[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"project-senior-consultant-change-management-mwd":3,"similar-senior-consultant-change-management-mwd":34,"matching-freelancers-senior-consultant-change-management-mwd":296},{"id":4,"slug":5,"title":6,"description":7,"skills":8,"budget":19,"duration":20,"location":21,"onsitePercent":22,"contractType":23,"foundAt":24,"category":25,"rawText":29,"webTitle":6,"webText":30,"language":31,"projectId":32,"sourceUrl":33},13625,"senior-consultant-change-management-mwd","Senior Consultant Change Management (m\u002Fw\u002Fd)","Senior Consultant Change Management für Kundenprojekt im öffentlichen Sektor. Verantwortung für Veränderungsmanagement in komplexen IT-Projekten, Steuerung externer Dienstleister und operative Umsetzung von Change-Maßnahmen. 18 Monate Projektlaufzeit ab August 2026.",[9,10,11,12,13,14,15,16,17,18],"Change Management","IT-Projektmanagement","Digitale Transformation","Change-Management-Strategien","Confluence","Prosci ADKAR","Agile Frameworks","Moderation","Präsentation","Öffentlicher Sektor",null,"18 Monate, August 2026 - Januar 2028","Bonn",60,"temp_work","2026-06-18T08:27:21+00:00",{"id":26,"slug":27,"label":28},8,"it_consulting","Projektmanagement & Beratung","Senior Consultant Change Management (m\u002Fw\u002Fd) \u002F\u002F GR Bonn\u002Fremote \u002F\u002F August 2026 \u002F\u002F 18 Monate × Position einem Freund senden Name E-Mail-Adresse des Freundes Anmerkungen Abbrechen Senden Startdatum: 08\u002F2026 Enddatum: 01\u002F2028 Beschäftigungsart: Projektbezogene Anstellung - Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) Region: GR Bonn\u002Fremote Beschreibung: Für ein Kundenprojekt suchen wir zu August 2026 einen Senior Consultant Change Management (m\u002Fw\u002Fd). REF_6439 Start: August 2026 Auslastung: Vollzeit Einsatzort: 60% im GR Bonn, 40% remote Dauer: 18 Monate Vertragsart: projektbezogene Festanstellung \u002F Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)   Ihre Aufgaben: - Vertretung des Leads im Veränderungsmanagement - Steuerung und Koordination externer Dienstleister im Rahmen des Change Managements - Konzeptionelle Weiterentwicklung sowie operative Umsetzung von Change-Maßnahmen - Verantwortung für das Veränderungsmanagement innerhalb spezifischer Module eines Großprojekts - Planung, Moderation sowie Vor- und Nachbereitung von Workshops und Präsentationen - Einarbeitung in technische Projektanteile zur besseren Steuerung der Veränderungsprozesse - Sicherstellung der internen Kommunikation (z. B. Meilensteine, Statusupdates)   Ihr Profil: - Fundierte Erfahrung im Veränderungsmanagement in komplexen IT-Projekten oder digitalen Transformationen - Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Change-Management-Strategien - Gute Erfahrung in der Steuerung von Change-Aktivitäten über mehrere Teilprojekte hinweg - Kenntnisse in Confluence - Erfahrung im öffentlichen Sektor - Zertifiziert in: Prosci ADKAR oder in einem agilen Framework - Wünschenswert sind ausgeprägte Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern auf allen Ebenen - Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Hands-On-Mentalität runden Ihr Profil ab  ","Wir suchen zum August 2026 einen erfahrenen Senior Consultant Change Management (m\u002Fw\u002Fd) für ein anspruchsvolles Großprojekt. Die Stelle ist auf 18 Monate befristet und wird als projektbezogene Festanstellung ausgeschrieben.\n\nAufgaben:\nSie vertreten die Leitung des Veränderungsmanagements und tragen Verantwortung für die Change-Aktivitäten innerhalb spezifischer Projektmodule. Ihre Kernaufgaben umfassen die Steuerung und Koordination externer Dienstleister, die konzeptionelle Weiterentwicklung sowie operative Umsetzung von Change-Maßnahmen. Sie planen und moderieren Workshops, bereiten Präsentationen vor und nach und sichern die interne Kommunikation durch regelmäßige Statusupdates und Meilenstein-Berichte. Darüber hinaus erfolgt eine Einarbeitung in technische Projektaspekte, um Veränderungsprozesse optimal steuern zu können.\n\nAnforderungen:\nSie bringen fundierte Erfahrung im Veränderungsmanagement komplexer IT-Projekte oder digitaler Transformationen mit. Sehr gute Kenntnisse in Konzeption und Umsetzung von Change-Management-Strategien sowie Erfahrung in der Steuerung von Change-Aktivitäten über mehrere Teilprojekte sind erforderlich. Eine Zertifizierung in Prosci ADKAR oder einem agilen Framework wird vorausgesetzt. Kenntnisse in Confluence und Erfahrung im öffentlichen Sektor sind notwendig. Ausgeprägte Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern auf allen Ebenen sind wünschenswert. Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Hands-On-Mentalität runden Ihr Profil ab.\n\nRahmenbedingungen:\nDie Position ist mit 60 % vor Ort und 40 % remote ausgestaltet. Vollzeitbeschäftigung, Einsatzbeginn August 2026, Laufzeit 18 Monate.","de","REF_6439","https:\u002F\u002Fgalileo.staffitpro.de\u002Fjobboard\u002Fwh\u002Fproject-managers.php?positionID=6439&hv=5da6d81eac7fd890e89f6e27a1e73297",{"items":35},[36,55,74,91,106,131,153,174,188,202,221,241,257,270,280],{"id":37,"slug":38,"title":39,"description":40,"skills":41,"budget":19,"duration":19,"location":50,"onsitePercent":51,"contractType":52,"foundAt":53,"category":54},13717,"senior-sales-consultant-mwd-dresden","(Senior) Sales Consultant (m\u002Fw\u002Fd) Dresden","Dienstleistungsvertrieb auf höchstem Niveau im Bereich Engineering & IT in Dresden. 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