedoch nicht thematisch oder technisch hingehören\r\nSicherstellung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Koordination der Teams, die für die Umsetzung der Spin-Offs verantwortlich sind, unter Berücksichtigung agiler Prinzipien und Methoden\r\nAktive Kommunikation und Alignierung mit anderen Bereichen und Portfolios, um die Priorisierung und Umsetzung der Spin-Offs sicherzustellen\r\nIdentifikation und Management von Risiken sowie Entwicklung von Massnahmen zur Risikominderung im Rahmen der Projekte\r\nErstellung von Berichten und Präsentationen für Stakeholder, um Fortschritte, Herausforderungen und Entscheidungen transparent zu machen\r\nUnterstützung der Programm-Leitung bei übergreifenden Aktivitäten und dem Management der Initiative\r\n\r\nMuss Anforderungen:\r\nMehrjährige Erfahrung in der Leitung von fachlichen oder technischen Projekten sowie fundierte Kenntnisse agiler Methoden\r\nFundiertes Verständnis von Systemarchitekturen und Prozessen, insbesondere im Kontext der Identifikation und Ausgliederung von nicht optimal platzierten Funktionalitäten (Spin-Offs)\r\nFundierte Erfahrung in der Erstellung, Pflege und Überprüfung von Projektplänen sowie in der Bewertung und Hinterfragung von Aufwandsschätzungen auf Realisierbarkeit und Angemessenheit\r\nSolide Fähigkeiten in Excel und PowerPoint\r\nErfahrung im Umgang mit agilen Tools wie Jira, Confluence oder ähnlichen Plattformen\r\nDeutsch -> C2 – Annähernd muttersprachliche Kenntnisse\r\nEnglisch -> B1 – Intermediate – Preliminary (PET)\r\n\r\nVon Vorteil:\r\nErfahrung im Bereich Kunden- und Vertragsmanagement von Vorteil\r\nOptimalerweise fundiertes fachliches Know-how im Bereich Kunden- und Vertragsmanagement\r\nPraktische Erfahrung in der Nutzung von KI-Tools im Kontext des Projektmanagements von Vorteil\r\n \r\nPersönlichkeit:\r\nFähigkeit, sich in einem komplexen und agilen Umfeld sicher zu bewegen und ergebnisorientiert zu agieren\r\nAusgeprägte Fähigkeiten in der Analyse, Priorisierung und Strukturierung komplexer Aufgabenstellungen mit zahlreichen Abhängigkeiten\r\nErfahrung in bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Stakeholder-Management, insbesondere in der Steuerung von Teams mit unterschiedlichen Prioritäten\r\nHervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, um andere Bereiche für die Umsetzung und Priorisierung der Spin-Offs zu gewinnen\r\nLösungsorientierte und strategische Denkweise mit Fokus auf Effizienz und Zielerreichung\r\n\r\nWICHTIG:\r\nRemote-Regelung -> vor Ort beim Kunden 100% \u002F HomeOffice 0%, je nach Phase des Projektes \r\nEs werden Betreibungs- und Strafregister-Auszüge verlangt (wenn wohnhaft in Deutschland = SCHUFA-Auskunft und polizeiliches Führungszeugnis notwendig)\r\nZusätzlich spezielle Regelung zu Remote-Arbeit -> diese ist nur erlaubt innerhalb der CH betreffend interner Regulatorien \u002F Bankgeheimnis\r\nWohnsitz CH resp. gültige Aufenthaltsbewilligung muss vorhanden bei der Offerteingabe\r\nZEK-Auskunft\n\nAnsprechpartner: GHR Global Human Resources AG\nE-Mail: info@ghrgroup.ch\nTelefon: +41 41 760 49 46","Senior Software Projektleiter JIRA Confluence","Für ein Finanzdienstleistungsunternehmen suchen wir einen erfahrenen Senior Software Projektleiter zur Unterstützung einer strategischen Stammdaten-Initiative. Die Position ist auf 17 Monate befristet mit Verlängerungsoption und wird zu 100% in Zürich besetzt.\n\nIn dieser Rolle übernehmen Sie die Stream-Verantwortung für die Identifikation und Ausgliederung von Systemfunktionalitäten, die nicht optimal in bestehenden Systemen aufgehoben sind (sogenannte Spin-Offs). Ihre Hauptaufgaben umfassen die Planung, Steuerung und Überwachung von Projektaktivitäten, die Pflege einer aktuellen Spin-Off-Liste mit Schätzungen und Abhängigkeiten sowie die Entwicklung von Strategien zur erfolgreichen Funktionsverlagerung.\n\nSie koordinieren bereichsübergreifend die beteiligten Teams, kommunizieren aktiv mit Stakeholdern und sichern die Priorisierung der Massnahmen. 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