[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"project-personalreferent-mwd":3,"similar-personalreferent-mwd":37},{"id":4,"slug":5,"title":6,"skills":7,"budget":22,"duration":22,"location":23,"onsitePercent":24,"contractType":25,"foundAt":26,"category":27,"description":31,"rawText":32,"webTitle":6,"webText":33,"language":34,"projectId":35,"sourceUrl":36},5983,"personalreferent-mwd","Personalreferent (m\u002Fw\u002Fd)",[8,9,10,11,12,13,14,15,16,17,18,19,20,21],"HR","BWL","Rechtswissenschaften","Psychologie","Personalwesen","Arbeitsrecht","Steuerrecht","Sozialversicherungsrecht","Recruiting","Personalentwicklung","Change Management","Kommunikation","MS Office","SAP R\u002F3 HR",null,"Stephanskirchen",100,"permanent","2026-05-26T11:25:31+00:00",{"id":28,"slug":29,"label":30},16,"other","Sonstiges","Betreuung und Beratung von Führungskräften sowie Mitarbeitern in definierten Unternehmensbereichen. Durchführung personeller Maßnahmen vom Recruiting bis zum Austritt und Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Themen. Mitgestaltung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements inklusive Präventionsmaßnahmen.","Personalreferent (m\u002Fw\u002Fd)\nProjektnummer: FE98-83082-RH\nStandort: Stephanskirchen, Bayern\nArbeitsweise: Vor Ort\nLaufzeit: Keine Angabe\nStartdatum: Keine Angabe\n\nDas ist zukünftig dein Job:\n- Betreuung und Beratung von Führungskräften sowie AT- und Tarifmitarbeitern in definierten Unternehmensbereichen\n\n- Durchführung personeller Maßnahmen vom Recruiting bis zum Austritt\n\n- Ansprechpartner für arbeitsrechtliche und personalrelevante Themen\n\n- Zusammenarbeit mit Behörden, externen Dienstleistern und Arbeitnehmervertretungen\n\n- Bearbeitung von Gehaltsfragen sowie Erstellung relevanter Statistiken und Dokumentationen\n\n- Verfassen von Personalkommunikationen und Mitgestaltung des Intranets\n\n- Sicherstellung einer modernen internen Kommunikation\n\n- Mitgestaltung und Steuerung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), inklusive Präventionsmaßnahmen, BEM-Prozessen sowie Analyse relevanter Gesundheitskennzahlen\n\nDas bringst du mit:\n- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, BWL, Rechtswissenschaften oder Psychologie bzw. kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen\n\n- Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner\n\n- Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in Recruiting, Personalentwicklung und Change Management\n\n- Hohe Sozialkompetenz, Diskretion und unternehmerisches Denken\n\n- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise\n\n- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP R\u002F3 HR\n\nSkills: Analyse, Arbeitsweise, Behörden, Beratung, Kommunikation, MS, Management, Personalentwicklung, Recruiting, SAP, SAP R\u002F3, Sozialkompetenz, Steuerung\n\nAnsprechpartner:\nLaura Längsfeld\nJunior Talent Acquisition Specialist\nFERCHAU GmbH, Niederlassung Rosenheim\nAm Oberfeld 23\n83026 Rosenheim\n+49 8031 40066-16\nlaura.laengsfeld@ferchau.com","Wir suchen einen erfahrenen Personalreferent (m\u002Fw\u002Fd) für unseren Standort in Stephanskirchen, Bayern. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die umfassende Betreuung und Beratung von Führungskräften sowie Mitarbeitern in definierten Unternehmensbereichen.\n\nIhre Hauptaufgaben umfassen die Durchführung personeller Maßnahmen vom Recruiting bis zum Austritt sowie die Funktion als zentraler Ansprechpartner für arbeitsrechtliche und personalrelevante Themen. Sie arbeiten eng mit Behörden, externen Dienstleistern und Arbeitnehmervertretungen zusammen und bearbeiten Gehaltsfragen sowie die Erstellung relevanter Statistiken und Dokumentationen.\n\nEin weiterer Schwerpunkt liegt in der Verfassung von Personalkommunikationen und der Mitgestaltung des Intranets zur Sicherstellung einer modernen internen Kommunikation. Zusätzlich gestalten und steuern Sie das Betriebliche Gesundheitsmanagement, einschließlich Präventionsmaßnahmen, BEM-Prozessen und der Analyse relevanter Gesundheitskennzahlen.\n\nWir erwarten ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, BWL, Rechtswissenschaften oder Psychologie, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen. Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner sowie fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich.\n\nIdeale Kandidaten verfügen über hohe Sozialkompetenz, Diskretion und unternehmerisches Denken. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP R\u002F3 HR werden vorausgesetzt.","de","FE98-83082-RH","https:\u002F\u002Ftouch.ferchau.com\u002Fde\u002Fde\u002Fprojekt\u002F506437",{"items":38},[39,55,72,88,105,119,138,153,168,186,203,224,234,245,257],{"id":40,"slug":41,"title":42,"skills":43,"budget":22,"duration":22,"location":51,"onsitePercent":24,"contractType":52,"foundAt":53,"category":54},5957,"marketing-coordinator-mwd","Marketing Coordinator (m\u002Fw\u002Fd)",[20,44,45,46,47,48,19,49,50],"PowerPoint","Excel","Word","Content-Management","Marketing","Koordination","Teamfähigkeit","Raubling","temp_work","2026-05-26T10:26:57+00:00",{"id":28,"slug":29,"label":30},{"id":56,"slug":57,"title":58,"skills":59,"budget":22,"duration":22,"location":23,"onsitePercent":24,"contractType":25,"foundAt":70,"category":71},5956,"teamleitung-einkauf-mwd","Teamleitung Einkauf (m\u002Fw\u002Fd)",[60,61,62,63,64,65,66,67,68,69],"Einkauf","Führungserfahrung","Betriebswirtschaft","SAP ERP","SAP BW","Kostenanalyse","Management","Teamleitung","Verhandlung","Steuerung","2026-05-26T10:26:44+00:00",{"id":28,"slug":29,"label":30},{"id":73,"slug":74,"title":75,"skills":76,"budget":22,"duration":22,"location":85,"onsitePercent":24,"contractType":52,"foundAt":86,"category":87},5955,"versandsachbearbeiter-logistik-mwd","Versandsachbearbeiter Logistik (m\u002Fw\u002Fd)",[77,60,78,79,49,80,20,81,82,83,84],"Disposition","Export","Fertigung","Logistik","Managementsysteme","SAP","SAP R\u002F3","Vertrieb","Erfurt","2026-05-26T10:26:29+00:00",{"id":28,"slug":29,"label":30},{"id":89,"slug":90,"title":91,"skills":92,"budget":22,"duration":22,"location":100,"onsitePercent":101,"contractType":102,"foundAt":103,"category":104},5952,"claim-manager-mwd","Claim Manager (m\u002Fw\u002Fd)",[93,94,95,96,97,98,99],"Vertragsmanagement","Projektmanagement","IPMA Level D","Verhandlungen","Wirtschaftlichkeitsberechnungen","Dokumentation","Führerschein Klasse B","Bayreuth",50,"contracting","2026-05-26T10:25:46+00:00",{"id":28,"slug":29,"label":30},{"id":106,"slug":107,"title":108,"skills":109,"budget":22,"duration":22,"location":116,"onsitePercent":24,"contractType":52,"foundAt":117,"category":118},5938,"technischer-einkaeufer-mwd","Technischer Einkäufer (m\u002Fw\u002Fd)",[110,82,111,112,45,113,93,114,115],"Technischer Einkauf","Microsoft Dynamics","ERP-Systeme","Lieferantenauswahl","Bestandsmanagement","Beschaffung","Zwenkau","2026-05-26T09:26:53+00:00",{"id":28,"slug":29,"label":30},{"id":120,"slug":121,"title":122,"skills":123,"budget":22,"duration":133,"location":134,"onsitePercent":135,"contractType":52,"foundAt":136,"category":137},5908,"safety-manager-mwd","Safety Manager (m\u002Fw\u002Fd)",[124,125,126,127,128,129,130,131,132],"Produktsicherheitsgesetz","SysML\u002FUML","Software-Entwicklungsmethoden","Testmethoden","Analysetools","Qualitätsmanagement","Konfigurationsmanagement","Deutsch","Englisch","24 Monate","Bremen",60,"2026-05-26T08:07:03+00:00",{"id":28,"slug":29,"label":30},{"id":139,"slug":140,"title":141,"skills":142,"budget":22,"duration":22,"location":22,"onsitePercent":22,"contractType":25,"foundAt":151,"category":152},5904,"product-designer-football","Product Designer - 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