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Aufgaben umfassen S\u002F4HANA-Anpassungen, ATC-Checks, Code-Migration und Workshops zur Klassifizierung von Findings.",[9,10,11,12,13,14,15,16],"SAP HCM","S\u002F4HANA","ABAP","ATC","Code Migration","Custom Code","Workday","Oracle HCM",null,"2 Monate","Frankfurt am Main",20,"contracting","2026-07-07T11:41:13+00:00",{"id":24,"slug":25,"label":26},6,"sap_erp","SAP & ERP","FSA260716P3C1: HCM Developer (Hybrid, Remote Frankfurt am Main)\n\njoyIT Recruiting GmbHAnsprechpartner: joyIT Recruiting GmbH\nFrankfurt, Deutschland\n80% RemoteFreiberuflichab sofortDauer 2 Monate40% Auslastung\n\n- Projekt drucken\n- Projekt melden\nProjekt melden\n\nNachdem Sie das Projekt gemeldet haben, erhalten Sie eine Bestätigung per E-Mail. Wir prüfen Ihre Angaben und ergreifen bei Bedarf die erforderlichen Maßnahmen.\n\nITWorkday HCMSAP HCMOracle HCMCode Migration\nBeschreibung\n\nFSA260716P3C1: HCM Developer (Hybrid, Remote Frankfurt am Main)\n\nIntroduction\n\nWe support the company in assessing and interpreting H4S4 compatibility check results for the customer’s ECC custom code and providing practical, hands-on remediation examples. The goal is to enable the customer team to understand, prioritize, and refactor key findings to H4S4-compliant patterns and released APIs.\n\nResponsibilities\n\nDemonstrate S\u002F4HANA adjustments to customer code (ATC\u002Fclean-code)\nRun H4S4-aligned ATC checks on ECC custom namespaces and focus on actively used objects (via SCMON\u002FUPL)\nConfigure ATC (or Remote ATC) and Custom Code Migration app\nExecute checks and prioritize by usage\u002Fseverity\nImplement 5–8 remediation exemplars and re-run ATC to validate\nProvide ATC run summary and critical blockers\nProvide usage-based prioritized list and before\u002Fafter code samples with clean-run evidence\nConsult customer experts in understanding correction patterns\nClassify findings and explain root causes (simplifications, released API model, ABAP Cloud guardrails)\nCategorize issues and run 2 interpretation workshops\nCompile a concise remediation cookbook with common patterns and do\u002Fdon’t rules\nProvide categorized backlog with severities and workshop materials\nAct as SME for S\u002F4 code readiness in SAP HCM\nProvide authoritative guidance on H4S4\u002FHCM-relevant APIs, extensibility, and quality gates\nDefine Definition of Done, ATC thresholds, and CI guidance\nPrepare handover and next-wave plan with estimates and owners\nProvide DoD (max. 2 pages), ATC\u002FCI quality-gate note, review checklist and curated backlog\n\nQualifications\n\nE2 - Consultant (Minimum experience 2-4 years)\nEnglish required\nGerman is a plus\n\nAdditional Information\n\nPay Rate:\nEffort \u002F Workload: 16 hours per week, 80 hours total\nLocation: Remote + Frankfurt am Main\nPeriod: *****\nWorking days (Mon-Fri): 19\n\nBitte aktivieren Sie beim Versand Ihrer Bewerbung die Option „Mail mitsenden“.\nNach Absenden der Bewerbung erhalten Sie automatisch einen Bewerbungslink für den weiteren Prozess.\nBitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie fachlich für die Position geeignet sind und Ihre Preisvorstellung zum Projekt passt.\nDer weitere Bewerbungsprozess für Projekte läuft über unsere Website www.joyit.de.\n\nWir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Team bei joyIT.\nBewerben","HCM Developer (Hybrid\u002FRemote)","Wir suchen einen erfahrenen HCM Developer zur Unterstützung bei der Bewertung und Interpretation von Kompatibilitätsprüfungen für Custom Code im Kontext einer ERP-Migration. Das Projekt konzentriert sich auf die Analyse, Priorisierung und Refaktorierung von Code-Findings zu modernen, API-konformen Mustern.\n\nIhre Aufgaben umfassen:\n\n- Durchführung und Konfiguration von automatisierten Code-Analysen (ATC) auf Custom Namespaces mit Fokus auf aktiv genutzte Objekte\n- Implementierung von 5–8 Remediations-Beispielen und Validierung durch erneute Analysen\n- Erstellung von priorisierten Findings-Listen basierend auf Nutzungshäufigkeit und Schweregrad\n- Beratung von Kundenteams bei der Interpretation von Korrekturmustern und Klassifizierung von Findings\n- Durchführung von zwei Interpretations-Workshops zur Vermittlung von Best Practices\n- Erstellung eines Remediations-Handbuches mit häufigen Mustern und Richtlinien\n- Fungieren als Subject Matter Expert für Code-Readiness und Bereitstellung von Guidance zu APIs, Erweiterbarkeit und Quality Gates\n- Vorbereitung von Handover-Dokumentation und Roadmap für nächste Phasen\n\nAnforderungen:\n\n- Mindestens 2–4 Jahre Erfahrung als Consultant im HCM\u002FERP-Umfeld\n- Fließend Englisch\n- Deutsch von Vorteil\n- Fundierte Kenntnisse in Code-Migration und modernen ABAP-Patterns\n\nDas Projekt ist auf 2 Monate ausgelegt mit einer Auslastung von 40% (ca. 16 Stunden pro Woche). Die Arbeit erfolgt hybrid mit Remote-Anteil und Präsenz vor Ort.","en","FSA260716P3C1","https:\u002F\u002Fwww.freelancermap.de\u002Fprojekt\u002Ffsa260716p3c1-hcm-developer-hybrid-remote-frankfurt-am-main",{"items":34},[35,46,67,74,81,88,108,126,142,162,181,201,212,230,245],{"id":36,"slug":37,"title":38,"description":39,"skills":40,"budget":17,"duration":17,"location":17,"onsitePercent":17,"contractType":21,"foundAt":44,"category":45},18710,"sap-buchhaltung-rechnung","SAP Buchhaltung \u002F Rechnung","SAP-Projekt im Bereich Buchhaltung und Rechnungswesen. 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Aufbau einer sauberen PM Struktur bei CeramTec mit Fokus auf Fiori Apps und Medizintechnik-Validierung.",[114,115,116,117,118,119,120,121,122],"SAP PM","Senior Berater (8+ Jahre)","Fiori Apps","Volldigitale Instandhaltung","SAP Standard","Transporte und Rollen","Medizintechnik","OPRA","Moneo","6 Monate +","2026-07-07T15:31:49+00:00",{"id":24,"slug":25,"label":26},{"id":127,"slug":128,"title":129,"description":130,"skills":131,"budget":17,"duration":17,"location":138,"onsitePercent":139,"contractType":21,"foundAt":140,"category":141},18674,"ewm-consultant-mwd","EWM Consultant (m\u002Fw\u002Fd)","Begleitung der Produktivitätsstabilisierung nach dem EWM Go-Live in einem internationalen FMCG-Unternehmen. Direkte Zusammenarbeit mit Warehouse-Mitarbeitenden vor Ort, Analyse von Prozessabweichungen und Anwendungsfehlern sowie Durchführung von Ad-hoc-Schulungen. 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