[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"project-hr-mitarbeiter-payroll-entgeltabrechnung-mwd":3,"similar-hr-mitarbeiter-payroll-entgeltabrechnung-mwd":33},{"id":4,"slug":5,"title":6,"skills":7,"budget":18,"duration":18,"location":19,"onsitePercent":20,"contractType":21,"foundAt":22,"category":23,"description":27,"rawText":28,"webTitle":6,"webText":29,"language":30,"projectId":31,"sourceUrl":32},6742,"hr-mitarbeiter-payroll-entgeltabrechnung-mwd","HR-Mitarbeiter Payroll \u002F Entgeltabrechnung (m\u002Fw\u002Fd)",[8,9,10,11,12,13,14,15,16,17],"Entgeltabrechnung","Payroll","Lohnsteuer","Sozialversicherungsrecht","Arbeitsrecht","SAP\u002FHR","MS Excel","Workday","SuccessFactors","Internationale Entsendungen",null,"Aschaffenburg",50,"contracting","2026-05-28T15:26:00+00:00",{"id":24,"slug":25,"label":26},15,"finance","Finance & Controlling","Durchführung der Entgeltabrechnung und Betreuung von HR-Prozessen im SAP-Umfeld. Klärung komplexer lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen. Unterstützung bei internationalen Mitarbeitereinsätzen und Optimierung von HR-Prozessen.","HR-Mitarbeiter Payroll \u002F Entgeltabrechnung (m\u002Fw\u002Fd)\nProjektnummer: FE93-39098-F-CO\nStandort: Aschaffenburg, Bayern\nArbeitsweise: Hybrid\nLaufzeit: Keine Angabe\nStartdatum: Keine Angabe\n\nIhr Aufgabengebiet:\n- Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung der termingerechten und korrekten Entgeltabrechnung\n\n- Prüfung und Bewertung abrechnungsrelevanter Sachverhalte unter Berücksichtigung steuerlicher, sozialversicherungsrechtlicher und betrieblicher Vorgaben in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen\n\n- Klärung komplexer lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen\n\n- Ganzheitliche Betreuung und Pflege der Personalstammdaten inklusive Zeitwirtschaft sowie aller vor- und nachgelagerten HR-Prozesse (insbesondere im SAP-Umfeld)\n\n- Sicherstellung eines reibungslosen Melde- und Bescheinigungswesens\n\n- Unterstützung bei internationalen Mitarbeitereinsätzen, insbesondere bei Themen wie Visa-Prozessen, rechtlichen Rahmenbedingungen und abrechnungstechnischer Umsetzung\n\n- Erstellung aussagekräftiger HR-Reports, Statistiken und Analysen\n\n- Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden sowie die Begleitung von internen und externen Prüfungen\n\n- Mitwirkung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen zur Sicherstellung einer positiven Employee Journey\n\n- Aktive Beteiligung an der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen\n\nIhr Profil:\n- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt im Steuer- und Sozialversicherungsrecht\n\n- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll) sowie im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, vorzugsweise im internationalen Unternehmensumfeld\n\n- Expertise mit internationalen Mitarbeitereinsätzen bzw. Entsendungen \n\n- Routinierter Umgang mit SAP\u002FHR sowie in MS Office insbesondere Excel sowie in Workday oder SuccessFactors \n\n- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit hohem Qualitätsbewusstsein\n\n- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise\n\n- Kommunikationsstärke, kooperativer Arbeitsstil und ein serviceorientiertes Auftreten\n\n- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift\n\nSkills: Arbeitsweise, Behörden, Bewertung, Digitalisierung, Eigeninitiative, Excel, Kommunikation, MS, Optimierung, Prüfung, SAP, Teamfähigkeit, Umsetzung\n\nAnsprechpartner:\nNatalie Tudyka\nTeam Manager Recruiting\nFERCHAU Contract GmbH, Niederlassung Frankfurt CONTRACT\nHerriotstraße 1\n60528 Frankfurt\n+49 69 2992074-28\neic-contract@ferchau.com","Wir suchen einen erfahrenen HR-Mitarbeiter für den Bereich Payroll und Entgeltabrechnung in Aschaffenburg. Die Position bietet eine hybride Arbeitsweise und umfasst die vollständige Betreuung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem internationalen Unternehmensumfeld.\n\nZu Ihren Hauptaufgaben gehört die termingerechte und korrekte Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben. Sie prüfen und bewerten abrechnungsrelevante Sachverhalte, klären komplexe lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen und betreuen ganzheitlich die Personalstammdaten inklusive Zeitwirtschaft im SAP-Umfeld.\n\nEin besonderer Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung internationaler Mitarbeitereinsätze, einschließlich Visa-Prozessen und rechtlichen Rahmenbedingungen. Sie erstellen aussagekräftige HR-Reports und Analysen, kommunizieren mit Sozialversicherungsträgern und Behörden und begleiten interne sowie externe Prüfungen. Darüber hinaus wirken Sie bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen mit und beteiligen sich aktiv an der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen.\n\nWir erwarten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung. Expertise mit internationalen Mitarbeitereinsätzen und routinierter Umgang mit SAP\u002FHR, MS Office (insbesondere Excel) sowie Workday oder SuccessFactors sind erforderlich. 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