[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"project-referent-it-steuerung-mwd":3,"similar-referent-it-steuerung-mwd":31,"matching-freelancers-referent-it-steuerung-mwd":283},{"id":4,"slug":5,"title":6,"description":7,"skills":8,"budget":17,"duration":18,"location":19,"onsitePercent":20,"contractType":21,"foundAt":22,"category":23,"rawText":27,"webTitle":6,"webText":28,"language":29,"projectId":18,"sourceUrl":30},14967,"referent-it-steuerung-mwd","Referent IT-Steuerung (m\u002Fw\u002Fd)","Festanstellung als Referent IT-Steuerung in Hannover mit Fokus auf IT-Governance-Frameworks, Compliance-Standards und strategische IT-Initiativen. Operative und strategische Weiterentwicklung von IT-Prozessen mit Projektleitung und Schulungskonzepten.",[9,10,11,12,13,14,15,16],"IT-Management","IT-Governance","Prozesssteuerung","ITIL","COBIT","ISO-Standards","Compliance","Projektleitung","€70.000 - €90.000 per annum",null,"Hannover",50,"permanent","2026-06-23T11:54:17+00:00",{"id":24,"slug":25,"label":26},8,"it_consulting","Projektmanagement & Beratung","Referent IT-Steuerung (m\u002Fw\u002Fd)\n\nOrt: Hannover, \n Niedersachsen\n\nKategorie: IT\n\nVertragsart: Festanstellung \u002F Perm\n\nArbeitszeit: Vollzeit\n\nArbeitsmodell: Hybrid\n\nGehalt: €70000.00 - €90000.00 per annum + Flex. 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(Max. 15MB)\nDatenschutz\nHiermit bestätige ich die Datenschutzerklärung* Hinweis: Unter Punkt 9 unserer Datenschutzbestimmungen finden Sie explizite Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen eines Bewerbungsprozesses.\nBei den mit * markierten Feldern handelt es sich um Pflichtfelder\nlet form = document.getElementById( 'submit-job-form' ) ||\ndocument.getElementById( 'submit-resume-form' ) ||\ndocument.querySelector( '.job-manager-application-form' );\nfunction jm_job_submit_click(e) {\ne.preventDefault();\ngrecaptcha.ready(function() {\ngrecaptcha.execute( decodeURIComponent( '6LeC8W8pAAAAAFh54n0UCqC_oyMglRAn2_LRrdcH' ), { action: 'submit' } ).then( function( token ) {\ndocument.getElementById( 'g-recaptcha-response' ).value = token;\nform.submit();\n});\n});\n}\nPDF herunterladen\nJob-Link per E-Mail senden\nJob-Link per E-Mail senden\nx\nMit diesem Formular können Sie sich den Link zu dieser Stelle per E-Mail zusenden lassen.\nSo können Sie später leicht darauf zurückgreifen oder sie an Freunde weiterempfehlen.\nHiermit bestätige ich die Datenschutzerklärung*\nAbsenden\n\nIhre Benefits:\nMaximale Flexibilität durch Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und umfangreiche Remote-Work-Möglichkeiten\nUmfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme\nModerne Arbeitsplatzausstattung in einem technologisch fortschrittlichen Umfeld\nNachhaltige Mobilitätslösungen und familienfreundliche Arbeitsgestaltung\nVielfältige Corporate Benefits und betriebliche Zusatzleistungen\n\nE-Mail: c.mueller@peak-one.de\n\nTelefon: +49 69 1532015-22","Wir suchen einen erfahrenen Referenten für IT-Steuerung an unserem Standort in Hannover. In dieser Vollzeitstelle im hybriden Arbeitsmodell verantworten Sie die operative und strategische Weiterentwicklung von IT-Governance-Frameworks unter Berücksichtigung aktueller Compliance-Standards.\n\nIhre Aufgaben umfassen die fachliche Beratung der Führungsebene bei organisatorischen und steuerungsrelevanten IT-Fragestellungen, die Integration und Optimierung von IT-Prozessen mit Fokus auf Quality Gates und Architektur-Compliance sowie die Projektleitung bei strategischen IT-Initiativen zur Modernisierung der Unternehmens-IT. Darüber hinaus entwickeln und führen Sie interne Schulungskonzepte zur Förderung des Governance-Bewusstseins durch und gestalten aktiv Prozesslandschaften in einem wachsenden und dynamischen Arbeitsumfeld mit.\n\nFür diese Position bringen Sie ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung mit. Sie verfügen über Expertise in IT-Management, Governance-Strukturen oder Prozesssteuerung, idealerweise mit Branchen-Know-how aus regulierten Bereichen. Praktische Erfahrung mit etablierten Frameworks wie ITIL, COBIT oder ISO-Standards ist erforderlich.\n\nWir bieten Ihnen maximale Flexibilität durch ein Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und umfangreiche Remote-Work-Möglichkeiten. Weitere Benefits sind umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme, moderne Arbeitsplatzausstattung in einem technologisch fortschrittlichen Umfeld sowie nachhaltige Mobilitätslösungen. 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