[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"project-organizational-transformation-manager-mfd":3,"similar-organizational-transformation-manager-mfd":36,"matching-freelancers-organizational-transformation-manager-mfd":303},{"id":4,"slug":5,"title":6,"description":7,"skills":8,"budget":21,"duration":22,"location":23,"onsitePercent":24,"contractType":25,"foundAt":26,"category":27,"rawText":31,"webTitle":6,"webText":32,"language":33,"projectId":34,"sourceUrl":35},21495,"organizational-transformation-manager-mfd","Organizational Transformation Manager (m\u002Ff\u002Fd)","Westhouse sucht einen Organizational Transformation Manager für ihren Kunden in Ludwigsburg & Remote. Die Rolle umfasst die Leitung von Transformationsinitiativen, Organisationsdesign, Target Operating Models und Führungsentwicklung. Gefordert sind 5+ Jahre Erfahrung in Organizational Development, Strategy Execution oder Management Consulting.",[9,10,11,12,13,14,15,16,17,18,19,20],"Organizational Development","Organizational Transformation","Target Operating Models","Leadership Enablement","Executive Coaching","Organizational Design","Strategy Execution","Stakeholder Management","Facilitation","Change Management","English (Business-fluent)","German (plus)",null,"01.09.2026 - 31.08.2027","Ludwigsburg",50,"contracting","2026-07-13T07:45:25+00:00",{"id":28,"slug":29,"label":30},8,"it_consulting","Projektmanagement & Beratung","Organizational Transformation Manager (m\u002Ff\u002Fd) (m\u002Ff\u002Fd)\n\nLudwigsburg & Remote\n\nStart: 01.09.2026\n\n3 minutes ago\n\nJob type:\nProject\n\nDuration:\n31.08.2027\n\nScope of work:\nfull-time\n\nID: 179320\n\nApply here\n\nWesthouse is one of the leading international recruitment agencies for the procurement of highly qualified experts in fields such as IT lifecycle management, SAP, engineering, commerce and specialist consultancy.\n\nFor our client we are currently looking for a Organizational Transformation Manager (m\u002Ff\u002Fd) (m\u002Ff\u002Fd) - Ludwigsburg & Remote.\n\nYour tasks\n\n- Drive organizational transformation initiatives aligned with business strategy\n- Design and implement Target Operating Models, organizational structures, and governance frameworks\n- Conduct organizational assessments and derive actionable recommendations\n- Partner with senior leaders on organizational effectiveness and transformation topics\n- Coach and support leaders in navigating organizational change and transformation\n- Develop and facilitate leadership enablement and capability-building initiatives\n- Design frameworks and approaches that strengthen cross-functional collaboration\n- Translate strategic priorities into sustainable organizational solutions\n- Measure and monitor the effectiveness of organizational transformation initiatives\n- Act as a trusted advisor and sparring partner for leadership teams\n\nInterested?\n\nNicole Biyik (geb. Wisniewski)\n\nTel.: +49-69-24007517\nFax.: +49-69-240075-49\nEmail: E-Mail: n.biyik@westhouse-group.com n.biyik@westhouse-group.com\n\nApply here\n\nShare posting\n\nFacebook linkedin Xing twitter\n\nYour qualifications\n\n- Education: Successfully completed university degree in Business Administration, Organizational Development, Psychology, Strategy, or a related field.\n- Minimum 5 years of experience in Organizational Development, Organizational Transformation, Strategy Execution, or Management Consulting.\n- Proven experience in organizational design and the development of Target Operating Models.\n- Demonstrated track record in leadership enablement, executive coaching, and organizational effectiveness.\n- Experience working directly with senior leaders in complex and international organizations.\n- Strong analytical and conceptual skills with the ability to translate complexity into practical solutions.\n- Excellent facilitation, coaching, and stakeholder management capabilities.\n- Languages: Business‑fluent English skills. German would be a plus\n- High level of emotional intelligence, empathy, and ability to build trust across leadership levels.","Wir suchen einen erfahrenen Organizational Transformation Manager (m\u002Ff\u002Fd) für ein internationales Unternehmen. Die Position ist ab September 2026 verfügbar und kann von Ludwigsburg oder im Remote-Format besetzt werden. Die Anstellung ist auf ein Jahr befristet.\n\nIn dieser Rolle treiben Sie Organisationstransformationsinitiativen voran, die mit der Geschäftsstrategie abgestimmt sind. Sie gestalten und implementieren Target Operating Models, Organisationsstrukturen und Governance-Frameworks. Durch umfassende Organisationsbewertungen leiten Sie handlungsorientierte Empfehlungen ab und unterstützen Führungskräfte bei der Navigation durch organisatorische Veränderungen.\n\nSie entwickeln und moderieren Initiativen zur Führungskräfteentwicklung, entwerfen Frameworks zur Stärkung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und übersetzen strategische Prioritäten in nachhaltige Organisationslösungen. Als vertrauensvoller Berater und Sparring-Partner für Führungsteams messen und überwachen Sie die Effektivität der Transformationsinitiativen.\n\nIdeale Kandidaten verfügen über einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Psychologie, Strategie oder einem verwandten Bereich. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Organisationsentwicklung, Organisationstransformation, Strategieumsetzung oder Management Consulting sind erforderlich. Nachgewiesene Erfahrung in Organisationsdesign und Target Operating Model-Entwicklung ist essentiell.\n\nWir erwarten starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ausgezeichnete Moderations- und Coaching-Kompetenzen sowie hohe emotionale Intelligenz. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, Deutschkenntnisse sind von Vorteil. 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Einsatz in Frankfurt mit Remote-Anteilen von August bis Dezember 2026.",[44,45,46,47,48,49,50,51,52,53,54,55,56,57,58],"Mobilfunknetzbetreiber-Erfahrung","SD-WAN","IP-Netzwerktechnologie","Managementberatung","Projektmanagement","Programmsteuerung","Prozessoptimierung","GSM","5G","Telekommunikationstechnologien","Service Management","Operation Model","Ausschreibungsmanagement","Lieferantenmanagement","Qualitätsmanagement","01.08.2026 - 31.12.2026","Frankfurt",9,"permanent","2026-07-13T11:15:26+00:00",{"id":28,"slug":29,"label":30},{"id":66,"slug":67,"title":68,"description":69,"skills":70,"budget":21,"duration":21,"location":84,"onsitePercent":24,"contractType":62,"foundAt":85,"category":86},21556,"managementassistent-executive-office-mwd-in-direktvermittlung","Managementassistent Executive Office (m\u002Fw\u002Fd) in Direktvermittlung","Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten im Managementumfeld eines internationalen Unternehmens. Aufgaben umfassen Projektmanagement, Terminplanung, Reisemanagement, Meeting-Vorbereitung und Kommunikation mit Stakeholdern. Erstellung von Berichten und Präsentationen in Deutsch und Englisch sowie Unterstützung im Budgetcontrolling mit SAP\u002FExcel.",[71,72,73,74,75,76,77,78,79,80,81,82,83],"MS-Office","Excel","Word","PowerPoint","SAP","Outlook","Microsoft Teams","Terminmanagement","Kommunikation","Koordination","Planung","Deutsch","Englisch","Neunkirchen, Nordrhein-Westfalen","2026-07-13T10:25:59+00:00",{"id":28,"slug":29,"label":30},{"id":88,"slug":89,"title":90,"description":91,"skills":92,"budget":21,"duration":103,"location":104,"onsitePercent":24,"contractType":25,"foundAt":105,"category":106},21545,"senior-business-engineer-banking-mwd","Senior Business Engineer Banking (m\u002Fw\u002Fd)","Für ein anspruchsvolles Banking-Projekt wird ein erfahrener Senior Business Analyst\u002FEngineer mit Fokus auf Prozesse, Datenflüsse und Stammdatenmanagement gesucht. Die Rolle umfasst Analyse und Optimierung von End-to-End-Prozessen, Kunden-\u002FVertrags-\u002FProduktdaten sowie Erarbeitung von Anforderungen und Prozessmodellen. Hybrides Arbeiten in Zürich, 100% Auslastung, Laufzeit Oktober 2026 bis Dezember 2027 mit Verlängerungsoption.",[93,94,95,96,97,50,98,99,100,101,102,16],"Senior Business Analyst","Business Engineer","Banking","Datenmanagement","Systemintegration","BPMN","UML","Jira","Confluence","Prozessmodellierung","01.10.2026 - 31.12.2027 (mit Verlängerungsoption)","Zürich","2026-07-13T09:35:56+00:00",{"id":28,"slug":29,"label":30},{"id":108,"slug":109,"title":110,"description":111,"skills":112,"budget":21,"duration":126,"location":127,"onsitePercent":24,"contractType":25,"foundAt":128,"category":129},21541,"projektleitung-softwaremigration","Projektleitung Softwaremigration","Leitung einer Softwaretransformations- und Migrationsinitiative mit Verantwortung für Planung, Steuerung und Nachverfolgung. 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Einsatzdauer: 01.08.2026 - 31.12.2026 in Teilzeit (55 PT\u002FWoche, davon 5 PT vor Ort).",[44,45,46,161,47,48,50,53,54,55],"GSM und 5G","2026-07-13T09:15:26+00:00",{"id":28,"slug":29,"label":30},{"id":165,"slug":166,"title":167,"description":168,"skills":169,"budget":21,"duration":184,"location":185,"onsitePercent":186,"contractType":25,"foundAt":187,"category":188},21524,"solution-architect-m365-groesstenteils-remote-gesucht","Solution Architect M365 größtenteils remote gesucht","Interim M365 Solution Architect (w\u002Fm\u002Fd) in Vollzeit ab August 2026 für technische Delivery, M365-Plattformverbesserungen und operative Sanierung. 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