[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"project-recruiter-talent-acquisition-specialist-mwd-3":3,"similar-recruiter-talent-acquisition-specialist-mwd-3":31,"matching-freelancers-recruiter-talent-acquisition-specialist-mwd-3":319},{"id":4,"slug":5,"title":6,"description":7,"skills":8,"budget":17,"duration":17,"location":18,"onsitePercent":19,"contractType":20,"foundAt":21,"category":22,"rawText":26,"webTitle":6,"webText":27,"language":28,"projectId":29,"sourceUrl":30},21011,"recruiter-talent-acquisition-specialist-mwd-3","Recruiter \u002F Talent Acquisition Specialist (m\u002Fw\u002Fd)","Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess für Engineering- und IT-Positionen in Wien mit proaktiver Talentidentifikation und -gewinnung über moderne Kanäle. Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb zur passgenauen Besetzung und Entwicklung nachhaltiger Recruiting-Strategien. 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Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebseinheit ermöglicht passgenaue Besetzungen von Kundenanfragen und die Entwicklung nachhaltiger Recruiting-Strategien. Darüber hinaus entwickeln und setzen Sie zielgerichtete Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen um – von Karrieremessen über Hochschulkooperationen bis zu regionalen Networking-Aktivitäten.\n\nWir erwarten eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Matura, HTL oder Studium) sowie Interesse an Recruiting, Engineering und IT. Erste Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing ist von Vorteil, motivierte Quereinsteiger mit Drive sind willkommen. Sie sollten sicher mit Social-Media-Plattformen umgehen und moderne Recruiting-Trends aktiv nutzen. Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Begeisterung für die direkte Talentgewinnung zeichnen Sie aus. 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