[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"project-scrum-master-sozialversicherungspflichtig-angestellt-mwd-2":3,"similar-scrum-master-sozialversicherungspflichtig-angestellt-mwd-2":35,"matching-freelancers-scrum-master-sozialversicherungspflichtig-angestellt-mwd-2":286},{"id":4,"slug":5,"title":6,"description":7,"skills":8,"budget":19,"duration":20,"location":21,"onsitePercent":22,"contractType":23,"foundAt":24,"category":25,"rawText":29,"webTitle":30,"webText":31,"language":32,"projectId":33,"sourceUrl":34},18538,"scrum-master-sozialversicherungspflichtig-angestellt-mwd-2","Scrum Master (Sozialversicherungspflichtig angestellt) (m\u002Fw\u002Fd)","Scrum Master für Frankfurt & Remote gesucht. Verantwortung für Einführung und Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen in Entwicklungsteams, Coaching von Teams und Stakeholdern, sowie Optimierung von Jira-Strukturen und SAFe-Prozessen. Vollzeitposition mit 4 PT vor Ort.",[9,10,11,12,13,14,15,16,17,18],"Scrum Master","SAFe Framework","Jira","Agile Methoden","Team Coaching","Product Backlog Management","Kanban","CI\u002FCD","DevOps","Softwareentwicklung",null,"20.07.2026 - 31.12.2026","Frankfurt",4,"permanent","2026-07-07T08:55:39+00:00",{"id":26,"slug":27,"label":28},8,"it_consulting","Projektmanagement & Beratung","Scrum Master (Sozialversicherungspflichtig angestellt) (m\u002Fw\u002Fd)\n\nFrankfurt & Remote\n\nStart: 20.07.2026\n\nvor 2 Minuten\n\nJob Typ:\nProjekt\n\nDauer:\n20.07.2026 - 31.12.2026\n\nArbeitsumfang:\nVollzeit - 90 PT - davon 4 PT vor Ort\n\nSprachen:\nDeutsch\n\nID: 179237\n\nJetzt bewerben\n\nWesthouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.\n\nFür unseren Kunden suchen wir aktuell eine\u002Fn Scrum Master (Sozialversicherungspflichtig angestellt) (m\u002Fw\u002Fd) - Frankfurt & Remote.\n\nIhre Aufgaben\n\n- Fachliche Beratung zur Einführung, Etablierung und Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen, insbesondere Scrum, in neu aufgebauten oder sich transformierenden Entwicklungsteams\n- Fachliche Beratung bei der Umstellung bestehender Arbeitsweisen von Kanban auf Scrum einschließlich der Einführung geeigneter Scrum-Artefakte, Rollen und Routinen\n- Fachliche Beratung zur Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung einheitlicher teamübergreifender Arbeitsweisen, Standards, Artefakte und Governance-Strukturen\n- Agile Begleitung von mehreren Epic Teams mit dem Ziel, eine strukturierte, wirksame und flow-orientierte Zusammenarbeit sicherzustellen\n- Aufbau und Etablierung einer vergleichbaren Arbeitsweise über mehrere Teams hinweg unter Berücksichtigung unterschiedlicher agiler Reifegrade\n- Gestaltung und Weiterentwicklung von Kommunikations-, Entscheidungs- und Abstimmungsprozessen zwischen Product Management, Product Ownern, Entwicklungsteams und weiteren Stakeholdern\n- Förderung von Transparenz, Verbindlichkeit und Accountability innerhalb der Teams sowie gegenüber Product Ownern, Product Management und externen Leistungserbringern\n- Entwicklung und Dokumentation von Verbesserungsvorschlägen für agile Arbeitsweisen, Prozesse und organisatorische Strukturen\n- Durchführung von Agile Assessments zur Bewertung des agilen Reifegrads sowie Ableitung und Nachverfolgung konkreter Verbesserungsmaßnahmen\n- Identifikation, Analyse und Beseitigung von Hindernissen sowie Beratung zu geeigneten Lösungs- und Eskalationswegen zur Steigerung der Teamproduktivität\n- Fachliche Beratung zur Strukturierung, Priorisierung und Qualitätssicherung von Product Backlogs einschließlich der Etablierung geeigneter Qualitätskriterien\n- Unterstützung der Product Owner bei der Steuerung, Pflege und Priorisierung der Backlogs sowie der Vorbereitung und Durchführung von Planungsaktivitäten\n- Konzeption, Moderation und kontinuierliche Verbesserung der Scrum-Events einschließlich Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review und Sprint Retrospektive\n- Coaching von Teams, Product Ownern und Stakeholdern in der praktischen Anwendung agiler Methoden und Prinzipien im operativen Tagesgeschäft\n- Konzeption und Durchführung von Schulungs-, Coaching- und Befähigungsformaten zu Scrum, Kanban, SAFe und weiteren agilen Methoden\n- Fachliche Beratung zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen agiler Praktiken und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen\n- Identifikation und Analyse von Risiken, Abhängigkeiten und Problemstellungen innerhalb und zwischen den Teams sowie Erarbeitung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung\n- Unterstützung bei der Identifikation, Visualisierung und Nachverfolgung teamübergreifender Abhängigkeiten, Risiken und Blockaden\n- Fachliche Beratung zur Gestaltung und Optimierung von Jira-Strukturen, Workflows, Boards, Backlog-Hierarchien und Steuerungsmechanismen für mehrere Entwicklungsteams\n- Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität in Jira durch die Etablierung verbindlicher Standards für Pflege, Statusführung, Verlinkungen, Priorisierungen und Reporting\n- Etablierung transparenter Steuerungs- und Reportingmechanismen zur Unterstützung einer datenbasierten Planung und Zusammenarbeit\n- Fachliche Beratung zur Etablierung und Optimierung flow-orientierter Arbeitsweisen einschließlich WIP-Steuerung, Engpassmanagement, Pull-Prinzip und kontinuierlicher Verbesserung des Arbeitsflusses\n- Beratung bei der methodischen Vorbereitung und Durchführung von SAFe-spezifischen Formaten und Abstimmungsprozessen\n- Fachlicher Austausch und Beratung des Release Train Engineer (RTE) bei der Analyse und Optimierung teamübergreifender Prozesse, Zusammenarbeit und Wertströme\n- Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines teamübergreifenden Teams zur Standardisierung und Vergemeinschaftung gemeinsamer Fähigkeiten, Methoden und 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als Scrum Master sowie Zertifizierung im SAFe-Framework: PSM I\u002FII, CSM und SSM, SASM, SA\n- (Soll) 5 Jahre Erfahrung im Aufbau agiler Strukturen, Rollenmodelle und Arbeitsweisen in neu formierten oder wachsenden Entwicklungsteams\n- (Soll) 3 Jahre Erfahrung in der Herstellung wirksamer Zusammenarbeit zwischen Product Management, Product Ownern und Entwicklungsteams\n- (Soll) 5 Jahre Erfahrung in der Einführung von Transparenz-, Verantwortungs- und Steuerungsmechanismen in agilen Entwicklungsteams\n- (Soll) 3 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Einführung einheitlicher teamübergreifender Arbeitsweisen, Artefakte oder Governance-Strukturen\n- (Soll) 3 Jahre Erfahrung in der Betreuung von Entwicklungsteams mit KI-, Daten- oder innovationsnahen Produktentwicklungen","Scrum Master (m\u002Fw\u002Fd)","Wir suchen einen erfahrenen Scrum Master (m\u002Fw\u002Fd) für eine Vollzeitstelle in Frankfurt mit Remote-Optionen. Die Position ist als Angestelltenverhältnis befristet und bietet die Gelegenheit, agile Transformationen in einem dynamischen Umfeld zu gestalten.\n\nIhre Hauptaufgaben umfassen die fachliche Beratung zur Einführung und Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen, insbesondere Scrum, in neu aufgebauten oder sich transformierenden Teams. Sie begleiten mehrere Teams mit dem Ziel, eine strukturierte und flow-orientierte Zusammenarbeit sicherzustellen. Dabei unterstützen Sie die Umstellung von bestehenden Arbeitsweisen und etablieren einheitliche, teamübergreifende Standards und Governance-Strukturen.\n\nZu Ihren Verantwortungen gehören die Gestaltung von Kommunikations-, Entscheidungs- und Abstimmungsprozessen zwischen verschiedenen Stakeholdern, die Förderung von Transparenz und Accountability sowie die Durchführung von Agile Assessments. Sie identifizieren Hindernisse, entwickeln Lösungsvorschläge und unterstützen die kontinuierliche Verbesserung agiler Prozesse.\n\nDarüber hinaus moderieren Sie Scrum-Events wie Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review und Retrospektiven. Sie coachen Teams und Product Owner in der praktischen Anwendung agiler Methoden und führen Schulungs- und Befähigungsformate durch. Ihre Expertise in Scrum, Kanban und weiteren agilen Methoden ist dabei essentiell.\n\nDie Position erfordert fundierte Kenntnisse agiler Frameworks, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Transformationsprozesse zu begleiten. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Arbeit mit mehreren Teams und unterschiedlichen agilen Reifegraden mit.","de","179237","https:\u002F\u002Fwww.westhouse-group.com\u002Fjoblisting\u002Fscrum-master-sozialversicherungspflichtig-angestellt-m-w-d-frankfurt-remote-2\u002F",{"items":36},[37,58,79,95,115,133,147,160,178,192,211,228,245,262,272],{"id":38,"slug":39,"title":40,"description":41,"skills":42,"budget":51,"duration":52,"location":53,"onsitePercent":54,"contractType":55,"foundAt":56,"category":57},18718,"scrum-master-jira-safe-contract","Scrum Master JIRA SAFe (contract)","Erfahrener Scrum Master (mind. 5 Jahre) für SAFe-Umfeld gesucht. Verantwortung für Scrum-Zeremonien, Team-Coaching, Impediment-Beseitigung und Zusammenarbeit zwischen Stakeholdern. 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