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(je nach Erfahrung)\n\nIhre Aufgaben:\n\n- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP‑HCM‑Landschaft mit Fokus auf PY (Payroll) und PT (Zeitwirtschaft)\n- Customizing von Schemas und Regeln entsprechend gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Anforderungen\n- Analyse, Implementierung und Umsetzung von Änderungen im Entgeltabrechnungsumfeld\n- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, termingerechten monatlichen Gehaltsabrechnung\n- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und IT‑nahen Schnittstellen\n- Aktive Mitwirkung an der Vermeidung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Risiken\nIhr Profil:\n\n- Fundierte Erfahrung im SAP HCM \u002F SAP HR, insbesondere in den Modulen PY und PT\n- Sehr gutes Verständnis von Schemas, Regeln und Customizing\n- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie solide IT‑Kenntnisse\n- Erfahrung in der SAP‑Beratung oder in einer beratungsnahen internen Funktion\n- Analytisches Denkvermögen und starke Problemlösungsfähigkeit\n- Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und hohe Zuverlässigkeit\n- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\nBesondere Bedeutung der Rolle\nDiese Position ist zentral für die Abteilung und leistet einen entscheidenden Beitrag zur korrekten und rechtskonformen Abbildung komplexer Payroll‑Anforderungen. Sie agieren als Fachexperte (m\u002Fw\u002Fd) und Sparringspartner für interne Stakeholder und tragen maßgeblich zur Stabilität und Qualität der Entgeltabrechnung bei.\n\nBewerbenStellenanzeige teilen\n\nE-Mail: carmen.ponten@nashdirect.de\n\nHi! 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